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上海群團(tuán)組織改革的亮點(diǎn)

2016年上海工青婦組織的改革將得到全面落實(shí)，以職工需求為圓心的服務(wù)，將凝聚起越來越多的職工。

上海市總工會：面向基層

《上海市總工會改革實(shí)施方案》重要內(nèi)容為，實(shí)行扁平化管理，突出基本職能，提高工作效率，形成了以基層工作部門為基礎(chǔ)和重點(diǎn)，以綜合服務(wù)部門為重要支撐，以機(jī)關(guān)工作部門和窗口服務(wù)單位為基本保障，職責(zé)清晰、運(yùn)轉(zhuǎn)高效，面向基層、服務(wù)便捷的機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)新格局，體現(xiàn)強(qiáng)基層、強(qiáng)支撐、強(qiáng)服務(wù)的基本要求。

市總工會改革推出六大方面17條改革任務(wù)，將釋放三大紅利，一是職工享受到無門檻的法律維權(quán)服務(wù)，二是職工享受到更直接的工會公益服務(wù)，三是享受到更便捷優(yōu)惠的入會待遇。

上海市共青團(tuán)：強(qiáng)化服務(wù)

《共青團(tuán)上海市委員會改革實(shí)施方案》重要內(nèi)容為，將以“小機(jī)關(guān)、強(qiáng)基層、全覆蓋”為導(dǎo)向，打造“觸手可及”的上海共青團(tuán)，具體為4個關(guān)鍵詞，即健身強(qiáng)體、強(qiáng)化服務(wù)、注入“互聯(lián)網(wǎng)基因”、傾聽基層聲音。

上海市婦聯(lián)：到群眾中去

《上海市婦女聯(lián)合會改革實(shí)施方案》重要內(nèi)容為，將改革向新領(lǐng)域、新階層、新群體拓展，走到婦女群眾中去，提升在年輕女性中的影響力，改革組織設(shè)置、干部管理、管理模式、工作方式等方面，建組織不拘一格，更廣泛服務(wù)婦女。