陳貴香 張新平
淺談校企合作視域下高職電子商務專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育
陳貴香 張新平
隨著社會的不斷進步,科技的不斷發(fā)展,我國各個領域均得到了很好的發(fā)展,尤其近年來我國不斷加大教育建設,不僅全面實施了教育改革、高校擴招等項目,也使得高職院校越來越受到社會的肯定,電子商務專業(yè)更是受到了青睞。本文通過查閱相關資料,簡要介紹了高職電子商務專業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中存在的主要問題,并提出了行之有效的校企合作視域下高職電子商務專業(yè)開展創(chuàng)業(yè)教育的相關措施,以期能夠為我國高職電子商務專業(yè)今后的創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展提供有價值的參考。
校企合作 高職 電子商務專業(yè) 創(chuàng)業(yè)教育 措施
時代在進步,我國的教育理念也隨之發(fā)生了變化,當代教育如今更加重視創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育、素質教育等,此種情況則導致了我國傳統(tǒng)教學方式已經(jīng)無法滿足當代社會的發(fā)展要求和發(fā)展趨勢,校企合作方案近年來的發(fā)展趨勢良好,為我國廣大學生提供了更多的就業(yè)機會。然而由于創(chuàng)業(yè)教育在我國起步較晚,高職院校電子商務專業(yè)在此方面雖然取得了一定成果,但不可否認的是在教學中依然會暴露出些許問題,若能夠成功將校企合作模式引入到高職院校中,一定能夠很好地改善這一局面。
(一)對創(chuàng)業(yè)教育認知不足
電子商務專業(yè)在當代社會各個領域中均能夠發(fā)揮不小的功效,因此近年來該專業(yè)吸引了大批學生,該專業(yè)也為社會各界輸送了大量的人才,然而并未完全解決我國學生就業(yè)難的問題,我國開展創(chuàng)業(yè)教育實質上帶有一定的目的性,此方面與美國存在很大差異。功利性教育已經(jīng)影響到高職電子商務專業(yè)的健康發(fā)展,并且由于此種認知也導致了高職院校的創(chuàng)業(yè)教育活動缺乏新意,往往將校園內舉辦的創(chuàng)業(yè)大賽作為主要載體,此種方式難以使電子商務專業(yè)學生得到真正的提升,對于其今后創(chuàng)業(yè)更是難以起到作用。[1]
(二)缺少完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系
雖然創(chuàng)業(yè)教育近年來受到了一定重視,但許多院校依然沒有將該方面教學體系完善,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,縱觀高職電子商務專業(yè),其在創(chuàng)業(yè)教育方面并沒有能夠起到針對性的教材;第二,開展創(chuàng)業(yè)教育的過程中,往往外聘該方面的優(yōu)秀人士或校內優(yōu)秀教師開展講座,此種方式難以使學生真正意識到創(chuàng)業(yè)教育的意義;第三,如今高職院校已經(jīng)意識到社會各界對人才的新要求,即全能型人才、創(chuàng)新型人才,因此高職院校不斷在開展新的創(chuàng)業(yè)教育課程,然而其并沒有成為電子商務專業(yè)的主旋律之一。
(三)教師綜合素質及能力有待提升
教師之于學生具有怎樣的意義自不必講,因此在開展創(chuàng)業(yè)教育時應充分提升教師各方面能力,使其能夠更加了解創(chuàng)業(yè)教育內涵,并掌握此方面的教學方式。不難發(fā)現(xiàn),我國大多數(shù)教師均是畢業(yè)后就投身于教育事業(yè),很少有教師本身具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,因此教師往往只具備豐富的理論知識,然而卻缺少能夠指導實踐的能力,尤其電子商務專業(yè)具有極強的實用性、專業(yè)性。因此大多數(shù)教師在創(chuàng)業(yè)教育領域均難以發(fā)揮很大的作用,甚至有些教師對創(chuàng)業(yè)教育不置可否,本身存在排斥的態(tài)度也大大影響了教學效果。
(一)完善課程體系
在完善課程體系前,高職校領導應充分重視起電子商務專業(yè)創(chuàng)新教育方面的內容,為了避免出現(xiàn)盲目的現(xiàn)象,應首先進行市場調查,了解當代社會對電子商務專業(yè)的要求為何,并以此為依據(jù)來完善教材,除了教育界提供的相應教材外,教師也應利用豐富的網(wǎng)絡教學資源來豐富教材。除教材外也應對整體課程體系進行完善,調整理論課程與實踐課程的總課時,使學生能夠擁有足夠的時間和機會將理論寓于實踐中。[2]
(二)重視創(chuàng)業(yè)實訓
創(chuàng)業(yè)教育中最核心的部分即是實踐,只有通過實踐才能夠真正體現(xiàn)出學生的實力,也能夠有效挖掘學生在此方面的潛力。鑒于電子商務專業(yè)的特點,學校除了在內部建立起實踐基地外,也要充分利用企業(yè)資源,與企業(yè)共同為學生打造創(chuàng)業(yè)平臺。企業(yè)可以將部分項目交由學生負責,但應指派專人對學生進行適當指導,此舉也是為了避免由于學生操作不當而為企業(yè)帶來損失。近年來,我國不斷加大校園建設,在此種情勢下,高職院校應合理利用資金,如利用大部分資金來創(chuàng)造大學生創(chuàng)業(yè)街,使學生能夠真切感受到創(chuàng)業(yè)成功的美妙,也能夠感受到創(chuàng)業(yè)過程中的不易,更重要的是能夠通過此種方式使學生積累到足夠的經(jīng)驗,為其今后創(chuàng)業(yè)打下基礎。
(三)提升教師能力
前文中提到過我國高職電子商務專業(yè)教師缺乏實踐能力的問題,針對此問題所能采取的措施較多,具有一定實用性、可行性的可以歸納為以下幾種:第一,對教育理念存在認知偏差的教師開展思想工作,轉變其思想;第二,在校企合作機制下,為教師爭取能夠進入企業(yè)實踐的機會,使教師能夠對此方面有更加深入的了解,并將自身在此過程中的新收獲融入教學中;第三,在學校為教師爭取機會的同時,教師也應自覺利用網(wǎng)絡等工具不斷豐富自身能力。[3]
(四)完善管理機制
為了能夠使校企合作取得完美成果,應重視對其的管理,在建立管理機制時可以從以下三個方面著手:第一,建立共同受益機制,企業(yè)與學校應意識到開展校企合作能夠實現(xiàn)雙贏的局面,如此可以使學生在步入社會前掌握更多的知識與技能,而企業(yè)也能夠通過此種方式增加自身的知名度和社會好感度;第二,建立約束保障機制,為了能夠使雙方在合作過程中能夠全身心投入到其中,應簽署合理契約,如對各自的責任以及義務進行進一步明確等;第三,建立獎勵機制,此方面可以由當?shù)卣撠?,對于表現(xiàn)優(yōu)異的學生以及企業(yè)進行適當表彰。
(五)重視學生考核
對于學生的考核問題學校以及企業(yè)均應重視起來,并改變傳統(tǒng)的考核機制。相關教師應隨學生共同入駐企業(yè),以便于對學生進行實時觀察、考核以及指導,企業(yè)也應以較為專業(yè)的角度為學生設定考核項目,并制定各個方面的考核指標,如創(chuàng)意、整體規(guī)劃、實踐結果等多個方面。如此一來,不僅可以使學生能夠更加明了自身優(yōu)缺點,也便于教師制定有針對性的輔導方案,使學生能夠在創(chuàng)業(yè)教育中收獲真正的成長。[4]
如今高職院校各專業(yè)教學質量如何已經(jīng)得到了社會各界的廣泛關注,尤其在創(chuàng)業(yè)教育興起之后,為了能夠使學生此方面意識和能力均能得到提升,我國教育界也采取了不少措施,然而收效并不明顯。校企合作如今為該領域帶來了新的希望,通過校企合作可以使電子商務專業(yè)的學生在短時間內得到很大提升,同時也能促進企業(yè)的健康發(fā)展,可謂是雙贏的關系。但在高職電子商務專業(yè)中開展校企合作時,應進行全面考量,盡量為學生選擇最適合其發(fā)展的企業(yè)。
(作者單位為山東外事翻譯職業(yè)學院)
[1] 唐小鵬.校企合作視域下高職電子商務專業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育研究[J].中國商貿(mào),2014,20(01):213-214.
[2] 彭學軍.以創(chuàng)業(yè)為導向的高職電子商務專業(yè)實踐教學模式研究[J].企業(yè)導報,2011,02(11):218-219.
[3] 吳婷.基于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導向的高職電子商務專業(yè)實踐教學體系構建[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2015,24(02):104-105.
[4] 李敏,路正佳.高職院校電子商務專業(yè)創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式[J].教育與職業(yè),2016,01(04):75-77.