梁珺淇
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地方師范院校提高學(xué)生就業(yè)競爭力的反思
梁珺淇
十年樹木,百年樹人。教育作為社會主義社會基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的事業(yè),其重要性不言而喻。同時教師作為一項穩(wěn)定的職業(yè),成為絕大多數(shù)人首選,同時,隨著教師資格政策的改革,非師范專業(yè)的學(xué)生只要獲得教師資格證的認(rèn)可,便可以加入教師團隊,這無疑給就業(yè)形勢已經(jīng)十分嚴(yán)峻的高等師范教育又一猛烈沖擊。
高等師范院校在這種嚴(yán)峻形勢下,不能只關(guān)注某一個方面,需要立足全局,從整體出發(fā),積極應(yīng)對當(dāng)前形勢的挑戰(zhàn)。以學(xué)生為主體、學(xué)校為主導(dǎo),學(xué)生通過樹立正確就業(yè)觀念、加強自身專業(yè)能力建設(shè)、拓寬知識網(wǎng)絡(luò),形成自身優(yōu)勢。同時學(xué)校應(yīng)協(xié)助學(xué)生做好職業(yè)規(guī)劃、完善課程體系、拓寬學(xué)生成長渠道等,全面鞏固高等師范院校學(xué)生專業(yè)能力,形成高等師范院校學(xué)生獨特優(yōu)勢,進而確保高等師范院校學(xué)生在激烈的就業(yè)市場中占有一席之地。
在競爭激烈的就業(yè)市場中,師范生面臨的競爭對手絕不止師范群體。然而,許多師范生仍將思維局限在教育系統(tǒng)和編制之中,甚至還抱著“車到山前必有路,船到橋頭自然直”的心理,大學(xué)三年沒有利用好時間提升完善自己,反而在大四時倉皇失措。因此,作為高等師范院校學(xué)生,應(yīng)該利用大學(xué)時間,提升專業(yè)能力,以便在激烈競爭中形成高等師范教育的優(yōu)勢。
(一)畢業(yè)生要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念
作為高等師范院校的學(xué)生,應(yīng)有明確社會認(rèn)知,認(rèn)識社會的職業(yè)要求,對未來的就業(yè)有明確的社會定位。樹立合理就業(yè)期望和大眾化的就業(yè)觀,在社會主義現(xiàn)代化不斷發(fā)展的過程中,要突破師范畢業(yè)生一定進入教育系統(tǒng)和編制的思維局限,積極參加基層就業(yè),到民辦學(xué)校、企業(yè)等單位就業(yè),放寬眼界,投身自主創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)就業(yè)方式的多樣化。
(二)加強自身專業(yè)能力建設(shè)
在當(dāng)前就業(yè)市場中,存在一種令人無奈的現(xiàn)象。在許多教育崗位的競爭中,有很多師范生無法脫穎而出,一個重要原因就是師范生的師范特色不強。這就要求師范生加強自身學(xué)科建設(shè),形成自身專業(yè)優(yōu)勢。途徑大體有二,一為加強師范生教育學(xué)、心理學(xué)的學(xué)科修養(yǎng)。因為師范生畢業(yè)后走向講臺,并且與學(xué)生溝通的必要保證就是教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識。二為加強“三字一話”的技能訓(xùn)練,這項訓(xùn)練是師范學(xué)校對學(xué)生的硬性規(guī)定,但是近年來,許多學(xué)校都放松了這方面的要求。俗話說,字如其人,教師作為知識的傳播者,需要在黑板上用文字傳遞知識,試想一名教師,字體歪歪扭扭,怎么會對教學(xué)產(chǎn)生積極的影響?同樣,雖然現(xiàn)在的師范生都要通過國家的普通話等級考試,但是絕大多數(shù)師范生對待普通話考試的態(tài)度只局限在通過考試,并不是提高自身能力,一旦考試通過,就對自己放松要求。顯然,師范生只有加強自身專業(yè)能力建設(shè),才能在就業(yè)市場上占據(jù)一席之地。
(三)拓寬知識網(wǎng)絡(luò),形成自身優(yōu)勢
教師這一職業(yè),由于被教學(xué)生個性差異,思維方式不同,要求教師擁有廣泛知識面,以應(yīng)對多變的課堂環(huán)境。作為高等師范院校的學(xué)生,可以在大學(xué)中多參加實踐活動,廣泛涉獵書籍,在理論和實踐中形成廣泛的知識網(wǎng)絡(luò);也可以參加“從師素質(zhì)大賽”、“團體訓(xùn)練”等活動,模擬教學(xué)情景,鍛煉作為教師的語言表達(dá)能力以及突發(fā)情況應(yīng)急能力,確保在就業(yè)市場上形成獨特優(yōu)勢。
我國高等教育就業(yè)指導(dǎo)理論方面的研究開展較晚,仍然缺少本土化深入研究。尤其是我國高等師范教育,在對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)上缺乏時效性及獨特性。因此,高等師范院校應(yīng)該根據(jù)自身特色、學(xué)校層次來加強對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),并且,在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中,師范院校要承擔(dān)責(zé)任,培養(yǎng)學(xué)生在就業(yè)市場中的競爭力。
(一)協(xié)助學(xué)生做合理職業(yè)規(guī)劃
高等師范院校學(xué)生之所以就業(yè)困難,很大一部分原因是存在不恰當(dāng)?shù)木蜆I(yè)觀、自我認(rèn)知偏差、就業(yè)技巧缺乏等問題,同時職業(yè)生涯規(guī)劃教育在我國高等教育階段發(fā)展并不是十分完善。所以,需要建立和健全大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)體系,加強大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育,就業(yè)指導(dǎo)不能僅僅局限于給畢業(yè)班學(xué)生的教育,應(yīng)該貫穿師范生的整個大學(xué)生活。通過加強就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),包括大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)素質(zhì)教育、職業(yè)能力培養(yǎng)、職業(yè)道德培養(yǎng)、職業(yè)測評、職業(yè)心理輔導(dǎo)等一系列就業(yè)指導(dǎo)教育,幫助學(xué)生提前做好準(zhǔn)備,對癥下藥,增強其競爭力,促進師范生的就業(yè)。
(二)完善師范課程體系
隨著社會主義現(xiàn)代化程度越來越高,就業(yè)市場供需之間存在巨大矛盾。這對于高等師范院校而言,是一個很好的契機。學(xué)校可根據(jù)當(dāng)前社會需要,調(diào)整培養(yǎng)定位,結(jié)合教育教學(xué)的實際需要,不斷更新教育內(nèi)容,努力培養(yǎng)知識面寬、適應(yīng)能力強且具有團結(jié)協(xié)作精神的人才。跳脫教育系統(tǒng),根據(jù)社會需要以及用人單位的需求信息,對學(xué)科知識進行科學(xué)規(guī)劃,調(diào)整課程目標(biāo),提高師范學(xué)生的人文素養(yǎng),形成獨特的社會適應(yīng)能力和專業(yè)應(yīng)變能力。
(三)拓寬學(xué)生的成長渠道
究其根源,學(xué)校作為學(xué)生成長發(fā)展的載體,在激烈的就業(yè)形勢面前,需要最大程度的為學(xué)生提供就業(yè)信息,提高學(xué)生對就業(yè)信息的敏感度;大力開展校園文化活動,加強對師范生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),如開展演講比賽、辯論比賽、職場模擬面試等活動;學(xué)校還可以以社團為依托,組織豐富多彩的社團活動,培養(yǎng)學(xué)生的語言表達(dá)能力、團隊協(xié)作能力、開拓學(xué)生的視野、提升技能水平,促進學(xué)生身心健康發(fā)展,為未來就業(yè)做好充足準(zhǔn)備。
加強高等師范教育,確保高等師范教育形成獨特優(yōu)勢,能充分展現(xiàn)高等師范院校培養(yǎng)未來“人類靈魂工程師”這一重要地位。但是,不可置否,隨著高等教育大眾化,社會主義現(xiàn)代程度不斷提高,高等師范院校學(xué)生在就業(yè)上面臨前所未有的壓力與挑戰(zhàn),然而只有通過師范學(xué)生和院校共同努力,鞏固師范院校原有的優(yōu)勢,并發(fā)展師范院校特色,才能確保高等師范院校學(xué)生在競爭激烈的就業(yè)市場中占據(jù)一席之地。本文從以學(xué)生為主體和學(xué)校為主導(dǎo)兩個層面論述,充分說明在嚴(yán)峻就業(yè)形勢下,高等師范院??梢酝ㄟ^這兩個方面來形成獨特的發(fā)展優(yōu)勢。
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作者簡介:梁珺淇(1995.1-),女,遼寧省營口市人,本科學(xué)歷,工作單位:遼寧師范大學(xué)。
作者單位:(遼寧師范大學(xué)116000)