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        農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群課程體系建設(shè)研究
        ——以湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        2017-05-18 08:28:38易蘭華
        河北職業(yè)教育 2017年2期
        關(guān)鍵詞:教學(xué)資源課程體系崗位

        易蘭華

        (湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410205)

        專業(yè)與課程建設(shè)

        農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群課程體系建設(shè)研究
        ——以湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        易蘭華

        (湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410205)

        在對(duì)湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群建設(shè)的背景、內(nèi)容及主要效果進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,總結(jié)了專業(yè)群建設(shè)的本質(zhì)與意義,要求專業(yè)群的組建必須注重專業(yè)間的相關(guān)性,建設(shè)專業(yè)群課程體系時(shí)一定要突出共享專業(yè)課程建設(shè),進(jìn)行信息化教學(xué)資源建設(shè)與使用時(shí)一定要充分考慮教師的利益需求,要為專業(yè)群課程體系建設(shè)提供良好的組織保證,加強(qiáng)對(duì)專業(yè)群課程體系建設(shè)的資金支持與管理等五方面經(jīng)驗(yàn)。

        湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院;課程體系建設(shè);農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)

        一、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群建設(shè)的背景

        湖南是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)村現(xiàn)代流通體系建設(shè)作為其實(shí)現(xiàn)向農(nóng)業(yè)強(qiáng)省轉(zhuǎn)變目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一,近年來獲得了迅猛發(fā)展。而農(nóng)村現(xiàn)代流通體系建設(shè)的迅猛發(fā)展,使全省供銷系統(tǒng)所屬農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)對(duì)流通類高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求急劇增加。據(jù)統(tǒng)計(jì),2015年,全省供銷系統(tǒng)所屬農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)到190萬,其中新增就業(yè)崗位16萬多人。

        作為湖南省供銷總社主管的唯一一所高職院校,湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為更好地服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè),相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教師深入各地市、縣進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域(產(chǎn)業(yè))人才需求調(diào)研,比較詳實(shí)地了解到現(xiàn)階段湖南農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域(產(chǎn)業(yè))急需農(nóng)產(chǎn)品銷售人員、生鮮連鎖店經(jīng)營人員、網(wǎng)絡(luò)營銷人員、冷鏈物流管理人員、國際商務(wù)人員、農(nóng)產(chǎn)品安全檢測(cè)人員等流通類高素質(zhì)人才。

        在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,2013年,學(xué)院為打造深度融入產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)群,以更好地為湖南農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域(產(chǎn)業(yè))培養(yǎng)以上各類高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,以示范性特色專業(yè)市場(chǎng)營銷專業(yè)為核心,聯(lián)合連鎖經(jīng)營管理、電子商務(wù)、國際貿(mào)易實(shí)務(wù)、物流管理專業(yè),組建了農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群。

        二、農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群課程體系的構(gòu)成和建設(shè)

        1.根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域(產(chǎn)業(yè))的人才需求,確定專業(yè)群各專業(yè)人才培養(yǎng)方向

        在對(duì)農(nóng)產(chǎn)品流通領(lǐng)域(行業(yè))進(jìn)行深入調(diào)研分析基礎(chǔ)上,湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群對(duì)群內(nèi)各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行了調(diào)整、定位:市場(chǎng)營銷專業(yè)定位于培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營企業(yè)銷售經(jīng)理助理;連鎖經(jīng)營管理專業(yè)定位于培養(yǎng)生鮮連鎖店店長或大型超市生鮮主管;電子商務(wù)專業(yè)定位于培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷人員;國際貿(mào)易專業(yè)定位于培養(yǎng)從事大宗農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出品業(yè)務(wù)的國際商務(wù)人員;物流管理專業(yè)定位于培養(yǎng)農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流管理人員。

        2.依據(jù)專業(yè)群各專業(yè)目標(biāo)崗位要求,構(gòu)建“底層共享、中層分立、高層互選”的專業(yè)群課程體系

        按照確保學(xué)生職業(yè)能力、人文素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)整體提升的要求,專業(yè)群對(duì)群內(nèi)各專業(yè)目標(biāo)崗位的典型工作任務(wù)進(jìn)行分析,構(gòu)建了專業(yè)群職業(yè)能力結(jié)構(gòu)體系。然后,在此基礎(chǔ)上對(duì)各知識(shí)和技能點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化、重新整合與序化,構(gòu)建了如下圖1所示的“1+1+X+1”專業(yè)群課程體系。即:群內(nèi)各專業(yè)均需開設(shè)“1個(gè)人文素養(yǎng)模塊”和“1個(gè)專業(yè)群基礎(chǔ)模塊”課程,實(shí)現(xiàn)“底層共享”;第一學(xué)年結(jié)束后,專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)學(xué)生再從“X個(gè)專業(yè)群核心課程模塊”中任選一個(gè)學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)“中層分立”;進(jìn)入大三,群內(nèi)各專業(yè)學(xué)生再從“1個(gè)跨崗位拓展課程模塊”中選擇3門左右課程學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)“高層互選”。

        圖1 “1+1+X+1”農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群課程體系

        3.制訂專業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn),并根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)遴選與更新課程內(nèi)容

        課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂與完善,是實(shí)現(xiàn)課程體系建設(shè)整體性突破、促進(jìn)高職內(nèi)涵建設(shè)的重點(diǎn)之一。

        湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群先后與企業(yè)共同制訂了涵蓋專業(yè)群基礎(chǔ)課程模塊、核心課程模塊與拓展課程模塊的專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)共37個(gè)。

        在制訂各專業(yè)課程的課程標(biāo)準(zhǔn)時(shí),一方面引入專業(yè)群內(nèi)與各專業(yè)所面向的主要崗位的相對(duì)應(yīng)職業(yè)崗位技能標(biāo)準(zhǔn),從而實(shí)現(xiàn)“雙證書”式的人才培養(yǎng)模式;另一方面,在通過調(diào)研深入掌握各目標(biāo)工作崗位的工作任務(wù)與要求的基礎(chǔ)上,對(duì)各目標(biāo)崗位工作領(lǐng)域中典型的工作任務(wù)進(jìn)行剖析、選取、歸納和序化,整合歸納出各專業(yè)課程的教學(xué)內(nèi)容,從而保證了課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)崗位技能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)崗位典型工作任務(wù)對(duì)接。

        4.以“教、學(xué)、做、評(píng)”合一為指導(dǎo),改革課程教學(xué)方法與手段

        (1)以“酷寶消毒長效抗菌噴劑市場(chǎng)調(diào)研與推廣策劃”等企業(yè)真實(shí)產(chǎn)品(項(xiàng)目、案例)為載體,設(shè)計(jì)與推行項(xiàng)目制模塊教學(xué)組織形式,每一門專業(yè)技能課對(duì)接、依托一個(gè)穩(wěn)定企業(yè),集中階段式教學(xué),并以技能抽查標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以企業(yè)考核為主,實(shí)行以操作能力為核心的結(jié)果考核。

        (2)踐行以學(xué)生為中心、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目導(dǎo)向、“教學(xué)做評(píng)”四合一的課堂教學(xué)模式。

        (3)采用“移動(dòng)學(xué)習(xí)”“翻轉(zhuǎn)課堂”等新型教學(xué)方法,積極探索與實(shí)踐“基于MOOC在線課程的混合式教學(xué)模式”,促進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。

        5.打造學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)并重的數(shù)字化教學(xué)資源

        首先,根據(jù)各專業(yè)每門專業(yè)課程的特點(diǎn),結(jié)合行業(yè)需求,按照集方案設(shè)計(jì)、教學(xué)準(zhǔn)備、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、作業(yè)管理、實(shí)訓(xùn)實(shí)踐、考試評(píng)價(jià)和互動(dòng)交流“七位一體”的框架,制定了《農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營銷》、《營銷策劃》等37門專業(yè)基礎(chǔ)及核心課程的全套數(shù)字化資源建設(shè)。

        其次,圍繞專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)所面向的主要崗位相對(duì)應(yīng)職業(yè)崗位的國家職業(yè)資格考試標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)了助理營銷師、茶藝師等職業(yè)資格考試包括考試大綱、練習(xí)題、歷年真題、模擬題在內(nèi)的培訓(xùn)資源。

        最后,在進(jìn)行數(shù)字化教學(xué)資源建設(shè)的同時(shí),將所有教學(xué)資源全部上網(wǎng),向全社會(huì)免費(fèi)開放、共享,滿足我院及其他院校師生、員工、社會(huì)學(xué)習(xí)者等的教學(xué)與學(xué)習(xí)需求,充分發(fā)揮了數(shù)字化教學(xué)資源的作用。

        6.改革課程考核評(píng)價(jià)機(jī)制

        (1)所有課程均建立了符合能力培養(yǎng)要求的考核標(biāo)準(zhǔn),并通過網(wǎng)絡(luò)對(duì)學(xué)生公開的同時(shí),要求任課教師在每門課程開課的第一節(jié)課向?qū)W生公布該課程考核評(píng)價(jià)方案標(biāo)準(zhǔn)。

        (2)根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)與不同課程類型采取了靈活的考核形式。對(duì)于理論知識(shí)較強(qiáng)的部分公共基礎(chǔ)課程及專業(yè)基礎(chǔ)課程采用以傳統(tǒng)的期末筆試考試為主的考核形式;對(duì)于大部分專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程采用以階段性考核為主的“形成性評(píng)價(jià)”;對(duì)于技能為主的大部分實(shí)訓(xùn)課程,采用以學(xué)生作品為載體的“終結(jié)性評(píng)價(jià)”。

        (3)將企業(yè)評(píng)價(jià)納入課程評(píng)價(jià)主體。一方面,所有專業(yè)課程考核標(biāo)準(zhǔn)的制訂與審核都有企業(yè)相關(guān)專家參與;另一方面,對(duì)于部分以實(shí)操為主的技能性課程,專業(yè)群實(shí)行了“雙指導(dǎo)老師制”,學(xué)生課程成績由學(xué)院和企業(yè)兩位指導(dǎo)老師共同評(píng)定。

        三、專業(yè)群課程體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)

        1.專業(yè)群建設(shè)的本質(zhì)與意義要求專業(yè)群的組建必須注重專業(yè)間的相關(guān)性

        從近年來專業(yè)群建設(shè)的實(shí)踐來看,專業(yè)群建設(shè)的意義主要體現(xiàn)在:高職院校通過專業(yè)群建設(shè),有利于整合教學(xué)資源,集中力量打造特色,形成品牌,從而提高辦學(xué)效益。高職教育發(fā)展時(shí)間較短,辦學(xué)基礎(chǔ)薄弱,教育教學(xué)資源有限,從一定意義上講,專業(yè)群建設(shè)是以重點(diǎn)專業(yè)為核心的資源整合活動(dòng),促進(jìn)專業(yè)之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),從而有效解決該問題,從整體上提升辦學(xué)配置水平。

        因此,高職院校在組建專業(yè)群時(shí),一定要注重專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)間的相關(guān)性,切忌隨便拼湊。專業(yè)群應(yīng)由若干個(gè)工程對(duì)象相同,或者技術(shù)領(lǐng)域相同,或者學(xué)科基礎(chǔ)相近的專業(yè)共同組成。專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)應(yīng)該擁有師資、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件等共享基礎(chǔ)。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)資源的互補(bǔ)與整合,提高辦學(xué)效益。

        2.建設(shè)專業(yè)群課程體系時(shí)一定要突出共享專業(yè)課程建設(shè)

        專業(yè)群課程體系建設(shè)是專業(yè)群建設(shè)的核心,而專業(yè)群共享專業(yè)基礎(chǔ)課程建設(shè)則是專業(yè)群課程體系建設(shè)的重點(diǎn),是體現(xiàn)專業(yè)群的本質(zhì)和實(shí)現(xiàn)專業(yè)群建設(shè)意義的關(guān)鍵所在。

        為此,要求在進(jìn)行專業(yè)群課程體系建設(shè)時(shí),應(yīng)綜合考慮專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)所面向的職業(yè)崗位,在對(duì)各專業(yè)目標(biāo)崗位的典型工作任務(wù)與能力要求進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上,認(rèn)真歸納專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)目標(biāo)崗位對(duì)能力的共性要求,并通過對(duì)這些要求進(jìn)行細(xì)化、整合、序化和重構(gòu),形成專業(yè)群內(nèi)各專業(yè)共享的專業(yè)基礎(chǔ)課程。一般來說,專業(yè)群共享專業(yè)基礎(chǔ)課程的學(xué)分在專業(yè)課程總學(xué)分中所占的比例應(yīng)在1/3左右,以充分實(shí)現(xiàn)群內(nèi)各專業(yè)在師資、設(shè)備等方面的資源共享。

        3.進(jìn)行信息化教學(xué)資源建設(shè)與使用時(shí)一定要充分考慮教師的利益需求

        推進(jìn)教學(xué)資源的共享是專業(yè)群建設(shè)提高教學(xué)資源的使用效益的重要手段與前提條件。而現(xiàn)階段,課程教學(xué)資源信息化建設(shè)無疑是推進(jìn)教學(xué)資源共享的最有效途徑之一。但在現(xiàn)實(shí)中,由于大多數(shù)高職院校只對(duì)課程教學(xué)資源的建設(shè)有一定的資金資助,而對(duì)信息化教學(xué)資源的更新與使用卻缺乏具體的要求與激勵(lì),沒有充分考慮教師的利益需求,從而使各高職院校或多或少地存在信息化教學(xué)資源重建設(shè)、輕共享與使用的情況,進(jìn)而使專業(yè)群教學(xué)資源的建設(shè)流于形式。

        因此,在進(jìn)行專業(yè)群教學(xué)資源的建設(shè)、共享與使用時(shí),一定要充分考慮教師的利益需求,進(jìn)行制度創(chuàng)新,著重于對(duì)信息化教學(xué)資源的共享與使用進(jìn)行激勵(lì)。

        4.要為專業(yè)群課程體系建設(shè)提供良好的組織保證

        專業(yè)群課程體系建設(shè)的主要實(shí)施單位雖然是二級(jí)學(xué)院及專業(yè)群內(nèi)各專業(yè),主要人員是各專業(yè)的專任老師,但要想專業(yè)群課程體系建設(shè)能夠順利實(shí)施,卻需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)部、財(cái)務(wù)處、人事處等各個(gè)職能部門的支持、參與、配合。為此,需要成立由院長任組長,主管教學(xué)和財(cái)務(wù)的副院長任副組長,其他相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人為主要成員的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二級(jí)學(xué)院成立由分院長為組長、分院副院長和專業(yè)群各相關(guān)專業(yè)教研室主任(專業(yè)帶頭人)為副組長,骨干專職和兼職教師為組員的項(xiàng)目建設(shè)執(zhí)行小組,并詳細(xì)規(guī)定項(xiàng)目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和執(zhí)行小組的基本職責(zé)。

        5.加強(qiáng)對(duì)專業(yè)群課程體系建設(shè)的資金支持與管理

        課程體系及教學(xué)資源的建設(shè)需要有足夠的資金支持,學(xué)院應(yīng)有專項(xiàng)預(yù)算。同時(shí),學(xué)院應(yīng)制定專門的資金管理辦法,對(duì)項(xiàng)目資金按照統(tǒng)一規(guī)劃、單獨(dú)核算、??顚S玫脑瓌t進(jìn)行管理。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施、資金投向及年度資金調(diào)度安排、固定資產(chǎn)購置(建設(shè))實(shí)行全過程管理,確保如期完成建設(shè)目標(biāo)。

        [1] 陳秀珍.高職院校專業(yè)群課程體系構(gòu)建的研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2015,(2):86-89.

        [2] 左武榮.借鑒KAS培訓(xùn)法構(gòu)建高職國貿(mào)專業(yè)群課程體系[J].中國成人教育,2015,(3):129-131.

        [3] 車廣俠,李飛燕,李曉紅.專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)崗位技能標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接研究——以城市軌道交通運(yùn)營管理專業(yè)為例[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2014,(2):109-110.

        [4] 魯娟娟,王俊,等.高職院?!暗讓庸蚕怼⒅袑臃至?、高層互選”專業(yè)群課程體系的探討和實(shí)踐[J].職教通訊,2016,(9):1-4.

        2017-01-21

        2015年度中華全國供銷合作總社課題“湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品流通專業(yè)群建設(shè)研究”的部分研究成果(GX1533),主持人:易蘭華

        易蘭華(1969-),男,湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授,碩士,研究方向:工商管理、高職教育。

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