金 榮

珠海市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 廣東珠海 519000

國(guó)企思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制探討

金 榮

珠海市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院 廣東珠海 519000

國(guó)有企業(yè)是我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)組成中的重要支柱，國(guó)有企業(yè)的發(fā)展深刻影響著我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行趨勢(shì)。只有提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為其改革轉(zhuǎn)型做好鋪墊工作，才能更好地促進(jìn)國(guó)有企業(yè)在未來的發(fā)展中翻開新篇章，才有利于國(guó)家富強(qiáng)、人民幸福與社會(huì)和諧。本文首先探討國(guó)有企業(yè)思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義及現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的主要政治優(yōu)勢(shì)，最后闡述將國(guó)企思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑，以期為相關(guān)的研究工作提供具有參考價(jià)值的建議。

國(guó)企；思想政治工作；核心競(jìng)爭(zhēng)力；機(jī)制探討

一、引言

改革開放以來，我國(guó)國(guó)有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)不同時(shí)期社會(huì)發(fā)展的需要做出相應(yīng)的轉(zhuǎn)型和改革，在取得有效成績(jī)的同時(shí)也為我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)做出了巨大貢獻(xiàn)。現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)發(fā)展離不開共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，而思想政治工作優(yōu)勢(shì)作為國(guó)有企業(yè)發(fā)展主要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之一，可以有效的為國(guó)有企業(yè)提供發(fā)展動(dòng)力，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

二、國(guó)企思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義

國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)于推動(dòng)社會(huì)發(fā)展具有重大意義，進(jìn)行好國(guó)有企業(yè)思想政治工作的轉(zhuǎn)型，將其轉(zhuǎn)化為國(guó)有企業(yè)發(fā)展的有效競(jìng)爭(zhēng)力，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的必經(jīng)之路。這一舉措，不僅是符合現(xiàn)階段我國(guó)的國(guó)情、民情和黨情，更是為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)，保障國(guó)有企業(yè)發(fā)展的有效進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展的現(xiàn)實(shí)意義。

同時(shí)，將國(guó)有企業(yè)思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義還體現(xiàn)在以下三方面：推動(dòng)國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的根本要求；推動(dòng)國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，是促進(jìn)企業(yè)建強(qiáng)發(fā)展的根本保證；推動(dòng)國(guó)有企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力，是創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的有效途徑。

三、現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)的主要政治優(yōu)勢(shì)

（一）組織上的優(yōu)勢(shì)

自建成以來，國(guó)有企業(yè)在黨組織的帶領(lǐng)下穩(wěn)步發(fā)展，因此國(guó)有企業(yè)對(duì)于黨組織建設(shè)十分重視，并形成了一套穩(wěn)固有序的組織管理系統(tǒng)，不斷完善企業(yè)內(nèi)部的組織管理制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的引領(lǐng)和指導(dǎo)工作。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中，領(lǐng)導(dǎo)者和管理者已有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，熟知企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)，并具有扎實(shí)的政治理論基礎(chǔ)和精湛的業(yè)務(wù)技能，因此在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中具有重要的領(lǐng)導(dǎo)地位，發(fā)揮著重大影響，這一點(diǎn)等民營(yíng)企業(yè)等其他企業(yè)無法趕超的。

（二）人才上的優(yōu)勢(shì)

無論是國(guó)有企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，人才都是其發(fā)展過程中的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的重大優(yōu)勢(shì)。自改革開放以來，國(guó)有企業(yè)一直是人才向往的聚集地，無論是資源占有方面還是發(fā)展規(guī)模層次方面，國(guó)有企業(yè)一直為人才的成長(zhǎng)積累肥沃的土壤。在國(guó)有企業(yè)發(fā)展的歷史長(zhǎng)河中，企業(yè)內(nèi)部已然形成成熟的人力資源管理機(jī)制，對(duì)人才創(chuàng)業(yè)具有較強(qiáng)的吸引力，致使更多的人才流向國(guó)有企業(yè)內(nèi)部。由此國(guó)有企業(yè)匯聚著大量的知識(shí)全面、技能高超的高技能人才，這些優(yōu)勢(shì)的存在，都為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供了無形的推動(dòng)力和技能支撐。

四、將國(guó)企思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為核心競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑

（一）堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)

在國(guó)有企業(yè)的未來發(fā)展道路上，要依然堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，有效地發(fā)揮黨組織的政治核心作用，群體黨員要在企業(yè)發(fā)展中樹立榜樣，起好帶頭作用，將黨的指導(dǎo)理念深入的滲透到企業(yè)發(fā)展的管理工作中。同時(shí)，黨組織要做好本職工作，保障企業(yè)各項(xiàng)決策的科學(xué)性及有效性，把一系列會(huì)議文件精神變成促進(jìn)改革，加快發(fā)展的具體措施，保證企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

（二）繼續(xù)發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)

企業(yè)的發(fā)展離不開人才的加入，一個(gè)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)往往是由成員的集體努力而建立的，所以，國(guó)有企業(yè)的未來發(fā)展道路上依然要堅(jiān)持招賢納士。國(guó)有企業(yè)要完善用人機(jī)制，做到以誠(chéng)聚財(cái)、以誠(chéng)興業(yè)?？梢栽谄髽I(yè)內(nèi)部設(shè)立人才獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)于人才的貢獻(xiàn)給予優(yōu)厚的待遇和優(yōu)惠的政策，增強(qiáng)人才榮譽(yù)感的同時(shí)，鼓勵(lì)其他工作人員一起努力。

（三）提升創(chuàng)新理念

企業(yè)的發(fā)展不能一貫老樣子，必須及時(shí)的更新理念，注重創(chuàng)新理念的建立，轉(zhuǎn)變工作觀念和方法，保證思想政治的前瞻性。要在企業(yè)內(nèi)部注入創(chuàng)新的管理理念，在工作中嚴(yán)格講求思想工作的成本，注重思想工作的效率，保證思想工作的質(zhì)量，仍企業(yè)內(nèi)部思想政治工作發(fā)揮積極優(yōu)勢(shì)，指引企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí)提升思想工作對(duì)員工的指引性，在企業(yè)內(nèi)部形成“愛崗敬業(yè)、努力工作、積極向上、為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展而奮斗”的核心價(jià)值觀。

（四）發(fā)揮文化軟實(shí)力優(yōu)勢(shì)

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在靈魂，創(chuàng)建核心企業(yè)文化，將企業(yè)文化融入到企業(yè)規(guī)章制度中，為員工提供精神凝聚力，是國(guó)有企業(yè)發(fā)展必不可少的舉措。發(fā)揮國(guó)有企業(yè)文化軟實(shí)力優(yōu)勢(shì)要做到以下兩點(diǎn)：創(chuàng)新價(jià)值文化，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；創(chuàng)新品牌形象，提升企業(yè)形象。在企業(yè)內(nèi)部樹立“提高質(zhì)量、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造市場(chǎng)需求”的價(jià)值觀，在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部形成長(zhǎng)久有效的發(fā)展理念。

五、結(jié)束語(yǔ)

推動(dòng)國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，利用國(guó)有企業(yè)現(xiàn)有的競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)，可以大大減少企業(yè)為創(chuàng)建新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而耗費(fèi)的時(shí)間和精力。將其思想政治工作優(yōu)勢(shì)延續(xù)下去，轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展提供新的方向；將思想政治工作真正的融入到企業(yè)決策部署、經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)建設(shè)、機(jī)制體制改革等中心工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，從而不斷提升國(guó)有企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，對(duì)于國(guó)有企業(yè)的未來發(fā)展具有里程碑式的重要意義。