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        讓“人才新政”落地生根發(fā)芽

        2016-11-28 10:03:10楊維兵
        四川黨的建設(shè) 2016年4期
        關(guān)鍵詞:機(jī)制建設(shè)發(fā)展

        ·文 楊維兵

        讓“人才新政”落地生根發(fā)芽

        ·文 楊維兵

        日前,中共中央印發(fā)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》,從“推進(jìn)人才管理體制改革、改進(jìn)人才培養(yǎng)支持機(jī)制、創(chuàng)新人才評價機(jī)制、建立人才優(yōu)先發(fā)展保障機(jī)制、加強(qiáng)對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)”等幾個方面作出了詳細(xì)安排部署。

        治國經(jīng)邦,人才為急。任何國家、任何事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)都離不開一支高素質(zhì)的人才隊伍,尤其是我國正處于全面深化改革的關(guān)鍵時期,困難多、任務(wù)重、責(zé)任大,深化人才發(fā)展、抓好人才工作、建好人才隊伍,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力,把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家的建設(shè)發(fā)展事業(yè)中來顯得更加重要。

        我們黨和國家歷來重視人才隊伍建設(shè)工作,在2010年就制定了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》,很多地方很多領(lǐng)域也結(jié)合自身實際制定和出臺了多項政策,從制度保障和機(jī)制構(gòu)建等根本性措施入手,通過多種渠道加強(qiáng)人才工作,為國家的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)大的智力支撐。

        當(dāng)然,我們在充分肯定人才工作取得顯著成績的同時,一些現(xiàn)象不容忽視,在某些地方某些領(lǐng)域,還存在重建設(shè),輕使用;重引進(jìn),輕本地;重學(xué)歷,輕能力等不良現(xiàn)象。因此,建設(shè)人才強(qiáng)國,讓我國的人才隊伍興旺起來,除了高起點、高層次引進(jìn)人才外,還必須充分調(diào)動各行各業(yè)現(xiàn)有人才的工作積極性和主觀創(chuàng)造性。

        黨中央深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的號角已經(jīng)吹響,各級黨委必須深入貫徹落實,迅速讓“人才新政”在基層落地生根發(fā)芽,在全社會形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚和鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境。

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