據(jù)合眾國(guó)際社19日?qǐng)?bào)道，瑞典一家工會(huì)開(kāi)設(shè)了一條電話熱線，專(zhuān)供女性員工吐槽對(duì)他們進(jìn)行說(shuō)教和瞎指揮的男同事。

報(bào)道稱(chēng)，不少女性工會(huì)會(huì)員表示，工作中總有男性同事自認(rèn)為懂得多，裝成個(gè)專(zhuān)家的樣子得意洋洋地向女員工說(shuō)教，還瞎指揮，其實(shí)很多情況下女員工早就知道工作該怎么做，甚至懂得比男員工還多。這家瑞典工會(huì)透露，這條熱線將先試運(yùn)營(yíng)一個(gè)星期，目的就是提醒大家都來(lái)關(guān)注工作中的性別平等問(wèn)題，同時(shí)改進(jìn)工作中人與人的交流。接聽(tīng)熱線電話的人士均為性別問(wèn)題專(zhuān)家。

有趣的是，熱線開(kāi)通后不光有女員工打電話進(jìn)來(lái)咨詢(xún)?cè)趺磻?yīng)付自以為是的男員工，也有不少男性打電話來(lái)求助，他們打電話的目的則是為了了解怎么更好地跟女性溝通。▲

（甄翔）