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        華潤(rùn)B廠四大“怪”

        2016-11-14 12:17:25通訊員
        湖南安全與防災(zāi) 2016年6期

        文、圖|本刊記者 張 帆 通訊員 李 欣

        華潤(rùn)B廠四大“怪”

        文、圖|本刊記者張帆通訊員李欣

        ▲ 佩戴空氣呼吸器30米往返跑

        在華潤(rùn)電力湖南有限公司(簡(jiǎn)稱華潤(rùn)B廠),有個(gè)“EHS開放日”,即“安全健康環(huán)保開放日”,會(huì)邀請(qǐng)包括志愿者和學(xué)生在內(nèi)的社會(huì)公眾前來參觀。

        打開大門,邀請(qǐng)社會(huì)公眾前來參觀,華潤(rùn)B廠的做法有些與眾不同。日前,記者走進(jìn)這家“怪”工廠,了解其“體驗(yàn)式”背后的安全管理“怪”狀。

        一大“怪”:500多攝氏度變30多攝氏度

        “哇,開眼界啦?!?015年9月8日,蘇仙區(qū)橋口中學(xué)、橋口小學(xué)學(xué)生來到華潤(rùn)B廠汽機(jī)房參觀,不由得發(fā)出如是感慨。

        讓他們感慨的是——經(jīng)過降溫處理,500多攝氏度的蒸汽迅速冷卻做功,變成30多攝氏度,保溫層覆蓋的蒸汽管道,就算用手觸摸,也不會(huì)被燙到。

        華潤(rùn)電力湖南有限公司位于郴州市蘇仙區(qū),為華潤(rùn)電力公司2007年在湘投資建設(shè)的火電站。大家一般將其稱為華潤(rùn)B廠,而把2002年建成投產(chǎn)的華潤(rùn)電力鯉魚江有限公司稱為華潤(rùn)A廠。

        華潤(rùn)B廠EHS部長(zhǎng)任達(dá)青告訴記者,火電發(fā)電廠整個(gè)生產(chǎn)過程可以用一句順口溜來形容,那就是“進(jìn)點(diǎn)煤、磨成粉、煽風(fēng)點(diǎn)火、燒開水,冒冒汽、推著輪子三千轉(zhuǎn)、線圈里面變電電”。

        汽機(jī)房里最重要的設(shè)備無疑是汽輪機(jī),主要功能就是“冒冒汽、推著輪子三千轉(zhuǎn)”,通過做功,把機(jī)械能轉(zhuǎn)化為電能。

        據(jù)了解,汽輪機(jī)每分鐘可以運(yùn)轉(zhuǎn)3000轉(zhuǎn),里面水蒸汽的溫度可以達(dá)到540攝氏度,壓力達(dá)到16兆帕。這就意味著,此環(huán)節(jié)有巨大的安全風(fēng)險(xiǎn)?!?00℃的開水燙在身上,會(huì)導(dǎo)致怎樣的結(jié)果?更不用說超過500℃的水蒸汽了?!比芜_(dá)青說。

        巨大的能量,駕馭不好將可能導(dǎo)致嚴(yán)重的災(zāi)難。華潤(rùn)B廠是怎么做的?首先,利用壓力容器,整個(gè)過程就“好比用柜子將蒸汽關(guān)起來”。其次,如何管理柜子?華潤(rùn)B廠也有他們的法寶——自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)(DCS)。集中控制運(yùn)行人員實(shí)時(shí)監(jiān)視DCS,每?jī)蓚€(gè)小時(shí)開展現(xiàn)場(chǎng)巡查。閥門是否異常、回油是否正常等,都是他們重點(diǎn)關(guān)注的部分。

        安全的設(shè)備,“神奇”的變身,恐怕就是學(xué)生發(fā)出感慨的直接原因。

        二大“怪”:舉辦消防運(yùn)動(dòng)會(huì)

        “快!快!快!”兩名員工手拿干粉滅火器滅火奮力向前奔跑。在他們面前,廠區(qū)消防樓正燃起兩堆熊熊大火。拔栓、噴灑,動(dòng)作干凈利落,大火瞬間被撲滅……

        這不是火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),而是去年發(fā)生在華潤(rùn)B廠首屆員工消防運(yùn)動(dòng)會(huì)中的場(chǎng)景。

        這次運(yùn)動(dòng)會(huì),發(fā)電部一隊(duì)、二隊(duì),技術(shù)支持部一隊(duì)、二隊(duì)、三隊(duì)以及綜合EHS部代表隊(duì)等六支隊(duì)伍參加了比賽。比賽項(xiàng)目分為個(gè)人賽和團(tuán)體賽,個(gè)人項(xiàng)目包括50米干粉滅火器撲滅油盆火和佩戴空氣呼吸器30米往返跑;團(tuán)體項(xiàng)目除了個(gè)人項(xiàng)目中的兩項(xiàng),還包括百米麻袋協(xié)助滅火、四人消防水帶接力。

        如同大型競(jìng)技賽中間的表演賽一樣,在比賽之前,公司的消防隊(duì)進(jìn)行了項(xiàng)目示范,傳授消防器材和救援工作的方法技巧,這也給比賽增加了一些有意思的花絮。華潤(rùn)B廠消防隊(duì)屬于企業(yè)自建,共有17名消防員,并配有兩臺(tái)消防車,建制“相當(dāng)于支隊(duì)規(guī)?!薄?/p>

        經(jīng)過激烈角逐,綜合EHS部代表隊(duì)最終獲得消防運(yùn)動(dòng)會(huì)冠軍,技術(shù)支持部一隊(duì)、二隊(duì)分列二三名。

        對(duì)于小學(xué)語文教學(xué)來說,語文核心素養(yǎng)是“理解”“運(yùn)用”“思維”“審美”四個(gè)維度方面的培養(yǎng),而這些都離不開語言。筆者認(rèn)為,語言是一種能力,是一切理解運(yùn)用的基礎(chǔ),而閱讀、表達(dá)是實(shí)踐途徑,聽說讀寫也是實(shí)踐途徑。語文教學(xué)要讓孩子多讀、多思、多實(shí)踐,注意保護(hù)兒童的天性——好奇心、模仿力和創(chuàng)造欲。那么,如何在蘇式語文教學(xué)中發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng)呢?

        在該企業(yè)負(fù)責(zé)人看來,電力生產(chǎn)企業(yè)存在眾多危化品,員工在日常生活中也可能碰上火災(zāi),提升員工防火意識(shí)和消防技能非常必要。因而,華潤(rùn)B廠趁著11月是“消防周”活動(dòng)月,在當(dāng)月19日舉辦了消防運(yùn)動(dòng)會(huì)。

        “通過消防運(yùn)動(dòng)會(huì)這種形式,激發(fā)了員工的防火意識(shí),對(duì)推動(dòng)員工提高消防技能有極大的促進(jìn)作用,希望員工把所學(xué)到的知識(shí)傳授給更多的人,使他們掌握消防知識(shí),懂得如何處理突發(fā)險(xiǎn)情?!比A潤(rùn)B廠總經(jīng)理陳為賢說。

        三大“怪”:大家互相來“找茬”

        每年開春,華潤(rùn)B廠都要進(jìn)行春季安全生產(chǎn)大檢查。

        3月25日,鍋爐專業(yè)主管孫建璟在檢查中發(fā)現(xiàn),#2機(jī)高壓缸倒暖蒸汽電動(dòng)門后疏水門操作不便,容易傷人。于是提出了整改意見——在管道上加裝跨越樓梯。汽機(jī)專業(yè)收到情況后,隨即進(jìn)行了整改,迅速消除了安全隱患。

        這是華潤(rùn)B廠安全大檢查中的一部分——交叉檢查。工作人員開玩笑稱它為“大家來找茬”。任達(dá)青說:“這不僅可以讓技術(shù)人員提高業(yè)務(wù)能力,還可以避免原有班組的‘護(hù)短’行為?!?/p>

        那么,這樣的檢查是否會(huì)因?yàn)閷I(yè)不對(duì)口而導(dǎo)致檢查不專業(yè)、不科學(xué)?

        “不會(huì)的!發(fā)電廠業(yè)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單,隱患排查方式方法,基本流程、手段都差不多,而且每個(gè)人還有隱患檢查大綱和標(biāo)準(zhǔn)。因而,交叉檢查看起來很難,但實(shí)施起來并不難。”面對(duì)記者的疑問,任達(dá)青說。

        據(jù)統(tǒng)計(jì),今年截至目前,華潤(rùn)B廠通過大檢查,共查找出安全隱患81項(xiàng),其中通過交叉互查查出的隱患大約占三分之一。

        四大“怪”:外國(guó)派遣“安全管家”

        2013年,中國(guó)有5000多家發(fā)電廠,電力安生生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)達(dá)標(biāo)的有200多家,在郴州只有華潤(rùn)B廠一家。

        這是華潤(rùn)B廠最引以自豪的榮譽(yù),成績(jī)的取得與他們推行NOSA五星管理系統(tǒng)息息相關(guān)。

        NOSA是南非國(guó)家職業(yè)安全協(xié)會(huì)(National Occupational Safety Association)的簡(jiǎn)稱,成立于1951年4月11日,是目前世界上具有重要影響并被廣泛認(rèn)可和采用的一種企業(yè)綜合安全風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng),它是專門針對(duì)人身安全而設(shè)計(jì)出來的一套比較完整的安全管理體系。

        從2011年開始,華潤(rùn)B廠與NOSA簽訂合約:作為報(bào)酬,華潤(rùn)B廠每年給其四五十萬元不等;作為服務(wù),NOSA每年安排人員來華潤(rùn)B廠幾次,包括專項(xiàng)檢查、輔導(dǎo)、內(nèi)審、外審等等。

        據(jù)了解,專項(xiàng)檢查既有?;返墓芾硖嵘灿邢缿?yīng)急管理的提升等。內(nèi)審和外審則放置在年中和年尾。內(nèi)審好比期中考試,在咨詢計(jì)劃當(dāng)中,通過打分,幫助華潤(rùn)B廠提升,完成年度目標(biāo);外審好比是期末考試,從合法依規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)控制、過程管理、整體效果等方面打分,加權(quán)之后,得出總分,評(píng)定星級(jí)。

        NOSA總部在南非,但每年都會(huì)安排人員趕赴華潤(rùn),推行服務(wù),如同“安全管家”,幫助其提升安全管理能力。

        2015年,NOSA給華潤(rùn)B廠打了4星,同期參評(píng)的業(yè)內(nèi)電廠與華潤(rùn)B廠相比“差了好幾分”。 任達(dá)青說:“每一分都來之不易”。

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