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        企業(yè)管理中企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化的作用管窺

        2016-11-25 15:39:23中鐵建電氣化局集團(tuán)西安電氣化制品有限公司白雪
        辦公室業(yè)務(wù) 2016年13期
        關(guān)鍵詞:標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營生產(chǎn)

        文/中鐵建電氣化局集團(tuán)西安電氣化制品有限公司 白雪

        企業(yè)管理中企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化的作用管窺

        文/中鐵建電氣化局集團(tuán)西安電氣化制品有限公司 白雪

        隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)管理中越來越重視生產(chǎn)方式和經(jīng)營方式的標(biāo)準(zhǔn)化建立。企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化能夠有效地降低企業(yè)的生產(chǎn)成本,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益的提升。因此,企業(yè)管理中企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化對于企業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的作用和意義。本文主要結(jié)合企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化的概念,重點(diǎn)探討了企業(yè)管理中企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化的積極作用。

        企業(yè)管理;標(biāo)準(zhǔn)化;作用

        隨著經(jīng)濟(jì)全球化和世界貿(mào)易全球化發(fā)展速度的不斷加快,現(xiàn)代企業(yè)管理中更加注重對產(chǎn)品質(zhì)量、市場競爭力等的提高。但是,在經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展過程中,我國民族工業(yè)受到了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)。因此,企業(yè)管理中應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高企業(yè)的核心競爭力,最終有效促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)更好更快的發(fā)展。

        一、企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化概念分析

        企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化一般是指在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,企業(yè)專門制定出一套完整規(guī)范的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),繼而使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程有章可循、有據(jù)可依,保障企業(yè)管理工作的有序開展,提升企業(yè)的運(yùn)營管理能力。企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)管理中主要發(fā)揮兩種作用:協(xié)調(diào)功能和傳達(dá)功能。協(xié)調(diào)功能是指企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中,在該項(xiàng)指標(biāo)、制度的指引下各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及各部門之間實(shí)現(xiàn)了相互之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。傳達(dá)功能是指對于各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作目標(biāo)以及方針政策的準(zhǔn)確傳達(dá),最終實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)生產(chǎn)管理活動(dòng)的制度化、有序化,保證生產(chǎn)過程的規(guī)范性操作。綜上所述,企業(yè)管理中企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營具有十分重要的作用和意義。

        二、企業(yè)管理中企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化的作用

        企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化管理對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)都具有不可忽視的作用,對企業(yè)整體管理工作的科學(xué)化、合理化和規(guī)范化具有十分重要的作用,具體的作用表現(xiàn)如下:

        (一)發(fā)掘企業(yè)自身潛力?,F(xiàn)代企業(yè)大多數(shù)是以盈利為目的,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞決定了企業(yè)的利益。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)不斷提高企業(yè)的勞動(dòng)效率,減少不必要的資源、能源浪費(fèi),這樣才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化,保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定增長。企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化幫助企業(yè)建立了科學(xué)合理的考核體系,促使企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利開展,能夠在根本上幫助企業(yè)發(fā)掘自身潛力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效益。企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化是針對企業(yè)內(nèi)部實(shí)施的技術(shù)措施,有效地發(fā)揮和挖掘了企業(yè)自身的潛力,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營方式的不斷更新,最大限度地發(fā)揮了企業(yè)的真正生產(chǎn)能力,凸顯企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢,大大降低了企業(yè)的能源、資源消耗,提高了企業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,最終保證了企業(yè)利潤最大化的實(shí)現(xiàn)。

        (二)提高企業(yè)員工的素質(zhì)。企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì)在很大程度上決定了企業(yè)經(jīng)營管理的效率。只有充分發(fā)揮企業(yè)員工的專業(yè)能力,才有可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。由此可見,企業(yè)員工素質(zhì)對于企業(yè)經(jīng)營管理具有十分重要的作用和意義。企業(yè)在實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理過程中,有效地提高了企業(yè)員工的專業(yè)素質(zhì),職業(yè)道德、職業(yè)技能得到一定的提升,企業(yè)是最終受益者。企業(yè)對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容通常包括日常工作流程、績效考核、生產(chǎn)經(jīng)營方式、管理標(biāo)準(zhǔn)制度、企業(yè)制度規(guī)章以及國家法律法規(guī)等,通過科學(xué)合理的展示方式,向員工傳達(dá)和展示自身的職責(zé),使得員工對于自身的職能以及要求更加明確,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工素質(zhì)的有提升。

        (三)增強(qiáng)企業(yè)全面質(zhì)量管理。目前市場上的產(chǎn)品質(zhì)量良莠不齊,其中最主要的原因是企業(yè)缺少嚴(yán)格的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。隨著現(xiàn)代化技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品產(chǎn)量以及產(chǎn)品種類等都實(shí)現(xiàn)了很大的提升,因此,增強(qiáng)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理就具有十分重要的意義。全面的質(zhì)量管理有賴于企業(yè)管理中的標(biāo)準(zhǔn)化管理,需要企業(yè)將管理標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)到生產(chǎn)過程的每一環(huán)節(jié)。企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定了企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確員工職能分工,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)方法等復(fù)雜內(nèi)容的系統(tǒng)化發(fā)展,有效發(fā)揮資源整合的優(yōu)勢作用,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的全面監(jiān)管,樹立良好的企業(yè)形象,保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的良好秩序,真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的最大化發(fā)展。

        (四)提升企業(yè)市場競爭力。企業(yè)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)使得企業(yè)在市場競爭中占據(jù)更加優(yōu)勢的地位,對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營產(chǎn)生積極有利的推動(dòng)作用。我國與發(fā)達(dá)國家相比,在科學(xué)技術(shù)的研究和應(yīng)用方面還存在一定的差距,這在一定程度上使得我國企業(yè)在國際市場上的競爭力較低,自身的生存與發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)。企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化逐漸發(fā)展成為決定企業(yè)市場競爭力的關(guān)鍵因素之一。我國在標(biāo)準(zhǔn)化管理企業(yè)方面與發(fā)達(dá)國家還有一定的差距,因此,我國企業(yè)只有不斷制定和提升管理標(biāo)準(zhǔn),全面實(shí)施企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化,才能在激烈的市場競爭中占據(jù)更加有利的地位。

        (五)推動(dòng)各部門之間的協(xié)調(diào)發(fā)展。隨著改革開放的不斷進(jìn)行,現(xiàn)代企業(yè)在勞動(dòng)分工上更加精細(xì)化,生產(chǎn)環(huán)節(jié)和企業(yè)部門數(shù)量不斷增多,企業(yè)各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)和各管理部門之間的協(xié)作關(guān)系更加復(fù)雜化。完整的一套標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理規(guī)定能夠有效促進(jìn)企業(yè)各部門之間職能的協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)各部門之間的溝通交流,推動(dòng)企業(yè)的科學(xué)化管理。

        三、小結(jié)

        總之,企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化對于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)具有十分重要的作用。因此,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)當(dāng)切實(shí)結(jié)合自身實(shí)際發(fā)展情況,全面實(shí)施企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化,從而大幅度提升企業(yè)市場競爭力和實(shí)力,提高企業(yè)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

        [1]史文娟.淺談企業(yè)管理中企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化的作用[J].時(shí)代金融(下旬),2015(9):295-297.

        [2]王敏.淺談企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化的作用[J].中外企業(yè)家,2015(28):762-763.

        [3]石達(dá).企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化在企業(yè)管理中的作用研究[J].科學(xué)導(dǎo)報(bào),2014(8):133-134.

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