國(guó)家網(wǎng)信辦：網(wǎng)絡(luò)社交平臺(tái)內(nèi)容未經(jīng)核實(shí)不得作新聞刊發(fā)

為進(jìn)一步打擊和防范網(wǎng)絡(luò)虛假新聞，國(guó)家網(wǎng)信辦日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理制止虛假新聞的通知》，嚴(yán)禁未經(jīng)核實(shí)將社交工具等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上的內(nèi)容直接作為新聞報(bào)道刊發(fā)。

我國(guó)為社會(huì)組織“量身打造”薪酬管理制度

針對(duì)激勵(lì)機(jī)制不足、分配模式較為單一、從業(yè)人員薪酬待遇較低等現(xiàn)狀，民政部7月14日發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)社會(huì)組織薪酬管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，為我國(guó)社會(huì)組織“量身打造”薪酬管理制度，明確了社會(huì)組織薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)社會(huì)組織薪酬兌現(xiàn)、規(guī)范薪酬管理、薪酬正常增長(zhǎng)機(jī)制、社保公積金繳存機(jī)制、薪酬管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等方面內(nèi)容提出規(guī)范要求。

國(guó)務(wù)院發(fā)意見(jiàn)推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展

國(guó)務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)縣域內(nèi)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化改革發(fā)展的若干意見(jiàn)》，《意見(jiàn)》明確了十項(xiàng)改革舉措，包括到2020年基本消除56人以上大班額，及確?？h域內(nèi)義務(wù)教育教師平均工資收入水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資收入水平等。