文/湖南省司法警官職業(yè)技術(shù)學(xué)院 嚴(yán)勇
高職院校生源質(zhì)量提升的思考
文/湖南省司法警官職業(yè)技術(shù)學(xué)院 嚴(yán)勇
高職院校生源質(zhì)量存在的問題不僅影響了高職院校的教學(xué)質(zhì)量,同時也影響了社會對高職院校的認(rèn)可度,進(jìn)而影響了高職院校的發(fā)展。在這種背景下,進(jìn)行有關(guān)高職院校生源質(zhì)量提升的研究十分必要。本文將結(jié)合高職院校招生的實際情況,分析提升高職院校招生質(zhì)量的對策。
高職院校;生源;質(zhì)量
隨著社會的不斷發(fā)展,人們逐漸意識到教育的重要性,渴望能夠接受高等教育。但是,我國高考招生人數(shù)有限,每年參加高考的學(xué)生人數(shù)是高校招生人數(shù)的幾十倍。在這種情況下,很多學(xué)生無法接受本科教育,只能選擇高等職業(yè)院校。高職院校的存在豐富了我國教育體系,為更多的人提供了接受高等教育的機(jī)會。但近年來,高職院校生源質(zhì)量明顯下降,從而影響了高職院校的發(fā)展。本文將從介紹高職院校招生面臨的新形勢入手,分析高職院校招生存在的問題,提出提高高職院校生源質(zhì)量的對策,希望對改善高職院校生源質(zhì)量差的現(xiàn)狀能有所幫助。
第一,我國高等教育招生規(guī)模過多,高考錄取比例有了很大的提高。以前,我國高等教育屬于精英教育,生源質(zhì)量高,培養(yǎng)出的學(xué)生能力也比較強(qiáng)。隨著我國教育體制改革政策的實施,我國高等教育逐漸走向大眾化,為更多的人提供了高等教育的機(jī)會。根據(jù)相關(guān)資料顯示,我國高考招生比例相比于擴(kuò)招前已經(jīng)增長了4倍多。高等職業(yè)教育屬于高等教育,招生規(guī)模也在逐漸擴(kuò)大。
第二,高考招生的形式發(fā)生了變化,逐漸向多元化方向發(fā)展。以前,高考招生采用的是單一化的方式?,F(xiàn)在,隨著高考招生制度的變化,招生方式也愈加多元化。無論是考試內(nèi)容還是考試形式都有了很大的變化,從而增加了高校選拔人才的自主性。
第三,高職院校逐漸受到了社會的認(rèn)可。雖然認(rèn)可度還有待提高,但人們已經(jīng)不排斥高職教育,高職院校為社會培養(yǎng)了大批的專業(yè)技術(shù)人才,這對于豐富我國人才組成有重要的意義。
高考招生制度的變化雖然擴(kuò)大了高職院校的招生規(guī)模,但也影響了高職院校生源的質(zhì)量。相比于普通高等院校,高職院校面臨著較大的招生壓力,在招生的過程中也存在一些問題。
第一,高職院校每年能真正招到的學(xué)生數(shù)量是比較少的。很多高職院校的志愿率都比較高,而有逐年上漲的趨勢,但是每年新生開學(xué)真正來報到的人數(shù)卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于報考的人數(shù)。
第二,高職院校招生的分?jǐn)?shù)比較低。高考擴(kuò)招以后,普通高校的分?jǐn)?shù)有了很大程度的下降,大部分學(xué)生能考上普通高等學(xué)校。只有一些分?jǐn)?shù)比較低的學(xué)生才會選擇到高職院校學(xué)習(xí),自然就會使得高職院校招生的分?jǐn)?shù)偏低。
第三,高職院校各個專業(yè)招生嚴(yán)重不平衡。高職院校主要是培養(yǎng)技術(shù)型人才,土建、計算機(jī)、機(jī)械等專業(yè)報考的人數(shù)比較多,屬于高職院校中的熱門專業(yè)。而其他一些文史類的專業(yè)則報考人數(shù)比較少,每年都會出現(xiàn)招生不滿的情況。
鑒于高職院校招生存在的問題以及高職院校生源質(zhì)量差的現(xiàn)狀,必須要采取合理的解決對策,改變高職院校招生的現(xiàn)狀。
第一,高職院校要明確招生的目標(biāo),合理制定招生目標(biāo)。高職院校在招生前應(yīng)充分做好調(diào)研工作,明確自己的招生目標(biāo),不要為了擴(kuò)招而盲目招生。此外,還應(yīng)明確各個專業(yè)的招生計劃,確保學(xué)?,F(xiàn)有的師資力量、教學(xué)設(shè)備能滿足教學(xué)的要求。在制定招生目標(biāo)時應(yīng)從高職院校長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā),制定合理的招生目標(biāo)。
第二,高職院校要提高社會認(rèn)可度,提高學(xué)校在社會上的知名度。社會對高職院校不認(rèn)可的態(tài)度是影響高職院校生源質(zhì)量的關(guān)鍵性因素。在這種情況下,一方面高職院校要提高教學(xué)質(zhì)量,讓畢業(yè)生能找到比較滿意的工作,進(jìn)而提高社會對高職院校的認(rèn)可度。另一方面也要加大宣傳力度。尤其是在進(jìn)行招生工作時,應(yīng)為學(xué)生提供了解學(xué)校的窗口,讓學(xué)生、家長可以對學(xué)校有一個比較全面的了解。
第三,高職院校要采用多樣化的招生方式。隨著我國高考招生制度改革工作的進(jìn)行,高職院校招生的自主性越來越大,這為高職院校招生提供了便利條件。在這種情況下,高職院校要改變傳統(tǒng)的招生方式,采用多樣化的招生方式,這樣可以為學(xué)校招收到更多優(yōu)秀的學(xué)生。
第四,高職院校要完善現(xiàn)有的招生制度,規(guī)范招生過程。首先,高職院校在招生過程中要遵守國家的相關(guān)規(guī)定,這是確保招生規(guī)范化的前提條件。其次,高職院校應(yīng)完善招生的流程,規(guī)范校內(nèi)招生過程。最后,高職院校所在地的招生辦應(yīng)加強(qiáng)對高職院校招生工作的監(jiān)管,尤其是要嚴(yán)格按照規(guī)定審查新生的入學(xué)資格。
總之,高職院校生源質(zhì)量問題已經(jīng)影響了高職院校的教學(xué)效果以及高職院校的長遠(yuǎn)發(fā)展。在這種情況下,為了提高高職院校的生源質(zhì)量,必須要采取合理的解決對策,這樣才能改變高職院校招生的現(xiàn)狀,從而真正發(fā)揮高職院校的作用,為社會培養(yǎng)更多的專業(yè)技術(shù)型人才。
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