劉友春 熊峰

“張成文96分，黃金文98分，向偉86分……”9月13日上午，宣恩縣椒園鎮(zhèn)黃坪村黨員群眾服務(wù)中心，正在召開黨員“先鋒指數(shù)”講評會，村支部書記姚元祥當(dāng)眾宣讀了全村黨員的“先鋒指數(shù)”結(jié)果，并進(jìn)行總體講評。

“黃金文為什么得分最高？”對于這個結(jié)果，村支部黨員張成文有些想法?！吧蟼€月，他連續(xù)參加了三次村里組織的黨員義工活動，不得高分都難?！甭犕甏逯慕忉?，再對照具體“先鋒指數(shù)”一比較，張成文也知道了努力的方向。

近年來，宣恩縣經(jīng)濟(jì)社會飛速發(fā)展，生產(chǎn)生活發(fā)生了深刻變化，但基層黨員的教育管理仍在走“老路子”，有的黨員黨性意識淡薄，缺乏黨員榮譽感和身份認(rèn)同感，不能發(fā)揮模范帶頭作用。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，宣恩在全縣全面推行黨員“先鋒指數(shù)”量化考評管理，以黨支部為單位，每月根據(jù)表現(xiàn)情況計算黨員積分，評定黨員“先鋒指數(shù)”，探索不合格黨員的界定標(biāo)準(zhǔn)，有效激發(fā)了廣大黨員履職盡責(zé)的內(nèi)生動力。

今年5月份，宣恩縣制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員中實行“先鋒指數(shù)”量化考評管理的實施方案》，將全縣黨員按農(nóng)村黨員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員、國有企業(yè)及“兩新”組織黨員分類，分別制定百分制打分標(biāo)準(zhǔn)，要求廣大黨員從“五事”（干好本職事、做好身邊事、管好家庭事、參與公益事、完成組織交辦事）做起，基層黨支部按照有利于黨員教育、管理和作用發(fā)揮的原則，對黨員進(jìn)行量化考評。黨員先鋒指數(shù)由基本分指數(shù)、先鋒分指數(shù)、正向加分指數(shù)和反向扣分指數(shù)構(gòu)成。其中基本分指數(shù)總分為60分，先鋒分指數(shù)為40分，正向加分指數(shù)、反向扣分指數(shù)根據(jù)加分、扣分項自行加減。基層黨支部利用主題黨日一月一評，年底匯總確定黨員年度先鋒指數(shù)得分。先鋒指數(shù)得分在90分（含）以上的確定為先鋒黨員，優(yōu)秀黨員從先鋒黨員中評選確定；得分在60-90分的確定為合格黨員；先鋒指數(shù)得分在60分以下的確定為警示黨員，連續(xù)兩年被考評為警示黨員的，經(jīng)支部黨員大會討論決定為不合格黨員。

“針對不同領(lǐng)域、不同群體黨員實際，開展‘先鋒指數(shù)’管理，推進(jìn)黨員評價具體化、日常管理精細(xì)化，設(shè)立‘黨員先鋒指數(shù)榜’進(jìn)行公開，使每名黨員都能明白自己的職責(zé)，解決了黨員‘履職與否一個樣、履職好壞一個樣’的問題?！毙骺h委組織部副部長張金龍說。

目前，宣恩共有1.3萬名黨員被納入“先鋒指數(shù)”量化考評管理，共評出先鋒黨員3000多名，不合格黨員110名，累計警示約談黨員500余人次，收到了良好效果。分?jǐn)?shù)“上墻”激發(fā)黨員爭當(dāng)“先鋒”熱潮，黨員們積極參與組織活動，進(jìn)一步增強了農(nóng)村黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

“實施量化考評管理以來，黨員的身份不僅在平時‘看’得出來，關(guān)鍵是在崗位上‘顯’得出來，黨員的模范帶頭意識增強了，真正成了群眾的‘主心骨’。”宣恩縣珠山鎮(zhèn)交通街黨支部書記魏嬌深有感觸地說。