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        君康人壽高層人事再現(xiàn)巨變 “杉杉系”資本出走撲朔迷離

        2016-11-18 13:07:54潘亦純
        投資者報(bào) 2016年41期
        關(guān)鍵詞:杉杉恒豐人壽

        潘亦純

        君康人壽具有“杉杉系”背景的高層全部辭職,半年內(nèi),“杉杉系”資本對(duì)于公司的態(tài)度出現(xiàn)180度大轉(zhuǎn)變,是被迫出局抑或主動(dòng)放棄外界仍然不清楚。

        君康人壽自今年6月傳出董事長(zhǎng)鄭永剛出走的消息以來(lái),近期人事方面又有新變動(dòng)。據(jù)知情人事透露,君康人壽總裁何志光,副總裁嚴(yán)鋒、陸萬(wàn)春、武軍在今年9月初應(yīng)董事會(huì)要求提交了辭職報(bào)告。據(jù)了解,何志光和嚴(yán)鋒目前正在等離任審計(jì),鄭永剛?cè)ハ虿幻鳌=?,《投資者報(bào)》記者向君康人壽相關(guān)負(fù)責(zé)人求證相關(guān)信息的準(zhǔn)確性,但并未得到明確答復(fù)。

        此外,在今年5月份傳出君康人壽被“杉杉系”資本拋棄之前,君康人壽在今年的3月底及4月初還獲得了包括“杉杉系”資本在內(nèi)的共20余億元的增資,為何“杉杉系”資本的態(tài)度變化如此之大?公司方面亦未給出合理解釋。

        此前一直傳言將代替“杉杉系”資本接手君康人壽的恒豐銀行近期反被君康人壽入股,君康人壽方面表示,對(duì)恒豐銀行的投資將在5年左右獲得良好回報(bào)。

        傳多位高管離職

        此次被傳離職的君康人壽高管中,何志光無(wú)疑是業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)公開(kāi)資料顯示,何志光1983年正式進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè),曾于人保集團(tuán)、中國(guó)平安、太平人壽、新華保險(xiǎn)等多家老牌保險(xiǎn)公司擔(dān)任負(fù)責(zé)人職務(wù)。跳槽到君康人壽之前,何志光曾在新華保險(xiǎn)擔(dān)任總裁近4年。由此看來(lái),何志光至今已有超過(guò)30年的保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。

        據(jù)了解,在鄭永剛正式獲得君康人壽的控制權(quán)之后,其老友何志光也于2015年3月轉(zhuǎn)戰(zhàn)君康人壽擔(dān)任總裁一職。此外,他在新華保險(xiǎn)擔(dān)任總裁時(shí)的老部下武軍、陸萬(wàn)春也紛紛加盟君康人壽,并擔(dān)任副總裁職位,如果上述人員離職的消息屬實(shí),那確實(shí)能引發(fā)業(yè)界的諸多猜想。

        為何新華系高管集體入駐君康人壽,而又短短兩年時(shí)間內(nèi)集體離職?是被動(dòng)離職還是主動(dòng)離職?是公司原因還是個(gè)人原因?這些目前都無(wú)從得知。

        甚至有傳言稱(chēng),何志光的職位將由天安人壽的原總經(jīng)理郭自光接手,但該信息目前也未得到權(quán)威層面的證實(shí)。

        公司經(jīng)營(yíng)狀況持續(xù)不佳

        一個(gè)公司高管離職的原因是多樣的,但大多與公司經(jīng)營(yíng)脫不了干系。

        記者注意到,在何志光擔(dān)任君康人壽總裁期間,君康人壽的規(guī)模保費(fèi)收入增長(zhǎng)不錯(cuò),但是利潤(rùn)卻呈現(xiàn)大幅度下滑。與老牌險(xiǎn)企新華保險(xiǎn)不同,君康人壽的規(guī)模保費(fèi)增長(zhǎng)主要依賴(lài)于理財(cái)險(xiǎn)、萬(wàn)能險(xiǎn)。據(jù)保監(jiān)會(huì)公布的數(shù)據(jù)顯示,2015年君康人壽規(guī)模保費(fèi)達(dá)247億元,同比增長(zhǎng)216%,其中保戶(hù)投資款新增交費(fèi)就高達(dá)200億元,占總規(guī)模保費(fèi)的81%。

        雖然保費(fèi)大幅增長(zhǎng),但由于支出大增,公司的凈利潤(rùn)卻出現(xiàn)“斷崖式”下降,由2014年的盈利10億元下滑至2015年的0.6億元,同比降幅達(dá)94%。

        為何降幅如此之大?《投資者報(bào)》記者通過(guò)查閱公司2015年年報(bào)發(fā)現(xiàn),公司2015年?duì)I業(yè)支出中的退保金一項(xiàng)同比激增41倍高達(dá)32億元。此外,手續(xù)費(fèi)及傭金率支出同比也上漲128%達(dá)1.26億元。

        進(jìn)入2016年,公司的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)一步惡化,甚至從盈利轉(zhuǎn)向虧損。據(jù)公司公布的二季度償付能力報(bào)告顯示,截至今年二季度末,公司虧損達(dá)1.77億元。

        此外,君康人壽十分依賴(lài)的萬(wàn)能險(xiǎn)業(yè)務(wù)在今年3月份也受政策變化的壓力,中短存續(xù)期人身險(xiǎn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售受到限制。數(shù)據(jù)顯示,君康人壽今年5月份的規(guī)模保費(fèi)僅為4億元,同比下降了93%,主要源于保戶(hù)投資款新增交費(fèi)的下降。

        此外,再加上今年股市震蕩,一直以激進(jìn)風(fēng)格投資著稱(chēng)的君康人壽今年在投資端承壓也較大。據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)顯示,截至今年上半年,君康人壽共持有29家上市公司的重倉(cāng)流通股,持倉(cāng)總市值達(dá)103.5億元,雖然以目前股價(jià)計(jì)算這些重倉(cāng)流通股仍有微利,但總體如何還有待觀察。

        如果何志光、武軍、陸萬(wàn)春等高管確實(shí)在此時(shí)離職,業(yè)績(jī)持續(xù)下滑應(yīng)也是原因之一。

        增資后變臉

        事實(shí)上,在何志光離職傳言發(fā)酵之前,業(yè)內(nèi)一直流傳著鄭永剛出走、“杉杉系”資本將拋棄君康人壽的傳聞。

        但就在今年的3月底及4月初,為了保證君康人壽的現(xiàn)金流,公司的股東還對(duì)其進(jìn)行了高達(dá)20余億元的增資,增資股東包括“杉杉系”資本的代表公司寧波市鄞州鴻發(fā)實(shí)業(yè)有限公司(下稱(chēng)“鴻發(fā)實(shí)業(yè)”),雖然鴻發(fā)實(shí)業(yè)的實(shí)際投資額并未披露,但增資完成后鴻發(fā)實(shí)業(yè)的持股比例由26.3158%上升至50.88%,由此可見(jiàn)“杉杉系”資本仍對(duì)君康人壽的發(fā)展提供了較大支持。

        然而情況卻在一個(gè)月后翻云覆雨,鄭永剛離職,“杉杉系”資本出走的輿論廣受關(guān)注?,F(xiàn)實(shí)的情況是,君康人壽到現(xiàn)在也沒(méi)有公布更多的細(xì)節(jié),記者在查閱公司最新公布的二季度償付能力報(bào)告中注意到,鄭永剛依然擔(dān)任公司的董事長(zhǎng)職務(wù),“杉杉系”控股的局面也沒(méi)有發(fā)生變化。

        當(dāng)然,君康人壽方面近幾個(gè)月來(lái)也沒(méi)有對(duì)所謂的“謠言”進(jìn)行澄清。

        曾傳恒豐銀行接盤(pán)卻反入主

        當(dāng)時(shí)還有傳言稱(chēng),恒豐銀行極有可能成為君康人壽的下任“接盤(pán)俠”。但就在今年的8月22日,君康人壽與間接持有君康人壽19.2%股權(quán)的江蘇匯金控股集團(tuán)有限公司簽署了協(xié)議,受讓江蘇匯金持有的恒豐銀行共計(jì)32621.77萬(wàn)股,總投入大約17.78億元,受讓后,君康人壽大約持有恒豐銀行2.74%的股權(quán)。君康人壽方面預(yù)計(jì),該項(xiàng)投資將在5年左右實(shí)現(xiàn)良好的投資回報(bào)。

        近期君康人壽引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注的資本活動(dòng)還有退出恒豐金融租賃有限公司的出資組建工作。

        10月17日晚間,恒豐金融租賃有限公司的共同出資方杰瑞股份,南山鋁業(yè)發(fā)布了上述公告。早在今年6月29日,君康人壽便與南山鋁業(yè)、恒豐銀行、杰瑞股份等公司擬共同出資設(shè)立“恒豐金融租賃有限公司”,注冊(cè)資本10億元,君康人壽持股比例為20%,大約需要出資2億元。

        此次君康人壽突然對(duì)約定項(xiàng)目進(jìn)行撤資,引發(fā)了市場(chǎng)對(duì)君康人壽經(jīng)營(yíng)狀況的擔(dān)憂(yōu),下階段關(guān)于君康人壽方面將如何扭轉(zhuǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,高管層又將經(jīng)歷何種動(dòng)蕩,市場(chǎng)方面也表示持續(xù)關(guān)注。

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