鏈接：工作場所開辦兒童中心主要原則：

首先，企業(yè)需要從相關(guān)教育行政部門合法注冊并取得衛(wèi)生、消防部門以及當(dāng)?shù)卣恼J(rèn)可。其次可遵循以下主要原則：

1）在《兒童權(quán)利公約》原則指引下，在工作場所設(shè)立兒童中心應(yīng)遵循以下指導(dǎo)原則：a.無歧視； b.符合兒童最佳利益； c.兒童參與； d.兒童生存與發(fā)展； e.兒童照管問責(zé)制；f.兒童權(quán)利不可分割。

2）在工作場所及其附近建立兒童中心應(yīng)該：a.聚焦兒童最佳利益：開發(fā)項(xiàng)目、活動識別兒童獨(dú)特的群體特征、偏好和意見。b.謀求社區(qū)融合：結(jié)合各地文化開展項(xiàng)目，讓兒童通過社區(qū)體驗(yàn)和家庭生活獲得一系列技能。c.促進(jìn)依戀和聯(lián)系：通過活動使兒童與其第一撫養(yǎng)人或照管者間建立依戀和聯(lián)系，促進(jìn)兒童體驗(yàn)發(fā)展。d.消除羞辱和歧視: 來自底層社會、低經(jīng)濟(jì)收入家庭以及不同種族社區(qū)的兒童可能會面臨歧視，為此兒童中心需提供保護(hù)并防御排斥和歧視。e.鼓勵、培養(yǎng)兒童間社交:開展項(xiàng)目鼓勵兒童之間進(jìn)行互動和社交。f.為兒童提供學(xué)習(xí)生活技能、參與文化傳承的機(jī)遇：通過一系列生活體驗(yàn)以及在朋友間、家庭社區(qū)中承擔(dān)不同責(zé)任和角色，幫助兒童學(xué)習(xí)生活技能并傳承文化。g.保護(hù)和監(jiān)管：兒童中心設(shè)立項(xiàng)目中必須包含充分的兒童和員工保護(hù)政策。

3）兒童中心應(yīng)該有一個合適的整體計(jì)劃，確保孩子成長過程中的心理需求得到滿足并強(qiáng)調(diào)父母參與兒童成長的重要性。

4）根據(jù)相關(guān)法案、法規(guī)，兒童中心提供照管的最低標(biāo)準(zhǔn)包括：a.準(zhǔn)備一份全面的計(jì)劃以及在此計(jì)劃下開展的兒童活動進(jìn)度表。b.準(zhǔn)備一份兒童食物營養(yǎng)菜單。c.兒童中心的建造物應(yīng)符合當(dāng)?shù)卣鲁桃?guī)定的最低要求。d.兒童中心必須設(shè)有監(jiān)督人、充足的兒童照管員、廚師等其他工作人員。e.兒童照管員應(yīng)至少年滿18歲且參與過教育行政部門認(rèn)可的兒童基礎(chǔ)保健教育課程。f.兒童中心的衛(wèi)生和安全。g.兒童中心的管理層應(yīng)與兒童父母或其監(jiān)護(hù)人時常保持聯(lián)系。

（以上內(nèi)容編譯自馬來西亞公司委員會和聯(lián)合國兒童基金會（簡稱UNICEF）共同編寫的《馬來西亞公司委員會（簡稱SSM）最佳企業(yè)實(shí)踐1/2010》（簡稱BBPC 1/2010））

編輯｜胡文娟 wenjuan.hu@wtoguide.net