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        職工最需要的就是工會最關心的——北京以嶺藥業(yè)公司工會紀實(下)

        2016-11-18 06:33:12王尊
        工會博覽 2016年28期
        關鍵詞:公告欄藥業(yè)工會

        □王尊

        職工最需要的就是工會最關心的——北京以嶺藥業(yè)公司工會紀實(下)

        □王尊

        在北京以嶺藥業(yè)有限公司,無論是在工作上還是在生活上,職工們總能感受到公司工會的貼心服務。

        多種渠道實現(xiàn)廠務公開民主管理

        為了保證職工的知情權、參與權,北京以嶺藥業(yè)有限公司工會積極推進廠務公開民主管理工作,“我們在廠區(qū)和職工宿舍都設置了公告欄,公司OA上也開設了通知公告欄,企業(yè)的重要信息和重大事件都會通過公告欄發(fā)布?!惫竟飨R珍珍告訴筆者,“此外,我們還建立北京以嶺微信群,通過互聯(lián)網(wǎng)的形式迅速及時傳遞公司信息,使職工能第一時間了解公司現(xiàn)狀,這也成為職工們反饋意見建議的重要渠道?!?/p>

        采訪過程中,盧珍珍遞給筆者一本雜志,是以嶺集團的內(nèi)刊,上面刊登了北京以嶺藥業(yè)有限公司以及其它集團分公司的相關信息。盧珍珍指著一篇報道說:“這是我們5月份參加生物醫(yī)藥基地總工會舉辦的環(huán)湖長跑賽的信息,已經(jīng)刊登在內(nèi)刊上。我們只要有活動,都會及時上報到集團,并刊登在內(nèi)刊上,一方面讓其它分公司了解北京以嶺的相關動態(tài),另一方面也能讓公司職工從內(nèi)刊上了解公司的情況?!?/p>

        成立創(chuàng)新工作室提升職工業(yè)務素質

        作為一個制藥企業(yè),創(chuàng)新成為企業(yè)發(fā)展的動力之源。為了進一步激發(fā)職工創(chuàng)新潛能,提升職工業(yè)務素質,北京以嶺藥業(yè)有限公司工會積極推動創(chuàng)新工作室建設。在籌備創(chuàng)新工作室過程中,公司工會根據(jù)要求下發(fā)通知,并將符合條件的科室進行整理上報。經(jīng)過公司領導綜合評分,最終決定成立梁俊清創(chuàng)新工作室,并上報大興區(qū)總工會和生物醫(yī)藥基地總工會。2015年,梁俊清創(chuàng)新工作室被授予為北京市創(chuàng)新工作室稱號。

        北京以嶺藥業(yè)梁俊清創(chuàng)新工作室共有26名成員,平均年齡33歲。為了提升這支年輕隊伍的業(yè)務素質,公司工會積極推動創(chuàng)新工作室開展科研、培訓、競賽等活動。每周,創(chuàng)新工作室都要舉行常規(guī)培訓。每個月,創(chuàng)新工作室還會定期邀請相關領域的專家為工作人員開展講座,帶來先進的技術指導。盧珍珍感慨道:“創(chuàng)新工作室的成立大大激發(fā)了職工的科研意識,現(xiàn)在公司其它科室也想成立創(chuàng)新工作室,目前我們正在積極籌備?!?/p>

        開展技能大賽為職工搭建平臺

        除了成立創(chuàng)新工作室外,公司工會還積極開展職工技能競賽,提升職工業(yè)務水平。每年,公司工會都要組織一次全員GMP認證項目大賽。這是藥品生產(chǎn)企業(yè)的一個規(guī)范認證,保證藥品在規(guī)定的質量下持續(xù)生產(chǎn)。通過對法律法規(guī)、體系文件、現(xiàn)場操作等方面的考核,讓職工深刻認識到藥品質量的重要性?!?/p>

        為了愉悅職工身心,公司工會每年還會開展職工攝影大賽,今年已經(jīng)是第三屆。職工可以用手機拍攝山水、靜物、人物、企業(yè)文化等不同題材的照片,經(jīng)過海選,將優(yōu)秀作品進行編號張貼在職工食堂的展板上,由公司職工進行投票,選出最受歡迎的攝影作品。每年,公司工會都能收到上百幅攝影作品,職工參與的積極性很高。

        特約欄目主持王尊

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