亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        試述專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量提高的措施

        2016-11-16 17:59:50劉博明
        財(cái)經(jīng)界·學(xué)術(shù)版 2016年19期
        關(guān)鍵詞:措施培訓(xùn)

        劉博明

        摘要:在任何企業(yè)的發(fā)展中,專業(yè)技術(shù)人員的力量起著關(guān)鍵性的作用。對(duì)于專業(yè)技術(shù)人員的深造方面來說,繼續(xù)教育是一條很重要的道路。但繼續(xù)教育不同于普通的在崗培訓(xùn),也區(qū)別于普通的學(xué)歷教育。它的教育形式和目的以對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行相關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),讓他們從技術(shù)水平和技能提升上獲得新的理論、技術(shù)、方法、技能、信息等。通過改善他們的知識(shí)結(jié)構(gòu),來提升他們的創(chuàng)新能力,塑造他們的較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平。為此,在專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育質(zhì)量提高上,根據(jù)這幾年的培訓(xùn)心得來看,還是面臨著很大的挑戰(zhàn)的。本文結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育問題進(jìn)行了論述和分析。

        關(guān)鍵詞:專業(yè)技術(shù)人員 繼續(xù)教育 培訓(xùn) 質(zhì)量提高 措施

        隨著社會(huì)的進(jìn)步,很多單位和個(gè)人都特別注意到繼續(xù)教育在技術(shù)提升方面的重要性。通過接受教育,使自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)得到更新,相關(guān)的業(yè)務(wù)技能成為專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展和自我價(jià)值的體現(xiàn)。為滿足用人單位和人員自身對(duì)專業(yè)技術(shù)能力提升的迫切需求,就必須進(jìn)行繼續(xù)教育的培訓(xùn)質(zhì)量必提升思考,通過不斷優(yōu)化教育形式,建立完善的評(píng)估和考核體系,使繼續(xù)教育能夠真正發(fā)揮其應(yīng)用的教育價(jià)值。

        一、思想上的轉(zhuǎn)變

        用人單位和專業(yè)技術(shù)人員必須從思想上對(duì)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中技術(shù)革新的重要性形成認(rèn)識(shí)。通過對(duì)知識(shí)革新的重要性和迫切性的領(lǐng)悟,增加專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育的重視程度。否則,任何離開實(shí)際需求的培訓(xùn)和教育,都將是流于形式的,很難達(dá)到實(shí)際的教育效果和意義。

        二、制定專業(yè)性和針對(duì)性的培訓(xùn)方案

        在專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育方面,必須以實(shí)際需求來指揮理論設(shè)計(jì),以滿足實(shí)際需求,符合實(shí)效要求為原則,并根據(jù)受教育對(duì)象和學(xué)習(xí)條件制定針對(duì)性的教育方案設(shè)計(jì),采取以組織培訓(xùn)班、研究班、學(xué)術(shù)講座和會(huì)議等為形式的,以有計(jì)劃,有評(píng)估,有考核的方式進(jìn)行繼續(xù)教育的實(shí)施。從需要接受繼續(xù)教育的專業(yè)技術(shù)人員范圍來看,多是企業(yè)的技術(shù)骨干或管理骨干,這就要考慮到他們實(shí)際工作時(shí)間緊張,工作任務(wù)重的情況,進(jìn)行培訓(xùn)方法的靈活優(yōu)化。通過按專業(yè),按年齡,按學(xué)習(xí),按崗位等進(jìn)行系統(tǒng)性,可行性的學(xué)習(xí)體系和模式的選擇。讓學(xué)院能夠根據(jù)自己的需求和時(shí)間,繼續(xù)寧?kù)`活的自主選擇和計(jì)劃參訓(xùn)。并在理論培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地創(chuàng)新培訓(xùn)方式,加強(qiáng)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合培訓(xùn)。形成以需求為導(dǎo)向,參與度為效率的良好培訓(xùn)機(jī)制。并充分的借助現(xiàn)代多媒體和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),進(jìn)行遠(yuǎn)程教育與實(shí)踐實(shí)習(xí)的有機(jī)結(jié)合。并以高效的優(yōu)質(zhì)教育資源和平臺(tái)來助力培訓(xùn)質(zhì)量的提升。

        三、注重培訓(xùn)師資的配備和培訓(xùn)內(nèi)容的革新

        專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育質(zhì)量的提升中,教學(xué)師資力量和教學(xué)內(nèi)容是非常關(guān)鍵的因素。為了確保培訓(xùn)教師的教學(xué)水平和質(zhì)量,在繼續(xù)教育師資力量規(guī)劃方面,通過開展學(xué)校內(nèi)部推薦,教師資質(zhì)篩查,學(xué)校答辯等多種形式,選拔具有豐厚教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀教學(xué)質(zhì)量的教師參與到繼續(xù)教育工作中來。同時(shí),要加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)的緊密聯(lián)系,聘請(qǐng)富有行業(yè)豐富經(jīng)驗(yàn)的權(quán)威專家進(jìn)行主講授課,建立以高端技術(shù)人才為主的繼續(xù)教育師資團(tuán)隊(duì)。

        在培訓(xùn)內(nèi)容上,要徹底的避免流于形式的教案,繼續(xù)教育本身就是一種職業(yè)需求的剛性教育,必須以教育的實(shí)用性和可操作性為原則。另外,同一專業(yè)的教育還應(yīng)該區(qū)分不同水平人員的技術(shù)能力,不同地區(qū)的專業(yè)需求方向,因材施教的進(jìn)行針對(duì)性的能力提升培訓(xùn)。對(duì)專業(yè)技術(shù)需求較大的單位,還應(yīng)該結(jié)合單位的內(nèi)部業(yè)務(wù)需求,制定針對(duì)性的教學(xué)內(nèi)容,并以送教育培訓(xùn)到企業(yè)的形式開展繼續(xù)教育工作。

        四、繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量的提升離不開有效的質(zhì)量評(píng)估

        繼續(xù)教育的質(zhì)量評(píng)估體系詳細(xì)來講,含有質(zhì)量策劃及標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)、工程流程及過程管理子系統(tǒng)、組織機(jī)構(gòu)與保證子系統(tǒng)、質(zhì)量評(píng)估與信息收集等。

        (一)質(zhì)量策劃與標(biāo)準(zhǔn)子系統(tǒng)

        主要是圍繞培訓(xùn)的特征、定位、策劃等進(jìn)行相關(guān)的質(zhì)量目標(biāo)、方針、綱要的系統(tǒng)化策劃和標(biāo)準(zhǔn)制定。并對(duì)教育內(nèi)容進(jìn)行從課程、項(xiàng)目、學(xué)生接受情況的各環(huán)節(jié)的反饋,以此來制定各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法,評(píng)估周期等。

        (二)工作流程與過程的管理

        圍繞繼續(xù)教育實(shí)施中的各種關(guān)鍵因素和關(guān)鍵環(huán)節(jié),制定教育鞏固走流程,檢查和評(píng)價(jià)體系等文件。并對(duì)過程管理進(jìn)行一些規(guī)定和規(guī)范保障。并加強(qiáng)培訓(xùn)過程的管理和控制。

        (三)組織機(jī)構(gòu)與保證子系統(tǒng)

        這個(gè)系統(tǒng)的目的是進(jìn)行教育質(zhì)量控制的領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)和管理。明確各個(gè)機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作職責(zé)和責(zé)任人,確保各個(gè)系統(tǒng)之間能夠進(jìn)行統(tǒng)一性,協(xié)調(diào)性和密切合作。促使相關(guān)的教學(xué)活動(dòng)能夠成為一個(gè)有機(jī)結(jié)合的整體。

        五、建立科學(xué)合理的考核機(jī)制

        專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行了繼續(xù)教育培訓(xùn)后,要從年度考核,執(zhí)業(yè)注冊(cè)情況,職稱評(píng)定等的指標(biāo)考核中進(jìn)行掛鉤。還應(yīng)該考核他們?cè)诩夹g(shù)創(chuàng)新能力,技術(shù)創(chuàng)新所帶來的價(jià)值等方面的進(jìn)步。通過確定年度和季度的考核,結(jié)合參與培訓(xùn)的期限進(jìn)行考核的制定。參與繼續(xù)教育培訓(xùn),是每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),在培訓(xùn)實(shí)施的過程中必須將培訓(xùn)質(zhì)量和效果作為重要的任務(wù)對(duì)待,力爭(zhēng)通過加大教育的管理和考核力度,以考核促教育,以教育提升素質(zhì)為目的,不斷的提升專業(yè)技術(shù)人員的綜合技術(shù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。

        六、結(jié)束語(yǔ)

        總而言之,在國(guó)家的現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展中,專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育是一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略。在繼續(xù)教育質(zhì)量提高方面,用人單位和施教機(jī)構(gòu)應(yīng)該以實(shí)際需求為導(dǎo)向,進(jìn)行有計(jì)劃,分層次的繼續(xù)教育活動(dòng)安排和實(shí)施。通過轉(zhuǎn)變思想,提升培訓(xùn)的專業(yè)性,不斷改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和形式,加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估體系的完善和強(qiáng)化培訓(xùn)的成效考核,來確保專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)定提升效果。

        參考文獻(xiàn):

        [1]王守禎.關(guān)于建立繼續(xù)教育質(zhì)量評(píng)估管理體系的設(shè)想[J].繼續(xù)教育;2006年03期

        [2]盛湘.專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)需求分析的實(shí)踐與思考[J].繼續(xù)教育;2012年05期

        [3]貴州省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定[N].貴州日?qǐng)?bào);2007年

        [4]蘇永紅,羊健.淺談提高繼續(xù)教育教學(xué)質(zhì)量的途徑和措施[J].中國(guó)成人教育;2010年01期

        猜你喜歡
        措施培訓(xùn)
        歡迎訂閱《中小學(xué)教師培訓(xùn)》
        放養(yǎng)雞疾病防治八措施
        環(huán)境保護(hù)中水污染治理措施探討
        培訓(xùn)通知
        CIT培訓(xùn)學(xué)院2020線上培訓(xùn)正式啟航
        高中數(shù)學(xué)解題中構(gòu)造法的應(yīng)用措施
        從五方面做好引導(dǎo)培訓(xùn)
        20條穩(wěn)外資措施將出臺(tái)
        減少豬相互打斗的措施
        夏季豬熱應(yīng)激及其防治措施
        廣東飼料(2016年5期)2016-12-01 03:43:23
        国产伦人人人人人人性| 国产美女黄性色av网站| 色综合久久五十路人妻| 国产自产二区三区精品| 国内熟女啪啪自拍| 国产色综合天天综合网| 亚洲av成人一区二区三区网址| 亚洲色图在线视频观看| 激情精品一区二区三区| 国产香蕉国产精品偷在线| 国产成人亚洲不卡在线观看| 亚洲一区二区三区免费av在线| 一级一片内射视频网址| 好大好湿好硬顶到了好爽视频| 国产超碰人人做人人爱ⅴa| 国产亚洲美女精品久久| 免费蜜桃视频在线观看| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 免费a级毛片无码a∨免费软件| 亚洲VA欧美VA国产VA综合| 97中文乱码字幕在线| 色窝窝无码一区二区三区| 亚洲国产av导航第一福利网| 阿v视频在线| 亚洲本色精品一区二区久久| 亚洲香蕉成人av网站在线观看| 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片| 亚洲综合网一区二区三区| 亚洲一区二区三区2021| 少妇aaa级久久久无码精品片| 久久99热精品这里久久精品| 亚洲无av高清一区不卡| 久久精品99国产精品日本| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 91精品91久久久久久| 国产一区二区三区成人 | 国产精品理论片| 亚洲综合国产精品一区二区99| 精品久久人人妻人人做精品| 456亚洲人成在线播放网站| 一区二区人妻乳中文字幕|