文/山能重裝魯中裝備公司 劉潤東

艱苦創(chuàng)業(yè) 開拓創(chuàng)新 鑄就企業(yè)發(fā)展新篇章
——魯中裝備公司發(fā)展側記

文/山能重裝魯中裝備公司 劉潤東

本文介紹了魯中裝備公司艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的發(fā)展之路。

企業(yè)發(fā)展；成功經驗

魯中裝備公司是山東能源重裝集團國有獨資企業(yè)，2014年末實施扁平化管理，現(xiàn)有職工170人。公司規(guī)模不大，但我們不斷實施“止血、換血、造血”的方針，打造又專又精企業(yè)，僅用二年時間，就實現(xiàn)了銷售收入1.23億元的歷史性跨越，走出了一條“艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新”的發(fā)展之路。

一、創(chuàng)新管理體制，激發(fā)發(fā)展活力

兩年來，成立了立式壓濾機事業(yè)部、綜合利用部、物資經營部、芬瑞特合資公司等7個市場主體，將外內部市場、產品開發(fā)、生產制造、成本控制、銷售服務整合于一體，使企業(yè)有限的資源得到了科學配置，對市場的反映更加靈活、高效。做到以《經營目標責任書》為目標，使事業(yè)部真正成為生產產品和產生利潤的主體，其工作積極性、主動性和創(chuàng)造性明顯增強，2014年上半年順利實現(xiàn)時間任務“雙過半”， 全年提前一個月完成了銷售收入8000萬的奮斗目標。

二、大力實施“強基工程”，促進企業(yè)又好又快發(fā)展

圍繞中心，加強了質量管理等基礎管理工作。2016年4月制造的國產單軌吊機車填補國內空白，并順利通過國家安標中心認證。5月份將一次性順利通過國家中鑒標準質量管理體系認證審核，企業(yè)管理水平穩(wěn)步提高。

加大技術創(chuàng)新步伐，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。以市場需求為導向，迅速調整技術創(chuàng)新和研發(fā)的重心，使產品向著大型化、智能化、專業(yè)化的方向發(fā)展。對自主產品核心技術-“6平方隔膜項目”進行攻關，攻克了復雜形狀橡膠二次硫化技術難題，每臺全自動立式壓濾機降低成本6萬元，每套濾板用橡膠密封條降本50%。重點實施科技項目5項，其中列入國家安監(jiān)局安全生產重大事故防治關鍵技術1項，列入山東省科技重大專項1項。獲得各級專項資金扶持和獎勵共計212.2萬元。完成新產品新技術鑒定1項，獲得省部級獎勵5項，獲得市級獎勵2項，獲得發(fā)明專利授權4項。這些新產品新項目的不斷研發(fā)，為公司產品的產業(yè)化、規(guī)?；l(fā)展奠定了堅實基礎。

加大市場開拓力度，為擴大生產規(guī)模奠定基礎。按照《關于深化市場化管理的指導意見》，從訂單、采購、生產、檢驗、發(fā)貨到服務驗收實行一條龍，一切遵循收入與績效掛鉤的市場原則，把公司壓力分攤，使人人都有壓力，通過考核和獎勵，不斷統(tǒng)籌管理和結構優(yōu)化，變壓力為動力，不斷提高企業(yè)的整體競爭力。截至今年3月完成訂貨3893萬元，同比增幅38.6%；完成銷售收入4261萬元。

加強安全管理，實現(xiàn)安全生產。一是每月準時召開月度安全例會，并進行安全大檢查，對查出的各項隱患限期整改。二是公司與每位職工簽訂了“安全生產保證書”，并讓家屬簽字，來監(jiān)督和協(xié)助職工執(zhí)行安全規(guī)程，保證安全生產。三是加大對習慣性“三違”懲治力度，職工“我要安全”的意識正在逐漸形成，極大地促進了安全生產。

大力開展節(jié)約降耗，創(chuàng)收增效活動。不斷在全體職工中開展以提高經濟效益為目的的“節(jié)約降耗、創(chuàng)收增效”活動。號召全體干部職工立足崗位，人人動腦想辦法，人人動手降成本，人人制定節(jié)約降耗的措施，牢固樹立“省下的就是賺了的”“省錢比掙錢容易”的觀點，積極投身到“節(jié)約降耗、創(chuàng)收增效”活動之中，消化各項增資因素，確保企業(yè)經濟效益的實現(xiàn)。

三、狠抓職工隊伍建設，大力實施職工素質提升工程

深化思想政治工作和形勢任務教育。我公司黨政領導十分重視職工的思想教育，每月召開一次職工大會，講形勢、講任務，將職工思想認識真正統(tǒng)一到企業(yè)總體發(fā)展目標上來，廣大黨員和共青團員在急、難、險、重任務中沖鋒在前，團結帶領廣大職工真抓實干，形成了一支作風過硬、不畏困苦的職工隊伍。

開展有針對性的活動，全面提高職工素質。我公司開展了“遵紀守法、團結互助、做文明職工”主題教育活動。通過魯中裝備公司“文明職工”評選標準、文明職工行為準則和文明職工公約“八不行為規(guī)范”， 提高了全體干部職工的政治素質、團結友愛精神和遵紀守法意識。

實施職工素質提升工程，推動企業(yè)快速發(fā)展。從2014年起，我公司決定利用近3年的時間，在全體職工中開展“學業(yè)務、學技術、學管理”職工素質提升工程，本著“干什么學什么”“缺什么補什么”的原則，使廣大職工的業(yè)務技術素質和思想作風素質有較大提高，以適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。

適時組織開展勞動競賽活動，為企業(yè)快速發(fā)展奠定堅實的基礎。在2014年、2015年分別組織了兩次大干，銷售收入2014年比2013年增長30%；2015年比2014年提高35%，提前一個月實現(xiàn)全年銷售收入1個多億的奮斗目標，為此集團公司向我們發(fā)來賀信。在資金缺乏、人才短缺等困難條件下，我們攻堅克難，兩年邁出了兩大步，創(chuàng)造了魯中裝備快速發(fā)展的新紀錄。

關心職工生活，建設和諧企業(yè)。我們積極開展夏季送清涼活動，多年來堅持給每位職工過生日，新建職工圖書室、文體活動室和職工籃球場，按時交納各項保險，節(jié)日期間走訪慰問離退休老干部、困難職工救助和金秋助學等活動。做到不但注重生產經營完成，更要關心職工生活，把企業(yè)當作一個大家庭，不斷改善職工的工作和生活條件，創(chuàng)建和諧企業(yè)。

“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！?，今年是山東能源重裝集團魯中裝備制造有限公司“十三五”的開局之年，我們將艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新，站在新的歷史起點上遠航，向著更加燦爛美好的明天出發(fā)。