·文 林肯

莫讓“微腐敗”淪為扶貧“絆腳石”

·文 林肯

黨的十八大以來(lái)，反腐進(jìn)入空前狀態(tài)。然而，基層“微腐敗”現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。尤其在當(dāng)前的扶貧工作中，小貪小腐、吃拿卡要等不正之風(fēng)，嚴(yán)重?fù)p害了群眾利益，極大損毀了黨和干部的形象。

基層干部長(zhǎng)期直接與群眾打交道，往往是監(jiān)督的盲區(qū)，或者是管理的薄弱地帶。由此，導(dǎo)致基層干部產(chǎn)生“山高皇帝遠(yuǎn)”的心理，自認(rèn)為紀(jì)律規(guī)矩鞭長(zhǎng)莫及，對(duì)“微腐敗”無(wú)力過(guò)問(wèn)。在接受群眾財(cái)物時(shí)，認(rèn)為是為群眾辦了事，受人錢(qián)財(cái)，替人解難，自我感覺(jué)“合情合理”。正是如此，少數(shù)基層干部小貪小腐成為習(xí)慣，把與群眾間的“禮尚往來(lái)”當(dāng)成人情世故。在中紀(jì)委通報(bào)的基層案件中，窩案、串案成常態(tài)，便是例證。

千里之堤，潰于蟻穴?；鶎庸賳T“蒼蠅式”腐敗，造成了社會(huì)的思想混亂，形成了辦事要錢(qián)、做官要權(quán)的不良風(fēng)氣。同時(shí)，基層干部截留扶貧專項(xiàng)資金、任意取消低保等做法，直接危及基層穩(wěn)定。全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部不帶有選擇性，而是全體都有，基層不是法外之地。基層干部處于精準(zhǔn)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的第一線，雁過(guò)拔毛，拖延扶貧工程進(jìn)度，侵吞了國(guó)家資源、損害了人民利益。如若放任不管，這些“害蟲(chóng)”將蠶食黨和政府辛苦做成的“大蛋糕”。

另一方面，基層干部管理和激勵(lì)機(jī)制建立迫在眉睫?；鶎痈刹刻幵诠珓?wù)員的最底層，買(mǎi)不起房子、供不起孩子、生不起大病在一定程度上存在，也使得部分干部“鋌而走險(xiǎn)”。

總之，改變基層貪腐現(xiàn)狀，既要提高基層干部待遇保障，更要將廉政教育深入基層，多開(kāi)展法治講座、強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，筑牢“底線”思維，加大查處力度，為扶貧工作順利推進(jìn)營(yíng)造良好生態(tài)。