時(shí)代越是向前，知識(shí)和人才的重要性就愈發(fā)突出，教育的地位和作用就愈發(fā)凸顯。我國(guó)正處于歷史上發(fā)展最好的時(shí)期，但要實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須更加重視教育，努力培養(yǎng)出更多更好能夠滿(mǎn)足黨、國(guó)家、人民、時(shí)代需要的人才。

——9月9日，在第三十二個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，中共中央總書(shū)記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平來(lái)到北京市八一學(xué)校，看望慰問(wèn)師生，向全國(guó)廣大教師和教育工作者致以節(jié)日祝賀和誠(chéng)摯問(wèn)候，并發(fā)表重要講話(huà)。

“我這次出席東亞峰會(huì)時(shí)，看到一些國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)人，有的拿著3部手機(jī)，有的甚至有6部手機(jī)。他們?cè)陂_(kāi)會(huì)間隙還在用手機(jī)處理信息，偶爾也會(huì)拍攝會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，這的確是個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代了！”“我們各級(jí)政府官員都要‘用好手機(jī)，設(shè)計(jì)好‘互聯(lián)網(wǎng)+的渠道，不斷提高處理政務(wù)信息、感知群眾冷暖和應(yīng)變社會(huì)輿情的能力?！?/p>

——9月14日，中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)上，講了一個(gè)“手機(jī)”的故事。

作為后發(fā)展欠發(fā)達(dá)地區(qū)，廣西互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)雖然起步晚，但發(fā)展較快，中國(guó)—東盟信息港建設(shè)進(jìn)展順利，農(nóng)村電商、跨境電商潛力巨大。此外，廣西生態(tài)環(huán)境優(yōu)良，是全國(guó)有名的長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)，具備發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，但也面臨著艱巨繁重的脫貧任務(wù)。希望大家通過(guò)這次考察，尋找到更多合作機(jī)會(huì)，也給廣西發(fā)展多提寶貴意見(jiàn)、多助一臂之力。

——9月11日，廣西壯族自治區(qū)黨委書(shū)記彭清華在南寧分別會(huì)見(jiàn)了阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云和云鋒基金投資考察團(tuán)知名企業(yè)家，彭清華對(duì)各位企業(yè)家來(lái)桂考察并參加?xùn)|博會(huì)表示歡迎，介紹了廣西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和開(kāi)放合作情況，并就有關(guān)合作項(xiàng)目和意向進(jìn)行磋商。

“目前我國(guó)鄉(xiāng)村就業(yè)人員高達(dá)3.7億人，但他們的就業(yè)質(zhì)量并不高，勞動(dòng)時(shí)間利用不很充分，這是推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的重要出發(fā)點(diǎn)?！薄爸醒朊鞔_提出要消除貧困、改善民生，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕，確保到2020年農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧。要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，農(nóng)民工是一支非常重要的力量?！?/p>

——9月11日，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心副主任張來(lái)明在2016首屆中國(guó)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展高層論壇上表示。

將科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中用于人員激勵(lì)支出的比例由不超過(guò)直接費(fèi)用扣除設(shè)備購(gòu)置費(fèi)的5%提高至20%，進(jìn)一步體現(xiàn)科研人員的智力投入。還將松綁科研類(lèi)差旅、會(huì)議、出國(guó)經(jīng)費(fèi)限制。對(duì)這些經(jīng)費(fèi)不再簡(jiǎn)單比照行政機(jī)關(guān)和公務(wù)員管理要求，項(xiàng)目承擔(dān)單位可根據(jù)工作需要，研究制定相關(guān)管理辦法。

——近期，北京印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步完善財(cái)政科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理的若干政策措施》，形成5個(gè)方面28條改革舉措。

人社行政部門(mén)對(duì)已經(jīng)依法查處并作出處理決定的重大勞動(dòng)保障違法行為，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布，主要包括：克扣、無(wú)故拖欠勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大的；拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的；不依法參加社會(huì)保險(xiǎn)或者不依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，情節(jié)嚴(yán)重的；違反工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；違反女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的；違反禁止使用童工規(guī)定的；因勞動(dòng)保障違法行為造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的；其他重大勞動(dòng)保障違法行為。

——近期，為加強(qiáng)對(duì)重大勞動(dòng)保障違法行為的懲戒，強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督，促進(jìn)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，人力資源和社會(huì)保障部制定了《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》，自2017年1月1日起施行。