◎湯文庭 付婷婷

通過現(xiàn)狀分析看高校高知識群體黨員發(fā)展的特征

◎湯文庭 付婷婷

黨的十八大報告中，在全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平一章中，用重要篇幅提出了“要創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”，“提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)”。黨中央對各級群體發(fā)展成黨員特別是高知識群體發(fā)展成黨員的重視可見一斑。本文以吉林大學(xué)黨員發(fā)展的各基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及調(diào)查問卷為基礎(chǔ)，分析高校高知識群體的組織發(fā)展工作現(xiàn)狀，為探討在高校高知識群體中發(fā)展黨員的有效途徑提供了重要參考。

高等院校 高知識群體 黨員發(fā)展

“高知識群體”一詞是黨的十六大報告上第一次正式提出的，高知識群體的入黨問題被寫進(jìn)十六大報告。從黨的十六大報告中提到的“全面做好機(jī)關(guān)黨建工作和學(xué)校、科研院所、文化團(tuán)體等事業(yè)單位的黨建工作”，到十七大報告的“提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)”，再到十八大報告中提出的“提高發(fā)展黨員質(zhì)量，重視從青年工人、農(nóng)民、知識分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)”，這些都說明了黨中央一直以來對高校高知識群體的黨員發(fā)展問題的重視，加強(qiáng)在高知識群體中發(fā)展黨員，對于保持黨的先進(jìn)性、貫徹黨管人才、“提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”意義重大。

為更好地探討、培養(yǎng)和發(fā)展高校的高知識群體入黨的途徑，筆者牽頭成立了專題研究團(tuán)隊，采取基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析及問卷調(diào)查方式，對高校高知識群體黨員及發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析。數(shù)據(jù)分析及問卷調(diào)查在吉林大學(xué)開展。

一、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

1.各類黨員比例。教職工黨員占黨員總數(shù)的32.6％；學(xué)生黨員占黨員總數(shù)的46.4％；離退休黨員占黨員總數(shù)的15％；其他流動黨員占黨員總數(shù)的6％。

2.教工黨員中各類人員比例。專任教師占教工黨員總數(shù)的38％；專業(yè)技術(shù)人員占教工黨員總數(shù)的31.6％；管理干部占教工黨員總數(shù)的21.4％；工人占9％。

3.教工黨員中各級職稱黨員比例。正高職黨員占教工黨員總數(shù)的13.5％；副高職黨員占教工黨員總數(shù)的19.5％；中級及以下黨員占教工黨員總數(shù)的67％。

4.專任教師中黨員年齡分布比例。35歲以下黨員占專任教師黨員總數(shù)的35％；36-45歲之間的黨員占專任教師黨員總數(shù)的28.8％；46-55歲黨員占專任教師黨員總數(shù)的23.4％；56-59歲黨員占專任教師黨員總數(shù)的9.3％；60歲以上黨員占專任教師黨員總數(shù)的3％。

5.學(xué)生黨員中學(xué)歷分布比例。研究生黨員占學(xué)生黨員總數(shù)的60.8％；本科生及以下黨員占學(xué)生黨員總數(shù)的39.2％。

二、問卷調(diào)查

1.對已經(jīng)入黨的高知識群體黨員做入黨動機(jī)調(diào)查。調(diào)查顯示，有66.5％的黨員要求入黨的原因是追求信仰；有13.3％的黨員是因為工作需要；有7.6％的黨員認(rèn)為入黨能增強(qiáng)工作的責(zé)任意識；有9.5％的黨員是考慮有利于個人下一步發(fā)展；另有其他3.1％的黨員認(rèn)為無所謂，就是看大家入黨自己也跟著入黨了。

2.對沒有入黨的無黨派人士做的調(diào)查。認(rèn)為入黨太麻煩、條條框框太多的占64.5％，認(rèn)為參加黨組織活動會影響自己開展教學(xué)和科研工作的占31.3％，其他原因的占4.2％。

3.對各級黨委的人才政策認(rèn)同情況調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，76.8％的人認(rèn)為現(xiàn)階段的人才政策符合中國的國情和改革發(fā)展的美好愿景，認(rèn)同并堅決擁護(hù)；有16.4％的人認(rèn)為基本滿意，在個別方面還有不盡人意的地方；其余人認(rèn)為說不清楚或?qū)ψ约簾o所謂。

綜上所述，高校高知識群體黨員及黨員發(fā)展有如下特征。從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來看，一是高校中高知識群體黨員比例偏低，特別是在教工中尤為明顯；二是高知識群體中45歲以下的中青年黨員比例高。從調(diào)查問卷來看，高校高知識群體人員的入黨積極性不高的占有很大比例，一方面是他們自身的原因，有的認(rèn)為自己能搞好學(xué)術(shù)、培養(yǎng)好學(xué)生就是最大的貢獻(xiàn)，入不入黨無所謂，有的認(rèn)為入黨是年輕同志的事，隨著年齡的增長不好意思入黨；另一方面，從黨務(wù)工作本身來看，可能存在少數(shù)基層黨組織對高知識群體黨員的發(fā)展工作不到位、方法單一、缺少主動性以及引導(dǎo)不夠的原因等，這在一定程度上也直接影響到高知識群體發(fā)展黨員的工作成效。

［1］馬磊，鄒功江，那宇輝，古銀華.淺談新形式下高校高知識群體黨建工作［J］.成都理工大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2008（10）.

［2］陸高峰，郭文獻(xiàn).高知識群體入黨透視［J］.廉政瞭望，2006（09）.

［3］謝麗嘉.關(guān)于在高校高知群體中發(fā)展黨員的思考［J］.廣西社會科學(xué)，2012（09）.

（責(zé)任編輯 王曦）

（湯文庭，男，吉林大學(xué)和平校區(qū)，綜合辦公室行政科科長，助理研究員，研究方向：高校教育管理；付婷婷，女，吉林大學(xué)原子與分子物理研究所，綜合辦公室秘書，助理研究員，研究方向：高校教育管理）