■李麗娟

激揚(yáng)巾幗之志 打造創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
——北重集團(tuán)女職工委員會(huì)實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程紀(jì)實(shí)

■李麗娟

內(nèi)蒙古北方重工業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“北重集團(tuán)”）工會(huì)女職工委員會(huì)把培養(yǎng)一支健康向上、獨(dú)立自信、技藝超群的女職工隊(duì)伍作為工作著力點(diǎn)，以“四個(gè)一”（既鋪一條路、架一座橋、樹(shù)一面旗、撐一把傘）為抓手，強(qiáng)力實(shí)施女職工素質(zhì)提升工程。在政治上重視、權(quán)益上維護(hù)、學(xué)習(xí)上關(guān)心、生活上關(guān)愛(ài)女職工，充分發(fā)揮女職工的聰明才智，為公司發(fā)展增添動(dòng)力，取得可喜成績(jī)。

鋪一條路，豐富載體暢通提素建功渠道

北重集團(tuán)女職工委員會(huì)不斷創(chuàng)新工作思路，按照公司總體部署，融入工會(huì)全局工作，緊緊圍繞“巾幗創(chuàng)新業(yè)，建功十二五”活動(dòng)主題，把提升女職工素質(zhì)與“創(chuàng)新、提質(zhì)、增效”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。他們搭建創(chuàng)新競(jìng)賽平臺(tái)，以提升女職工技能水平和創(chuàng)新能力、推動(dòng)工藝攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新、解決生產(chǎn)窄口和經(jīng)營(yíng)難題為重點(diǎn)；以合理化建議持續(xù)改善活動(dòng)和班組建設(shè)基礎(chǔ)管理活動(dòng)為載體，通過(guò)廣泛開(kāi)展“班組對(duì)抗賽”和女性集中崗位“同業(yè)務(wù)競(jìng)賽”，在促進(jìn)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成中彰顯作為。創(chuàng)建和命名“女職工創(chuàng)新工作室”、“女勞模示范崗”、“巾幗文明崗”，使其成為鍛造人才的孵化器。并持續(xù)推進(jìn)“高技能人才技藝演示”、“先進(jìn)操作法”、“合理化建議點(diǎn)題征集”和“改善成果發(fā)布”等活動(dòng)，培養(yǎng)出一支以兵器集團(tuán)級(jí)、北重集團(tuán)級(jí)、成員單位級(jí)和高級(jí)技師、技師為核心，以三級(jí)科技帶頭人為支撐的“藍(lán)領(lǐng)”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

架一座橋，搭建平臺(tái)打造建功團(tuán)隊(duì)

多年來(lái)，北重集團(tuán)女職工委員會(huì)始終把“巾幗文明崗”和“巾幗五一標(biāo)兵崗”創(chuàng)建活動(dòng)，作為提高女職工素質(zhì)的重要內(nèi)容來(lái)抓，廣泛搭建平臺(tái)，把“創(chuàng)建”與“提素”有地機(jī)統(tǒng)一，注重優(yōu)勢(shì)培育，將培養(yǎng)女性人才貫穿于創(chuàng)建活動(dòng)始終，將培養(yǎng)和推樹(shù)優(yōu)秀巾幗團(tuán)隊(duì)貫穿于女職工工作始終。通過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)爭(zhēng)模式、建立長(zhǎng)效機(jī)制、實(shí)行目標(biāo)管控、培育品牌優(yōu)勢(shì)，使創(chuàng)建工作蓬勃發(fā)展。經(jīng)過(guò)十余年的不懈努力，創(chuàng)建活動(dòng)不斷上水平、上規(guī)模、出精品，創(chuàng)崗數(shù)量和質(zhì)量逐年提高，創(chuàng)建效應(yīng)日益擴(kuò)大。

目前，北重集團(tuán)已建有全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗3個(gè)，自治區(qū)“五一”巾幗標(biāo)兵崗4個(gè)、包頭市“五一女職工標(biāo)兵崗”7個(gè)，國(guó)家級(jí)“巾幗文明崗”3個(gè)、自治區(qū)級(jí)9個(gè)、包頭市級(jí)13個(gè)、集團(tuán)級(jí)23個(gè)，被授予“全國(guó)巾幗建功先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，涌現(xiàn)出80后“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者廖麗娟、自治區(qū)三八紅旗手石寶鳳等一大批職工楷模。

樹(shù)一面旗，文化育人彰顯巾幗本色

北重集團(tuán)女職工委員會(huì)以“目標(biāo)推進(jìn)、文化提升、標(biāo)桿引領(lǐng)”為提素工作主線，大力實(shí)施以“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”為主要內(nèi)容的巾幗文化建設(shè)。深入推進(jìn)女職工“素質(zhì)提升”工程，不斷完善聚力育人工作機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施“一橫兩縱”聯(lián)點(diǎn)基層工作制，培養(yǎng)女職工樹(shù)立勇于實(shí)踐、向一線學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。通過(guò)細(xì)化和執(zhí)行“創(chuàng)新”、“零容忍”、“持續(xù)改善”等工作理念，豐富和延伸“四自”文化內(nèi)涵；采取全覆蓋、立體化學(xué)習(xí)形式，舉辦女性素質(zhì)大講堂、送文化、送知識(shí)到一線，開(kāi)展“菜單式”選學(xué)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。通過(guò)設(shè)立女子合唱團(tuán)、組建女職工舞蹈隊(duì)在公司文化藝術(shù)節(jié)參演，舉辦手工作品展、書(shū)畫(huà)攝影展等富有女性特點(diǎn)的文娛活動(dòng)，培養(yǎng)塑造健康、自信的知性女性形象。通過(guò)評(píng)比表彰和典型選樹(shù)，發(fā)揮女勞模、女先進(jìn)工作者的模范帶頭作用，激發(fā)蘊(yùn)藏在女職工中的聰明才智和創(chuàng)造活力。激勵(lì)廣大女職工在生產(chǎn)一線中頑強(qiáng)拼搏，在科研攻關(guān)中刻苦鉆研，在市場(chǎng)大潮中披荊斬棘，為推動(dòng)公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，

在實(shí)現(xiàn)“兵工夢(mèng)”、打造陽(yáng)光、開(kāi)放、高效的現(xiàn)代化北重集團(tuán)征程中留下了閃光足跡。

撐一把傘，精準(zhǔn)幫扶筑牢健康屏障

按照精準(zhǔn)扶助的工作要求，他們堅(jiān)持源頭維權(quán)，在民主建設(shè)中發(fā)揮作用，參與涉及女職工切身利益的規(guī)章制度、合同、條例、規(guī)定的研究制定。組織好《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的協(xié)商簽定，有效落實(shí)《專項(xiàng)集體合同》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的依法履行，維護(hù)好女職工的安全健康權(quán)益。他們實(shí)施女職工健康關(guān)愛(ài)全覆蓋，除節(jié)日期間分層逐級(jí)對(duì)單親、患大病等困難女工及家庭走訪慰問(wèn)外，依托職工服務(wù)中心和維權(quán)熱線，實(shí)施女職工心理健康干預(yù)疏導(dǎo)。并積極開(kāi)展女職工“健康知識(shí)流動(dòng)講堂”，“送書(shū)送健康知識(shí)行動(dòng)”、全覆蓋“兩癌”篩查、健康體檢、特病保障等活動(dòng)，保障廣大女職工的身心健康。他們還注重人文關(guān)懷，建立啟用服務(wù)女職工新平臺(tái)“愛(ài)心小屋”，提供“四期”保護(hù)個(gè)性化服務(wù)。為廣大女職工和獲評(píng)年度的優(yōu)勝巾幗團(tuán)隊(duì)配送書(shū)籍、獎(jiǎng)勵(lì)訂閱業(yè)務(wù)報(bào)刊；開(kāi)展女職工健步走、氣排球等體育競(jìng)技比賽，切實(shí)為強(qiáng)化女職工身體素質(zhì)、促進(jìn)身心健康撐起了保護(hù)傘。