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        非公企業(yè)如何強(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨員干部政治意識(shí)

        2016-11-21 08:32:25劉卓
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年10期
        關(guān)鍵詞:政治意識(shí)黨建

        劉卓

        摘要:為進(jìn)一步發(fā)揮非公黨組織的政治核心作用,保持黨的先進(jìn)性、純潔性,為讓非公企業(yè)中的黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,為樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)正氣,牢記服務(wù)宗旨,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,確保非公企業(yè)發(fā)展的正確方向,從而促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展,非公企業(yè)必須加強(qiáng)黨組織建設(shè),增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)。

        關(guān)鍵詞:非公;黨建;政治意識(shí)

        非公企業(yè)究竟怎么才能辦得好、并不斷發(fā)展壯大?外部條件當(dāng)然很重要,但“內(nèi)因”也很重要,很關(guān)鍵,否則外部環(huán)境再好,企業(yè)內(nèi)部不行,企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有明白人、沒(méi)有能干的人,企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)上沒(méi)有人主動(dòng)去干,或者干得不好,那么企業(yè)也是辦不好的。企業(yè)的黨組織能動(dòng)先鋒作用發(fā)揮得好,是可以有許多作為的,可以樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)正氣,牢記服務(wù)宗旨,勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,確保非公企業(yè)發(fā)展的正確方向,促進(jìn)非公企業(yè)健康發(fā)展。

        一、“強(qiáng)黨建,強(qiáng)發(fā)展”

        提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。非公企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織,以贏利為根本目的,優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。非公企業(yè)黨組織要作為企業(yè)發(fā)展的政治保證和引導(dǎo)促進(jìn)力量來(lái)開(kāi)展自身工作,要緊緊圍繞產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售開(kāi)展工作、搞好服務(wù),把黨的工作著力點(diǎn)和最終落腳點(diǎn)放在支持和促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)核心競(jìng)爭(zhēng)力上來(lái)。把黨建發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來(lái),把黨組織的戰(zhàn)斗堡 壘作用和黨員的先鋒模范作用滲透到企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中去,以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益檢驗(yàn)企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的成效。如通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等黨建活動(dòng),充分發(fā)揮廣大黨員在企業(yè)產(chǎn)品優(yōu)化、生產(chǎn)質(zhì)量提高和擴(kuò)大銷(xiāo)售等方面的示范推動(dòng)作用,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力,做到重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員,從而提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

        二、“爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,爭(zhēng)做崗位能手”,培育高素質(zhì)的人才隊(duì)伍

        企業(yè)的人才隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力量,人才隊(duì)伍的優(yōu)劣直接決定企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,人才是企業(yè)的第一資源,是科技進(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的資源和主要推動(dòng)力。哪個(gè)企業(yè)吸收并聚集了優(yōu)秀人才,就獲得了競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán),就會(huì)在激烈的科技和經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。非公企業(yè)黨組織要著眼于為企業(yè)引進(jìn)、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才等方面開(kāi)展工作。要充分發(fā)揮“人才搖籃”的優(yōu)勢(shì),努力把新員工培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理者。同時(shí),要發(fā)動(dòng)黨員和職工從社會(huì)上為企業(yè)推薦、介紹和引進(jìn)人才,凡是能為企業(yè)引進(jìn)人才的都要給與獎(jiǎng)勵(lì)。在重大問(wèn)題決策上,實(shí)行黨組織“先知、先議、先執(zhí)行”。

        三、“為黨旗添光,為企業(yè)增效”,建立釋放正能量的企業(yè)文化

        良好的企業(yè)內(nèi)部氛圍也就是我們所說(shuō)的企業(yè)文化,是凝聚職工群眾的重要紐帶,也是能否“留住人”、“管好人”、“用好人”的關(guān)鍵所在。非公企業(yè)黨組織要著眼建立優(yōu)秀企業(yè)文化、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等方面開(kāi)展工作、發(fā)揮作用。企業(yè)里的黨組織和黨員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)發(fā)揮先鋒模范作用,發(fā)揮黨的思想政治工作和群眾工作的優(yōu)勢(shì),努力為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?fàn)I造積極向上、溫暖人心的良好氛圍。要積極開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、健康有益的文體娛樂(lè)活動(dòng),活躍黨員和職工群眾的工余生活,陶冶情操,培養(yǎng)愛(ài)企、敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的企業(yè)精神。組織開(kāi)展黨員和 職工群眾座談會(huì)、演講比賽、創(chuàng)業(yè)論壇等活動(dòng),引導(dǎo)黨員和職工群眾謀劃企業(yè)未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖,展示才華、鍛煉能力。要通過(guò)多種形式與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,督促改善普 通職工群眾的生活條件。解決職工群眾關(guān)心的政治地位、社會(huì)地位以及精神文化生活問(wèn)題。全面聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)建議,采取多種措施,努力豐富職工群眾的精神文化生活。

        四、建立健全企業(yè)有效激勵(lì)和約束的管理體制機(jī)制,增強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和資金運(yùn)作能力

        建立健全一套充滿(mǎn)活力、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、鼓勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,是決定一家企業(yè)能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的重要條件。非公企業(yè)不養(yǎng)懶人,干得好就獎(jiǎng)勵(lì),干不好就要懲罰甚至走人。黨組織要把解決企業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題與完善企業(yè)發(fā)展內(nèi)部機(jī)制相結(jié)合,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,采取針對(duì)性措施,發(fā)揮作用。很多企業(yè)黨組織開(kāi)展了合理化建議征集活動(dòng),積極為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,促進(jìn)了企業(yè)管理的民主化和科學(xué)化。要建立教育培訓(xùn)機(jī)制,針對(duì)當(dāng)前“經(jīng)濟(jì)下行”壓力加大、企業(yè)發(fā)展比較困 難的形勢(shì),抓好學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識(shí),堅(jiān)定職工群眾信心,克服困難,打牢思想根基。建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,通過(guò)開(kāi)展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng),精心打造服務(wù)項(xiàng) 目和品牌,圍繞增加企業(yè)效益開(kāi)展活動(dòng),對(duì)于完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、攻克重點(diǎn)難題的黨員和職工群眾進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。另外技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的核心內(nèi)容,一方面技術(shù)創(chuàng)新提高物質(zhì)生產(chǎn)要素的利用率,減少投入;另一方面又通過(guò)引入先進(jìn)設(shè)備和工藝,從而降低成本。非公企業(yè)黨組織要著眼企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、解決資金難題、破解發(fā)展瓶頸等方面開(kāi)展工作、搞好服務(wù)。在技術(shù)創(chuàng)新的過(guò)程中,必須通過(guò)良好的市場(chǎng)環(huán)境和政策條件,才能充分激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在動(dòng)力,為企業(yè)創(chuàng)造最大價(jià)值。非公企業(yè)黨組織要在企業(yè)發(fā)展中當(dāng)好“紅 娘”,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,及時(shí)向企業(yè)宣傳國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策措施,發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,積極與銀行等金融機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),多渠道探索融資途徑,破解企業(yè) 發(fā)展瓶頸,不斷為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

        參考文獻(xiàn):

        [1]構(gòu)建企業(yè)黨員先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的思考[J].求知,2005(10).

        [2]張鵬燁.試論企業(yè)黨員形象的塑造與時(shí)代特征[J].實(shí)踐, 1996(08).

        [3]李石良.加強(qiáng)非公黨建工作的實(shí)踐與思考[J].傳承,2011(07).

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