謝文慧

摘要：思想政治工作是一個(gè)企業(yè)發(fā)展以及生產(chǎn)的靈魂，是做好企業(yè)所有工作的生命線，其不但是共建和諧文明以及高效礦井、凝聚企業(yè)所有職工力量的一條非常重要途徑，而且還在化解矛盾、明確目標(biāo)、培養(yǎng)企業(yè)員工家庭美德、職業(yè)道德等方面發(fā)揮著很重要的作用。在新的形勢下，國有煤炭企業(yè)怎樣提高以及保持思想政治工作的有效性、方向性以及科學(xué)性，是黨組織需要重視的一個(gè)問題。本文主要分析了以平煤集團(tuán)為代表的國有煤炭企業(yè)所存在的一些問題，并提出了解決的方案。

關(guān)鍵詞：國有煤炭企業(yè);思想政治工作

國有煤炭企業(yè)經(jīng)歷了整合重組、增效減員、跨越發(fā)展戰(zhàn)略等步驟，得到了更多的自主生產(chǎn)經(jīng)營權(quán)，但是千萬不要忘記加強(qiáng)企業(yè)員工的思想教育。思想政治工作能夠提高企業(yè)員工的工作效率、能夠凝聚人心。在新形勢下，國有煤炭企業(yè)尤其平煤集團(tuán)這一大的企業(yè)要怎樣改革思想政治工作以便能夠跟的上時(shí)代的潮流，怎樣促進(jìn)煤礦對發(fā)展思路進(jìn)行調(diào)整，怎樣優(yōu)化發(fā)展布局，是其需要思考的一個(gè)問題。

一、當(dāng)前國有煤炭企業(yè)所存在的一些問題

（一）思想政治工作自身的教育方法落后，導(dǎo)致員工不感興趣

企業(yè)的思想政治工作存在工作方式?jīng)]有創(chuàng)新、簡單落后的缺點(diǎn)，導(dǎo)致思想政治工作很難進(jìn)行下去，就算是進(jìn)行思想政治工作也只是走走過場，偏重于形式，沒有實(shí)際作用，只是為了應(yīng)付上級而為之的。而且思想政治工作其所準(zhǔn)備的教育內(nèi)容比較空洞，所使用的方式單一、陳舊，只是采用組織集體學(xué)習(xí)、看報(bào)、讀文件等比較傳統(tǒng)的教育方法，而現(xiàn)代的很多比較先進(jìn)的宣傳教育手段還尚未利用起來，導(dǎo)致員工感到學(xué)習(xí)思想政治是非?？菰锏?，進(jìn)而對思想政治工作興趣缺缺，甚至抵觸。

（二）部分企業(yè)員工沒能全面的認(rèn)識思想政治工作

部分企業(yè)的員工不關(guān)心也不了解思想政治工作，有的還對思想政治工作存有偏見，對于思想政治工作存在抗拒、排斥的心理。一些企業(yè)的員工認(rèn)為寫、拍、吹就是思想政治工作;還有部分員工認(rèn)為，思想工作是一項(xiàng)軟指標(biāo)，緊抓產(chǎn)量才是重要的，是企業(yè)的硬向指標(biāo)，思想政治工作是不能挖出煤炭來的，是不能給企業(yè)生產(chǎn)出任何的經(jīng)濟(jì)效益的，認(rèn)為只需要嚴(yán)格的遵守產(chǎn)量進(jìn)尺就可以了，思想政治工作完不完成無所謂;部分員工認(rèn)為思想工作不但費(fèi)力耗時(shí)，而且還沒有收益，企業(yè)完全沒必要浪費(fèi)資金去做這項(xiàng)工作;還有一些員工不理解為什么要進(jìn)行思想政治工作，認(rèn)為自己把工作做好了就可以了，非常的抗拒、不支持與配合思想政治工作。國有煤炭企業(yè)一般會(huì)存在這種狀況，在開展思想政治工作時(shí)，思想政治工作人員在上邊苦口婆心的，勸這個(gè)勸那個(gè)，下邊人該干什么干什么，有說笑的、有玩手機(jī)的，根本就沒聽，導(dǎo)致思想政治工作很難進(jìn)行，導(dǎo)致企業(yè)的凝心聚力以及員工的積極性都備受影響。

二、在新的形勢下，增強(qiáng)煤炭企業(yè)職工思想政治工作方法

（一）思想政治工作與藝術(shù)相結(jié)合，提高企業(yè)員工對思想政治工作的積極性

思想政治工作者在對企業(yè)員工做思想政治教育時(shí)，可以使用一些藝術(shù)手段，使教育變得形象、準(zhǔn)確、生動(dòng)，使職工可以在一種輕松愉快氣氛中自覺的提高覺悟。想要做到這點(diǎn)，思想政治工作者就需要：善于把理想性、思想性以及政治性比較強(qiáng)的內(nèi)容講的十分生動(dòng)，做到講知識不乏味、講道德不空洞，易于員工接受;將一些比較正確、科學(xué)的企業(yè)文化應(yīng)用到活動(dòng)當(dāng)中，使得員工的精神需求得到滿足，使員工可以在一種愉快的氣氛中陶冶情操。比如說企業(yè)可以開展一些安全文藝演出、企業(yè)文化講座，舉辦一些演講賽、體操表演、籃球比賽等等，寓教于樂;企業(yè)還可以組織員工參與一些社會(huì)公益活動(dòng)，使得員工的精神層面得到提升，這些活動(dòng)不但易于企業(yè)員工接受，還可以在不知不覺中對企業(yè)員工的價(jià)值取向進(jìn)行培養(yǎng)與引導(dǎo)，起到幫助思想政治工作開展的作用。

（二）想要將思想政治工作做好，就一定對機(jī)制進(jìn)行改革

思想政治工作方面的機(jī)制創(chuàng)新，指的是對企業(yè)的管理方法以及管理模式進(jìn)行創(chuàng)新。想要做到這點(diǎn)，就需要企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作時(shí)積極的借鑒和引進(jìn)國外比較先進(jìn)的管理理論，并結(jié)合企業(yè)的自身情況，制定出符合自身的管理理論。同時(shí)，要將思想政治工作編制到全企業(yè)以及全體職員整體的系統(tǒng)工程之中，將思想政治工作當(dāng)做是日常工作，采取黨政干部領(lǐng)導(dǎo)、讓每一位員工都參與的方式，改變以往的被動(dòng)接受教育的局面，使員工都可以積極主動(dòng)的參與到思想政治工作中，最終將政治部門自身的優(yōu)勢充分的調(diào)動(dòng)起來，把企業(yè)以及員工的工作積極性調(diào)動(dòng)起來，使得思想政治工作可以和社會(huì)管理、企業(yè)管理完美的結(jié)合起來，形成一條多層次以及多渠道的思想政治網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而使得信息分析以及匯集機(jī)制得到健全。

三、結(jié)語

社會(huì)越進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，思想政治工作就要越完善，企業(yè)才能夠得到更加平穩(wěn)的發(fā)展。所以一定要改革當(dāng)前機(jī)制、將思想政治工作與藝術(shù)相結(jié)合，使得企業(yè)員工對思想政治工作的積極性得以提高。只有這樣，思想政治工作的優(yōu)勢才能夠充分的發(fā)揮出來，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展與改革提供有力的思想保證。

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