文/中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司

踐行核心價(jià)值觀擔(dān)當(dāng)醫(yī)藥央企責(zé)任

文/中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)總公司

中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)在國(guó)資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作，把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)發(fā)展全過程，通過“三結(jié)合、三促進(jìn)”，積極履行醫(yī)藥企業(yè)肩負(fù)的責(zé)任和使命，為提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。2015年，集團(tuán)營(yíng)業(yè)收入超2 700億元，是目前唯一一家進(jìn)入世界500強(qiáng)的中國(guó)醫(yī)藥企業(yè)。

與企業(yè)中心工作相結(jié)合促進(jìn)集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展

社會(huì)主義核心價(jià)值觀是全黨、全社會(huì)基本的價(jià)值導(dǎo)向，國(guó)藥集團(tuán)始終將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入企業(yè)發(fā)展全過程，充分發(fā)揮了國(guó)藥集團(tuán)在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)進(jìn)程中的行業(yè)引領(lǐng)表率作用。

一是重視職工隊(duì)伍思想道德建設(shè)，為集團(tuán)和諧穩(wěn)定提供保障。近年來，集團(tuán)在推進(jìn)改革改制過程中，以傳承和弘揚(yáng)“關(guān)愛生命，呵護(hù)健康”理念為先導(dǎo)，以培育愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善作為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的切入點(diǎn)，不斷豐富中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)企業(yè)精神的時(shí)代價(jià)值。通過在所屬企業(yè)開展“以誠(chéng)載物，以信立業(yè)”“崗位知識(shí)答題競(jìng)賽”“中國(guó)夢(mèng)·國(guó)藥夢(mèng)·我的夢(mèng)”“珍惜機(jī)遇比貢獻(xiàn)、崗位建功創(chuàng)未來”“傳承歷史、創(chuàng)造未來”等一系列主題教育實(shí)踐活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的工作熱情，樹立了崗位成才、建功奉獻(xiàn)的意識(shí)，贏得了廣大職工的思想認(rèn)知、情感認(rèn)同和主動(dòng)踐行，成為打造和諧企業(yè)、保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大力量。

二是注重營(yíng)造良好的科研創(chuàng)新氛圍，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供后勁。集團(tuán)作為一家以醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)新型企業(yè)，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新促企業(yè)發(fā)展，形成了以“中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)科學(xué)技術(shù)委員會(huì)”“中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)研究總院”“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟”三位一體的科技管理體系，以此激活創(chuàng)新力、增強(qiáng)凝聚力、提升執(zhí)行力、推動(dòng)生產(chǎn)力。通過不斷加強(qiáng)學(xué)術(shù)誠(chéng)信建設(shè)、科研道德建設(shè)、制度體系建設(shè)等，教育科研人員正確對(duì)待“失敗與成功”“名利和堅(jiān)守”“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”的關(guān)系，以實(shí)事求是的科研精神和鍥而不舍的科學(xué)態(tài)度，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，為營(yíng)造集團(tuán)良好的科技創(chuàng)新氛圍提供了思想基礎(chǔ)，為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

三是將安全生產(chǎn)工作擺在重要位置，為集團(tuán)健康發(fā)展提供安全保障。“以人為本，安全發(fā)展”是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的內(nèi)在要求，中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)始終將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作中，將員工生命安全和健康擺在一切經(jīng)濟(jì)工作的首位，集團(tuán)各級(jí)子公司總經(jīng)理均擔(dān)任安全工作第一責(zé)任人，安全工作考核指標(biāo)被列為子公司主要領(lǐng)導(dǎo)年度考核指標(biāo)中非常重要的指標(biāo)之一，安全指標(biāo)也被列入領(lǐng)導(dǎo)人員考核指標(biāo)中的一票否決項(xiàng)。同時(shí)，集團(tuán)注重加強(qiáng)基層職工安全生產(chǎn)教育，每年定期組織開展“安全生產(chǎn)宣傳月”活動(dòng)，通過觀看“安全生產(chǎn)警示教育片”、開展安全生產(chǎn)救援演練等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。通過廣泛開展“安全示范崗”“無違章班組”等崗位實(shí)踐和競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)、愛崗敬業(yè)成常態(tài)化，讓職工從身邊工作中深刻領(lǐng)悟社會(huì)主義核心價(jià)值觀的的重要內(nèi)涵。

與國(guó)藥文化建設(shè)相結(jié)合促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展

黨的十八大報(bào)告用二十四個(gè)字高度概括了社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容，為多元時(shí)代凝聚思想共識(shí)指明了方向。近年來，集團(tuán)在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)中，始終以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為依托，培育有國(guó)藥特色的企業(yè)文化體系，為集團(tuán)的發(fā)展凝心聚力。

一是實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化宣傳教育全覆蓋。國(guó)藥集團(tuán)把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育納入各級(jí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)和員工政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)之中，大力培育和塑造誠(chéng)信文化、責(zé)任文化與合規(guī)文化，并將其融入企業(yè)文化建設(shè)全過程，通過有計(jì)劃、有目的地開展企業(yè)文化宣貫教育活動(dòng)，使全體職工樹立了“誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，人人合規(guī)，企業(yè)安全”意識(shí)，同時(shí)，為企業(yè)建立系統(tǒng)、規(guī)范、高效的管理機(jī)制起到了促進(jìn)作用。

二是創(chuàng)新宣傳模式和手段。積極拓寬宣傳新渠道，著力打造“國(guó)藥集團(tuán)新媒體微矩陣平臺(tái)”，集團(tuán)與所屬子公司上下聯(lián)動(dòng)，逐步建立了以國(guó)藥黨建、國(guó)藥青年、國(guó)藥控股等構(gòu)成的國(guó)藥新媒體宣傳平臺(tái)45個(gè)，開展全方位、立體式、互動(dòng)式的宣傳教育，大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，積極開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，把“關(guān)愛生命，呵護(hù)健康”的企業(yè)理念和“愛與責(zé)任”的價(jià)值觀灌輸?shù)綇V大干部員工思想中；通過及時(shí)搜集、挖掘國(guó)藥集團(tuán)湯飛凡、謝毓晉、侯惠民、趙鎧、李秀玲等新老科學(xué)家和企業(yè)家的優(yōu)秀事跡，用講故事的形式，啟發(fā)和鼓舞國(guó)藥人發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，傳播正能量；通過互動(dòng)式、參與式教育，讓國(guó)藥員工自己書寫、宣傳優(yōu)秀的身邊人、身邊事，起到鼓舞士氣、激勵(lì)斗志、凝聚力量的作用。

三是開展豐富多彩的文化主題實(shí)踐活動(dòng)。集團(tuán)及所屬各子公司積極開展“清風(fēng)四月——廉潔從業(yè)文化月”“企業(yè)文化小故事”征集、“推動(dòng)重組企業(yè)文化融合”課題研究、“雄關(guān)漫道長(zhǎng)征路，壯志宏圖國(guó)藥人”文化之旅、“跨越成長(zhǎng)，感恩奉獻(xiàn)”紀(jì)念公司成立及各類文藝匯演、演講比賽、歌詠比賽、勞動(dòng)技術(shù)大比武、知識(shí)答題競(jìng)賽、三八婦女節(jié)、七一表彰和國(guó)慶紀(jì)念等主題活動(dòng)，激發(fā)廣大干部職工愛國(guó)家、愛企業(yè)、愛工作、愛生活的熱情，培育了和諧國(guó)藥、活力國(guó)藥的國(guó)藥文化氛圍，提高了集團(tuán)的凝聚力和向心力。

與社會(huì)責(zé)任工作相結(jié)合促進(jìn)集團(tuán)和諧發(fā)展

近年來，中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)始終牢記作為中央企業(yè)應(yīng)該擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任，從關(guān)乎國(guó)家醫(yī)藥安全、關(guān)系國(guó)計(jì)民生出發(fā)，努力建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，在不斷推進(jìn)集團(tuán)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的最大化。

一是積極打造責(zé)任引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理模式。國(guó)藥集團(tuán)結(jié)合行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)，圍繞“關(guān)愛生命，呵護(hù)健康”的企業(yè)理念和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，構(gòu)建“穩(wěn)健發(fā)展”“科技創(chuàng)新”“價(jià)值共贏”“綠色運(yùn)營(yíng)”“員工關(guān)愛”“情系民生”六個(gè)維度社會(huì)責(zé)任管理模塊，全面推進(jìn)社會(huì)責(zé)任理念融入集團(tuán)戰(zhàn)略和日常運(yùn)營(yíng)工作實(shí)踐中，打造了責(zé)任引領(lǐng)型社會(huì)責(zé)任管理模式。

二是用實(shí)際行動(dòng)詮釋央企社會(huì)責(zé)任。集團(tuán)長(zhǎng)期承擔(dān)國(guó)家對(duì)外醫(yī)療援助任務(wù)，集團(tuán)及所屬公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及援外專家共同努力，圓滿完成了國(guó)家援外任務(wù)，受到了黨和國(guó)家以及受援國(guó)政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)，出色履行了央企的國(guó)際社會(huì)責(zé)任。同時(shí)，集團(tuán)是國(guó)家醫(yī)藥儲(chǔ)備最大的承儲(chǔ)單位和應(yīng)急供應(yīng)執(zhí)行單位，承擔(dān)著國(guó)家搶險(xiǎn)救災(zāi)藥品、生物制品、中藥材、醫(yī)藥器械的中央儲(chǔ)備、調(diào)撥和供應(yīng)任務(wù)。近年來，集團(tuán)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)部門的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)醫(yī)藥儲(chǔ)備的管理，提升應(yīng)急供應(yīng)能力，在及時(shí)控制消除公共突發(fā)事件危害、保障公眾身體健康和生命安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面作出了不懈的努力。2014年云南魯?shù)榈卣稹?015年天津港爆炸事件中，都能看到國(guó)藥人奉獻(xiàn)的身影，展現(xiàn)了集團(tuán)作為共和國(guó)長(zhǎng)子的責(zé)任感和使命感。

三是積極推動(dòng)志愿服務(wù)工作蓬勃開展。集團(tuán)以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，秉承“愛與責(zé)任”的企業(yè)價(jià)值觀，大力開展特色志愿服務(wù)工作，建立了由集團(tuán)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、子公司黨委總負(fù)責(zé)，帶動(dòng)全體員工廣泛參與的組織形式和工作機(jī)制，制定了《志愿者管理辦法》、志愿者星級(jí)評(píng)選細(xì)則、志愿者注冊(cè)登記制度，統(tǒng)一了隊(duì)旗、LOGO，制作了志愿者服務(wù)證明、招募登記冊(cè)，達(dá)到了措施到位、責(zé)任到位、保障到位。積極開展“愛心助學(xué)”工程，長(zhǎng)年堅(jiān)持為城市特殊群體開展志愿服務(wù)工作，打造了“走進(jìn)太陽(yáng)村”“科普進(jìn)社區(qū)”“漿站愛心基金”“關(guān)愛折翼天使”和“播綠寶塔山”“環(huán)衛(wèi)工人溫暖小屋”等品牌公益活動(dòng)。廣大國(guó)藥志愿者以"奉獻(xiàn)、友愛、互助"的志愿精神，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用愛心溫暖需要幫助的人，積極傳遞社會(huì)正能量，彰顯了央企志愿者的良好社會(huì)形象。

（責(zé)任編輯：羅志榮）