趙文穎石貞仙杜巧
某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院2008-2014年護(hù)理消毒隔離質(zhì)控考核結(jié)果的回顧性分析
趙文穎①石貞仙②杜巧②
目的:分析某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院近7年護(hù)理消毒隔離組質(zhì)控考核結(jié)果,為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院消毒隔離管理工作提供依據(jù)。方法:通過總結(jié)近7年護(hù)理消毒隔離組質(zhì)控結(jié)果,分析扣分原因和扣分護(hù)士的個(gè)人特征。結(jié)果:無菌技術(shù)扣分人數(shù)最多占41.5%;不同年齡、工齡、職稱護(hù)士扣分人數(shù)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),其中年齡在26~30歲、工齡<10年、職稱為護(hù)師的護(hù)士扣分最多。結(jié)論:管理者要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)低年資、初級(jí)職稱護(hù)士消毒隔離知識(shí)的培訓(xùn)與考核,以提高護(hù)理消毒隔離質(zhì)量。
消毒隔離; 護(hù)理; 質(zhì)量
First-author's address:Nursing Department of Shanxi Medical University,Taiyuan 030001,China
隨著近現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,人們對(duì)醫(yī)院感染的認(rèn)識(shí)逐步深入,但當(dāng)前醫(yī)院感染仍是威脅患者安全的重要衛(wèi)生問題[1]。WHO指出“消毒滅菌、無菌技術(shù)、有效隔離等是有效控制醫(yī)院感染的關(guān)鍵措施”,護(hù)士是醫(yī)院感染防控措施的直接落實(shí)者,護(hù)理工作的質(zhì)量直接關(guān)系到醫(yī)院感染的發(fā)生率[2-3]。國(guó)內(nèi)外調(diào)查顯示,30%~50%的醫(yī)院感染是由于護(hù)理操作或管理不當(dāng)造成的[4]。陳萍等[5]對(duì)近20年我國(guó)發(fā)生的醫(yī)院感染暴發(fā)事件進(jìn)行回顧性分析,表明醫(yī)務(wù)人員手交叉感染、消毒隔離措施不到位、違反操作規(guī)程等是感染事件暴發(fā)的主要原因。本文回顧性分析了某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院2008-2014年護(hù)理消毒隔離組質(zhì)控考核結(jié)果,從扣分高發(fā)人群的年齡、工齡、職稱、第一學(xué)歷及扣分類型進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,探討存在的問題,旨在為進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院消毒隔離管理工作提供依據(jù),現(xiàn)報(bào)道如下。
1.1 一般資料 選取某三級(jí)甲等綜合醫(yī)院2008年1月-2014年12月于臨床工作的護(hù)理人員,其中2008年660名,2009年733名,2010年865名,2011年873名,2012年970名,2013年1052名,2014年1134名。排除離職、調(diào)離護(hù)理崗位及從事與護(hù)理不相關(guān)工作的護(hù)士。每月護(hù)理部、消毒隔離質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)該院“消毒隔離質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”進(jìn)行檢查和考核,發(fā)現(xiàn)問題落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任人,并由專門質(zhì)控人員錄入“醫(yī)院護(hù)理管理軟件”,根據(jù)相應(yīng)的問題給予扣分懲罰,每月進(jìn)行量化評(píng)分,作為該護(hù)士消毒隔離方面的績(jī)效得分。
1.2 方法 利用“醫(yī)院護(hù)理管理軟件”對(duì)“消毒隔離管理”和“護(hù)士檔案管理”兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行檢索,統(tǒng)計(jì)2008-2014年消毒隔離組扣分護(hù)士的年齡、工齡、職稱、學(xué)歷及扣分項(xiàng)目。
1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 利用Excel 2007進(jìn)行資料的錄入,使用SPSS 17.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)數(shù)資料采用 χ2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.1 2008-2014年護(hù)理消毒隔離扣分總體情況 除部分年份的個(gè)別項(xiàng)目外,總體來看各扣分項(xiàng)目和扣分人數(shù)呈逐年增加的趨勢(shì)。2008-2014年,護(hù)士從660名增加至1134名,全年扣分人數(shù)由98名增加至462名,扣分人員比例增加了25.9%,其中無菌技術(shù)扣分人數(shù)最多占41.5%,手衛(wèi)生、患者床單元管理、職業(yè)防護(hù)是管理人員近年重點(diǎn)考核項(xiàng)目,見表1和圖1。
表1 2008-2014年護(hù)理消毒隔離扣分總體情況 名(%)
圖1 2008-2014年護(hù)理消毒隔離扣分項(xiàng)目柏拉圖
2.2 2008-2014年不同年齡、工齡、職稱護(hù)士消毒隔離扣分情況比較 因?yàn)闅v年還有主任護(hù)師的比例,主任護(hù)師在統(tǒng)計(jì)過程中無扣分人員,故職稱統(tǒng)計(jì)數(shù)少。不同年齡、工齡、職稱護(hù)士扣分人數(shù)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),其中年齡26~30歲、工齡<10年、職稱為護(hù)師的護(hù)士容易扣分,見表2。
2.3 2008-2014年不同第一學(xué)歷護(hù)士消毒隔離扣分情況 由于在第一學(xué)歷方面總?cè)藬?shù)缺失,只有扣分人員的學(xué)歷情況,故僅進(jìn)行百分比的描述統(tǒng)計(jì)。其中扣分總?cè)藬?shù)為897名(312+423+162),第一學(xué)歷為本科扣分人數(shù)占34.8%(312/897),第一學(xué)歷為大專的扣分人數(shù)占47.2%(423/897),第一學(xué)歷為中專的扣分人數(shù)占18.1%(162/897)。
表2 2008-2014年不同年齡、工齡、職稱護(hù)士消毒隔離扣分情況比較
3.1 護(hù)理質(zhì)控消毒隔離組扣分項(xiàng)目總體情況分析 由表1可以看出除部分年份的個(gè)別項(xiàng)目外,總體來看各扣分項(xiàng)目和扣分人數(shù)呈逐年增加的趨勢(shì)。2008-2014年,護(hù)士從660名增加至1134名,全年扣分人數(shù)由98名增加至462名,扣分人員比例增加了25.9%,其中無菌技術(shù)扣分人數(shù)最多占41.5%,手衛(wèi)生、病人床單元管理、職業(yè)防護(hù)是管理人員近年重點(diǎn)考核項(xiàng)目。分析原因可能有:(1)我國(guó)先后頒布《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范》等,這標(biāo)志著醫(yī)院感染管理工作逐步走向規(guī)范化的階段,特別是手衛(wèi)生從2009年12月開始以衛(wèi)生行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的形式實(shí)施管理,強(qiáng)化了醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生的意識(shí)。同時(shí)醫(yī)院管理者對(duì)消毒隔離管理工作愈加重視,護(hù)理部的考核標(biāo)準(zhǔn)也愈加嚴(yán)格,如2008年主要從“毀形處理”、“一人一針”、“物品滅菌”、“一般管理”四方面進(jìn)行考核。2012年隨著等級(jí)醫(yī)院評(píng)審工作的開展修訂為“無菌技術(shù)”、“手衛(wèi)生”、“職業(yè)防護(hù)”、“治療室處置室管理”、“病人床單元管理”、“醫(yī)療廢物管理”、“設(shè)備與物品清潔與消毒”七大項(xiàng),并且每年根據(jù)存在的問題及相關(guān)政策及時(shí)修訂、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)[6]。(2)無菌技術(shù)貫穿于整個(gè)醫(yī)療護(hù)理活動(dòng),任何一項(xiàng)護(hù)理操作均會(huì)涉及到無菌技術(shù),特別隨著靜療行標(biāo)的出臺(tái),對(duì)無菌技術(shù)提出了更高的要求,通過日常考核發(fā)現(xiàn)護(hù)士開啟消毒液、棉簽等不注明開啟時(shí)間,操作前不洗手等時(shí)有發(fā)生。(3)由于抗生素、糖皮質(zhì)激素、免疫抑制劑等廣泛應(yīng)用,使得多重耐藥菌感染的患者有增多趨勢(shì),由此對(duì)患者床單元管理、儀器物品的消毒滅菌及醫(yī)療廢物管理等提出了更高的要求。例如多重耐藥菌感染的患者需單間隔離,診療用品固定使用,患者病服床單需單獨(dú)回收處理等[2]。(4)由于各種醫(yī)療器械的使用及化學(xué)藥品、放射性物質(zhì)等損害,使得醫(yī)務(wù)人員遭受職業(yè)傷害的概率增加,與此同時(shí)護(hù)士自我防護(hù)的意識(shí)也逐漸增強(qiáng),護(hù)理管理者對(duì)職業(yè)防護(hù)的考核標(biāo)準(zhǔn)也逐步細(xì)化,例如逐步規(guī)范了護(hù)士針刺傷處理流程、抗腫瘤藥物防護(hù)制度等,同時(shí)將護(hù)士接觸污染物時(shí)能否正確使用防護(hù)用具和銳器盒的處理等都納入考核標(biāo)準(zhǔn)[7]。
3.2 護(hù)理質(zhì)控消毒隔離組扣分護(hù)士人員情況分析 根據(jù)表2可以看出年齡26~30歲、工齡<10年、職稱為護(hù)師的護(hù)士容易扣分,提示低年資、初級(jí)職稱的護(hù)士是消毒隔離扣分的主要人群。與姚錦尚等[8]對(duì)不同層級(jí)護(hù)理人員醫(yī)院感染管理認(rèn)識(shí)與行為調(diào)查的結(jié)果一致。分析原因主要包括:(1)低年資護(hù)士由實(shí)習(xí)生到成為一名真正的護(hù)士,臨床實(shí)踐活動(dòng)有限,思想上對(duì)醫(yī)院感染和發(fā)生感染后的危害認(rèn)識(shí)不足,對(duì)感染知識(shí)掌握不全、理解不透徹,導(dǎo)致實(shí)際操作中不規(guī)范、不到位、不全面,同時(shí)實(shí)習(xí)期目睹著臨床護(hù)理人員不規(guī)范的操作,導(dǎo)致護(hù)士對(duì)臨床操作認(rèn)識(shí)上的偏差,結(jié)果產(chǎn)生紕漏或問題[9-10]。高年資護(hù)士大部分是臨床骨干,承擔(dān)臨床帶教工作,接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)較多,無論理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能掌握都比較扎實(shí),同時(shí)作為臨床的中堅(jiān)力量在工作中更加嚴(yán)于律己,在對(duì)患者進(jìn)行任何操作中更加有責(zé)任感。有關(guān)調(diào)查也顯示主管護(hù)師消毒隔離知識(shí)及護(hù)理規(guī)范得分均高于非主管護(hù)師[11]。(2)根據(jù)表3可以得知本科和大專護(hù)士分別占扣分護(hù)士總數(shù)的34.7%和47.2%,由于本??谱o(hù)士是醫(yī)院目前主要人群,無法做出推斷,有關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示不同學(xué)歷護(hù)士對(duì)醫(yī)院感染知識(shí)知曉率差異無顯著性[12]。目前我國(guó)無論中專、大專、本科學(xué)校很少獨(dú)立開設(shè)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的課程,僅散見于基礎(chǔ)護(hù)理和急救護(hù)理等課程中,未形成完整的課程體系[13],并表現(xiàn)為臨床與教學(xué)的脫節(jié),學(xué)校教育滯后于臨床工作。同時(shí)在臨床實(shí)習(xí)中,帶教護(hù)士往往把基礎(chǔ)護(hù)理操作及相關(guān)疾病的護(hù)理作為教學(xué)重點(diǎn),忽視預(yù)防醫(yī)院感染的講授[14],導(dǎo)致護(hù)生醫(yī)院感染知識(shí)普遍缺乏,這也提示臨床實(shí)習(xí)和醫(yī)院的繼續(xù)教育培訓(xùn)是護(hù)士獲取醫(yī)院感染知識(shí)的重要途徑[15]。因此,護(hù)理管理者首先需要針對(duì)不同級(jí)別的護(hù)士定期開展醫(yī)院感染相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度的培訓(xùn),其中半數(shù)以上護(hù)理管理人員認(rèn)為臨床護(hù)士在職業(yè)防護(hù)、隔離、清潔、消毒、滅菌、洗手和無菌技術(shù)方面的知識(shí)有所欠缺[16],因而科室護(hù)士長(zhǎng)和帶教人員可以針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)定期組織護(hù)士進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與操作技能的培訓(xùn),同時(shí)重點(diǎn)督導(dǎo)檢查低年資護(hù)士的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)措施。其次學(xué)校醫(yī)院感染教育是學(xué)生走向臨床的基礎(chǔ),建議學(xué)校將醫(yī)院感染學(xué)正式引入學(xué)校的課程中,作為學(xué)生的必修課或選修課,將預(yù)防醫(yī)院感染的意識(shí)在各學(xué)科的教學(xué)中展開,這不僅可以引起學(xué)生對(duì)醫(yī)院感染的重視,同時(shí)學(xué)生通過學(xué)習(xí),在實(shí)習(xí)過程中懂得如何保護(hù)自己、保護(hù)患者,降低醫(yī)院感染的發(fā)生率[17]。最后,醫(yī)院感染防控工作是一項(xiàng)全員性、全方位的協(xié)調(diào)與配合過程,而目前護(hù)理消毒隔離的管理多依賴于護(hù)士長(zhǎng)的督促與檢查,管理方式不合理,管理力量薄弱,導(dǎo)致具體工作不能落實(shí)到人,管理者應(yīng)增強(qiáng)臨床護(hù)士工作的積極性和能動(dòng)性,使臨床一線人員全員參與到消毒隔離質(zhì)量管理中來,同時(shí)與院感科等部門積極合作,充分發(fā)揮護(hù)理管理和醫(yī)院感染管理的積極作用[18-19]。
綜上所述,做好醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作既是對(duì)患者安全的保證也是對(duì)護(hù)士自身的保護(hù),作為醫(yī)院感染防控工作的主力軍,護(hù)士必須認(rèn)識(shí)到醫(yī)院感染與己有關(guān),是護(hù)理質(zhì)量的重要組成部分,真正明確自己在醫(yī)院感染控制中的責(zé)任,使醫(yī)院消毒隔離管理工作走上標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的道路。
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A Retrospective Analysis on the Results of Nursing Quality of Disinfection and Isolation from 2008 to 2014 in a Tertiary Grade A Comprehensive Hospital
ZHAO Wen-ying,SHI Zhen-xian,DU Qiao.// Medical Innovation of China,2016,13(27):060-063
Objective:To analyze the results of nursing quality of sterilization and isolation in a tertiary hospital in recent 7 years,and provide information for scientific management of sterilization and isolation.Method:The data about the results of nursing quality of sterilization and isolation in recent 7 years were summarized,the personal characteristics of deducting marks nurses and deduct points were analyzed.Result:The most common reason for deducting points of nurses was aseptic technique,accounting for 41.5%.There were statistically significance in the different age,seniority,professional title nurses deduct points numbers,aged 26 to 30 years,seniority<10 years and primary nurse were the most deduct points population.Conclusion:Hospital managers should focus on training and evaluating the knowledge of disinfection and isolation for primary nurses and improve the disinfection and isolation quality of nursing.
Disinfection and isolation; Nursing; Quality
10.3969/j.issn.1674-4985.2016.27.016
①山西醫(yī)科大學(xué)護(hù)理學(xué)院 山西 太原 030001
②山西省人民醫(yī)院
石貞仙
(2016-01-13) (本文編輯:李穎)