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亞馬遜新推出的每周30小時(shí)工作制，到底好不好？

據(jù)美國(guó)新聞資訊網(wǎng)站Business Insider近日?qǐng)?bào)道，亞馬遜正式宣布推出新的工作制度，即部分員工每周只工作30小時(shí)。不過，這些員工也將只能拿到75%的薪水，但保留全部福利。

人力資源專家和招聘網(wǎng)站Crowded.com的聯(lián)合創(chuàng)始人喬·魯賓（Joe Rubin）表示，這實(shí)際上是一個(gè)非常絕妙的主意。據(jù)魯賓分析，如果推行每周30個(gè)小時(shí)的工作制度，那么很多新生兒的母親員工就可以保持靈活的工作計(jì)劃，而不必長(zhǎng)時(shí)間請(qǐng)假。亞馬遜給員工提供更加靈活的工作安排，這也傳遞出了這樣的信息：工作之外的生活也很重要。同時(shí)，這樣的工作政策也表明這個(gè)全世界第二大的零售商承認(rèn)了人類認(rèn)知的局限性。

人類的注意力時(shí)限是很短的。有證據(jù)表明我們每次只能持續(xù)幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間來集中精力處理某項(xiàng)任務(wù)。幾個(gè)小時(shí)后，我們就會(huì)感到疲勞，思想上開始開小差。在我們的注意力時(shí)間達(dá)到高峰之后，我們的表現(xiàn)就會(huì)平淡無奇，甚至走下坡路。

知名工作心理學(xué)專家K·安德斯·埃里森（K. Anders Ericsson）說：“如果你強(qiáng)行讓人們超出他們的最大注意力時(shí)限，你很可能會(huì)讓他們養(yǎng)成一些壞的習(xí)慣?！北热?，長(zhǎng)的工作時(shí)間只會(huì)迫使他們?cè)絹碓皆绲亻_始瀏覽YouTube視頻，以消磨時(shí)間。

華為輪值CEO胡厚崑：預(yù)計(jì)到2025年，所有企業(yè)都會(huì)用到云技術(shù)、云模式

華為輪值CEO胡厚崑在華為全聯(lián)接大會(huì)首場(chǎng)主題演講中表示，每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)、每個(gè)行業(yè)，乃至每個(gè)經(jīng)濟(jì)體，都在被云塑造，同時(shí)也在重塑云。

“智能社會(huì)正在到來。這是一次深刻的社會(huì)巨變，今天我們還無法全面認(rèn)識(shí)它的深度和廣度。智能社會(huì)有三個(gè)特征，萬物感知、萬物互聯(lián)、萬物智能。在智能社會(huì)，終端是萬物感知的觸角，網(wǎng)絡(luò)連接萬物，而云則是萬物智能的源泉，與此對(duì)應(yīng)的是全面協(xié)同的“端、管、云”架構(gòu)。

未來，所有人和物都能感知環(huán)境，成為智能世界的入口。電腦與人的距離越來越近，從大型機(jī)時(shí)代的幾公里、PC機(jī)時(shí)代的幾米，到智能手機(jī)時(shí)代的幾厘米、再到可穿戴的幾毫米。最后，可植入的智能芯片將使人機(jī)融為一體。5到10年內(nèi)，將出現(xiàn)各式各樣的多場(chǎng)景、自適應(yīng)的智能終端，智能手機(jī)只是其中一種?！?/p>

“顛覆者的成功喚醒了各行各業(yè)。下一個(gè)十年，將是云的2.0時(shí)代，企業(yè)是云化的主角，各行各業(yè)將在云中成長(zhǎng)，各種行業(yè)云也將興起。我們預(yù)計(jì)，到2025年，所有企業(yè)都會(huì)用到云的技術(shù)、云的模式，85%以上企業(yè)應(yīng)用會(huì)被部署到云上。企業(yè)都會(huì)結(jié)合核心業(yè)務(wù)，探索最適合的云化解決方案?！?/p>