8月23日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于建立國有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究制度的意見》，明確了10大方面54種需要追責的情形，劃定了違規(guī)經(jīng)營投資責任追究范圍、資產(chǎn)損失認定和責任追究處理方式等，再次扎緊了防止國有資產(chǎn)流失的籬笆。

《意見》明確了需要追責的10大類54種行為，包括集團管控、購銷管理、工程承包建設(shè)、轉(zhuǎn)讓產(chǎn)權(quán)及上市公司股權(quán)和資產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資、投資并購、改組改制、資金管理、風險管理等方面。

在責任追究方面，《意見》提出，實行重大決策終身責任追究制度。具體來看，國有企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)人員任職期間違反規(guī)定，應(yīng)當追究其相應(yīng)責任，而且已調(diào)任其他崗位或退休的，也將被納入責任追究范圍。在責任追究處理方面，將根據(jù)資產(chǎn)損失程度、問題性質(zhì)等，對相關(guān)責任人采取組織處理、扣減薪酬、禁入限制、紀律處分、移送司法機關(guān)等方式處理。

不僅如此，國有企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)損失，經(jīng)過查證核實和責任認定后，除依據(jù)有關(guān)規(guī)定移送司法機關(guān)處理外，相關(guān)責任人還將被給予停職、降職等處理，并扣減薪酬。

《意見》提出，在2020年年底前，全面建立覆蓋各級履行出資人職責的機構(gòu)及國有企業(yè)的責任追究工作體系，形成職責明確、流程清晰、規(guī)范有序的責任追究工作機制。