云南玉溪市：積分實了 黨員更“像”黨員了

去年以來，云南玉溪市委組織部出臺《關于進一步深化黨員積分制管理工作的通知》，從積分內(nèi)容、操作程序、公示公開、結(jié)果運用等方面將積分制管理全面升級，深化和完善了對黨員的積分制管理。

哪些內(nèi)容納入積分管理，直接關系到黨員日常管理何處著手。吸取初期規(guī)定過于寬泛導致作用欠佳的教訓，制度優(yōu)化后突出“細”“小”“實”，要求積分內(nèi)容能量化、起作用、易考核。

“與中心工作緊密結(jié)合，黨員積分制管理才有生命力。”玉溪市委常委、組織部長晏淼認為，積分內(nèi)容樹立了一個導向，告訴黨員什么該做，什么不該做，用黨建引領發(fā)展，實現(xiàn)抓黨建和抓經(jīng)濟雙促進。積分考核評定明確了黨員據(jù)實申報、支部審核認定、季度考核公示、年終綜合評定4個步驟。深化黨員積分制管理的重點是如何把積分用起來。

如今，在玉溪市，積分情況成了黨員發(fā)揮作用的“晴雨表”。

（云 組）

點評：管理越“細”越“實”，越能起到量化黨員工作，推動黨員發(fā)揮先鋒模范的作用。