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        柳甄:這是一場有意思的馬拉松

        2016-10-27 19:38:14賀斌
        中國新聞周刊 2016年25期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)步司機

        賀斌

        長發(fā)盤起,白T恤牛仔褲,外搭銀灰色休閑西裝,袖子挽起露出手腕。6月15日,柳甄以這樣灑脫干練的形象地出現(xiàn)在“為城市喝彩”2016中國優(yōu)步年中戰(zhàn)略發(fā)布會上。她左手插在褲兜,右手按動了啟動按鈕,臉上掛著輕松自信的笑容。

        今年春節(jié),柳甄的職務(wù)從“中國優(yōu)步戰(zhàn)略負(fù)責(zé)人”變成了“中國優(yōu)步高級副總裁”,對這一變遷,她顯得比較淡定,“應(yīng)該算是升官吧。”

        會后,柳甄接受了《中國新聞周刊》的專訪。

        華麗跨界

        從2015年4月加入中國優(yōu)步以來,這位80后帶領(lǐng)她年輕的團隊,創(chuàng)造了各種增長神話。2015年至今,中國優(yōu)步的市場份額從1%增長到網(wǎng)約車市場的約1/3,從僅在中國10個城市運營,迅速擴展到60個城市,并計劃在2016年底達到100個。

        談到這一年多以來的成績,柳甄笑稱:“我以前能給自己打及格,結(jié)果被家人說不謙虛?!?p>

        柳甄。

        柳甄向《中國新聞周刊》坦承,在互聯(lián)網(wǎng)的這個行業(yè)中,由于速度發(fā)展太快,每個人都在長期做著超乎自己能力和過去經(jīng)驗范圍的事情,“互聯(lián)網(wǎng)人,除非已經(jīng)功成名就,你往回看或許能給自己打一個高分,否則我覺得可能一個人能夠及格,都是一個不謙虛的評價?!?/p>

        這或許并非出于自謙,更是柳甄在進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)一年多以來的深切感受,“因為你要做的事情太多了,要改進的地方太多了,因為速度太快,如果過去一個月只有一件事,你還可以復(fù)盤,好好地想。但是你過去有15件事,肯定有做得不好的地方,所以沒有人應(yīng)該得到高分?!绷缯f。

        在進入優(yōu)步以前,柳甄是美國硅谷一家律師事務(wù)所的律師,與時常出入法庭的訴訟律師不同,她屬于交易類律師,更多地是做跨國交易,給創(chuàng)業(yè)公司進行融資,跟著公司一起成長。

        那個時候,柳甄做的很多項目都是成長性的公司。曾記得有個斯坦福MBA畢業(yè)的客戶,開著破車,帶著創(chuàng)意,來到她的事務(wù)所,說:“我呢,有這個想法,有幾個天使投資人給了我一筆投資,你愿意幫我從設(shè)立公司開始,到幫我融資嗎?”

        就這樣,她看著一個又一個公司成長壯大,也看到了一個又一個創(chuàng)業(yè)者走向成功,與生俱來的冒險血液在身體里蠢蠢欲動。“也許我骨子里就不應(yīng)該是個律師?!绷缧Φ馈?/p>

        就在這個時候,Uber的創(chuàng)始人兼CEO特拉維斯·卡蘭尼克(內(nèi)部員工簡稱“TK”)找到了她。Uber是柳甄所在事務(wù)所的客戶,雖然她沒有直接負(fù)責(zé)這個項目,但和TK有很多共同的朋友,“是Uber先找的我?!绷缣寡?,加入Uber對她來講是特別自然的,“我很想冒險,很想做一個決策者,而不是一個建議者。”

        在做了將近10年律師之后,柳甄反而覺得自己越來越不像一個律師。因為律師行業(yè)有一句話就叫“risk adverse(風(fēng)險規(guī)避)”,意思是離風(fēng)險越遠越好。所有地方第一想到的就是最壞的情況、最壞的打算是什么。可在柳甄看來,有些事情就應(yīng)該往前走,即便有一些風(fēng)險,但是如果它的商業(yè)利益大于風(fēng)險,都是可以值得冒的風(fēng)險。

        但作為一個律師,在柳甄加入Uber之前,更多是從理性角度來討論,“比如說Uber對于中國的承諾是什么,能夠給我多大的權(quán)限去做事情,比如說Uber總部和中國的管理機制是什么,希望中國將來是怎么樣等等?!?/p>

        柳甄也同當(dāng)時中國區(qū)幾個城市總經(jīng)理挨個談,“因為他們將會變成我工作很重要的一部分?!?/p>

        在柳甄看來,加入Uber,更多的是和TK作為搭檔來做這些事情,她也幾乎沒要多少工資,對她而言,更在乎的是在中國和未來的工作伙伴之間的交流和感覺。

        開荒之旅

        然而,擺在柳甄面前的是一片“荒地”。那時候,盡管Uber進入中國已有一年時間,但僅在10個城市運營,市場份額只有1%。

        一開始,柳甄并沒有感到太大的壓力,“當(dāng)時并沒有想太多,而是想加入Uber這個決定將來是不是一個很有意思,而且很有意義的事情?!绷缦颉吨袊侣勚芸愤M一步解釋道,“有‘意思呢,更多是對我個人而言,就是有足夠的興趣點,能夠讓我熱血沸騰,能夠讓我放棄很安逸的生活,包括對家庭的陪伴時間也會有一定影響。而有‘意義指的是這件事情的潛在市場有多大,能不能改變?nèi)藗兠刻斓纳睿茏屇忝糠昼姸加X得這件事情有意義?!?/p>

        顯然,以改變?nèi)藗兂鲂蟹绞綖榧喝蔚膬?yōu)步在這一點上,深深吸引了柳甄。加入優(yōu)步后,柳甄迅速培養(yǎng)出了一批訓(xùn)練有素的團隊,能夠足夠撐起大規(guī)模的成長速度,“這是我最大的成就感,也是能夠支持優(yōu)步走向成功的原因?!?/p>

        Uber有一個比較標(biāo)準(zhǔn)化的城市開發(fā)流程:每個城市一開始都是3人團隊,1個經(jīng)驗豐富的“拓展人”(launcher),作為城市總經(jīng)理負(fù)責(zé)全局,同時,配備2個內(nèi)部稱作“先鋒隊員”(striker)的助手分別負(fù)責(zé)運營和市場,3個人作為拓展團隊,一起負(fù)責(zé)Uber業(yè)務(wù)在當(dāng)?shù)貜?到1的突破。

        “柳甄把這個過程叫‘開荒,我們的團隊就這樣從一個城市走到另一個城市,這才有了今天的發(fā)展。”中國優(yōu)步工作人員對《中國新聞周刊》介紹說。

        約半年之后,優(yōu)步在中國打車市場的份額已經(jīng)飆升至接近1/3。據(jù)優(yōu)步透露的相關(guān)運營數(shù)據(jù)顯示,一年以來,優(yōu)步在中國進駐的城市數(shù)量翻了6倍,目前優(yōu)步即將落地第60個城市昆明。

        “中國的業(yè)務(wù)在Uber業(yè)務(wù)中占有很大比例,今天我們在中國的成單量比美國還要多,沒有任何另外一家始于美國的科技公司可以說他們的中國業(yè)務(wù)比本土業(yè)務(wù)要多?!盪ber全球首席商務(wù)官埃米爾·邁克爾表示,Uber之所以要進入中國,是因為中國的潛力很大,中國的市場在“合乘車方面”的潛力更大,因為拼車使得很多人可以共同乘一輛車?!爱?dāng)中國的城市、人口越來越多的時候,共享車輛對城市來說是個好事,所以我們才非常堅信這個國家有潛力,我們在增長的數(shù)據(jù)中也看到了這個潛力得到了印證?!?

        作為一家互聯(lián)網(wǎng)跨國企業(yè),如何適應(yīng)中國用戶的文化習(xí)俗和消費習(xí)慣,完成本土化發(fā)展,是優(yōu)步面臨的一大難題。

        對此,柳甄認(rèn)為完全不必?fù)?dān)心。和其他互聯(lián)網(wǎng)跨國公司不同,優(yōu)步2015年2月在上海自貿(mào)區(qū)設(shè)立了獨立實體,最重要的是打造了一個本土的運營團隊和管理團隊,“他們都是當(dāng)?shù)爻鞘械膬鹤雍团畠?,通過他們打造并創(chuàng)新了更多和城市更貼近的產(chǎn)品和新的技術(shù)研發(fā)?!?/p>

        這些來自本土的城市運營團隊也發(fā)揮創(chuàng)造力,不斷創(chuàng)新“接地氣”的營銷手段,比如直接發(fā)優(yōu)惠券,在深圳的優(yōu)步車站可以通過掃公交卡直接打到車等。

        而和本土投資者的合作也是優(yōu)步完成本土化的重要手段,比如與百度戰(zhàn)略合作,用戶不僅在優(yōu)步應(yīng)用中可以使用最精準(zhǔn)的地圖和導(dǎo)航,百度地圖的用戶也可以使用優(yōu)步叫車;比如針對中國用戶不喜歡現(xiàn)金支付的習(xí)慣,與支付寶也達成了一系列深度合作,幫助中國的4億多支付寶用戶在全球范圍內(nèi)都能使用Uber便捷出行等。

        隨著各地網(wǎng)約車平臺的發(fā)展,如何保證平臺、乘客和司機三方利益的平衡,也考驗著領(lǐng)導(dǎo)者的智慧。針對最近頻頻被人詬病的出行安全問題,優(yōu)步最近推出了五大科技保障:上車前有司機的人像識別功能,可以嚴(yán)格進行司機的核查。上車之后有路程分享,可以分享實時的位置給親朋好友,此外,還有全程GPS、乘客人身保險,同時還有電話加密功能,避免差評后收到司機的騷擾電話。

        “在共享經(jīng)濟的社會,其實服務(wù)和管理上面的滿意度是雙向的,平等的,也是相互的?!绷缯f,因此,優(yōu)步推出了雙向匿名打分,一方面保證了對司機的管理,乘客覺得服務(wù)不好就給兩星、三星,累計之后就有可能不能進入優(yōu)步平臺。反過來,司機也可以對乘客進行打分,總分5分,在中國,乘客平均分?jǐn)?shù)4.7分,低于這個分?jǐn)?shù)的乘客,司機會認(rèn)為其素質(zhì)不好,不愿意接單。如果乘客和司機互相打分很低,就可以把他們放到“黑匣子”里,讓兩人永遠都不碰上。

        在“開荒”的過程中,3人團隊除了要培訓(xùn)供給端的司機,吸引需求端的乘客,提供一個完美的用戶體驗之外,一個無法回避的問題就是和當(dāng)?shù)卣臏贤āR驗檎叩牟淮_定性帶來的監(jiān)管盲區(qū),以及對出租車行業(yè)帶來的巨大沖擊,使得各地政府對網(wǎng)約車平臺態(tài)度大相徑庭。

        2015年4月,柳甄加入優(yōu)步的第3天,廣州的辦公室被查封。一周后,她又被成都政府約談?!拔矣X得我每天都在救火。”她說。

        這無疑給初來乍到還沒站穩(wěn)腳跟的柳甄一個下馬威,由于壓力,她每夜只能睡4個小時,天天和TK通話,詢問如何度過困境,TK對她說,“甄,你要站在一個高度去看這件事情,把格局站得更高。”

        查封辦公室的風(fēng)波之后,柳甄開始籌備建立各地分公司。由于擔(dān)心法律風(fēng)險,沒有人愿意做法定代表人,她把自己的名字放了進去。當(dāng)時,在中國只有50余人,柳甄用超過1/3的時間來進行面試,并逐漸搭起政府事務(wù)、法律與公關(guān)的配套團隊。

        2015年10月10日,交通運輸部公布《關(guān)于深化改革進一步推進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》《網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理暫行辦法(征求意見稿)》,在兩份文件中,專車這一新業(yè)態(tài)被交通部定性為網(wǎng)約車,納入出租汽車的管理范疇,私家車擬被禁止運營,并且要求網(wǎng)約車和巡游出租汽車實現(xiàn)錯位發(fā)展和差異化經(jīng)營。但由于各種原因,新政出臺時間一拖再拖。有消息顯示,網(wǎng)約車新政近期或?qū)⒊雠_。

        盡管正式管理辦法尚未出臺,但不論是擬禁止私家車運營,還是對司機的多項要求和平臺注冊限制,都可能對優(yōu)步、滴滴等網(wǎng)約車平臺帶來沖擊。而更為關(guān)鍵的是,如果網(wǎng)約車車輛的使用性質(zhì)需要硬性登記為出租客運,某種程度上,出行領(lǐng)域的分享經(jīng)濟概念可能會名存實亡。

        但柳甄表示自己對未來的政策走向非常樂觀,“破冰從2015年下半年開始變得非常明顯,越來越多城市的趨勢都是這樣。在鼓勵創(chuàng)新方面,中國政府一直走在前面,否則也看不到這么多互聯(lián)網(wǎng)巨頭的產(chǎn)生?!?/p>

        在柳甄看來,政府的訴求或愿景對一個城市的交通和優(yōu)步有很多的相似之處,都希望減少污染、減少路上的擁堵。因此,優(yōu)步鼓勵拼車、順風(fēng)車,希望能夠減少城市的停車場,同時希望能夠擴大就業(yè),提供更多的就業(yè)機會,能夠幫助傳統(tǒng)企業(yè)的員工或傳統(tǒng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型?!拔矣X得這些所有都跟我們所做的有相近的地方,或者共同目標(biāo),在這種大背景下我對政策的走向是樂觀的。”

        超越競爭去看待所做事情的意義

        除了“開荒”的艱難,激烈的市場競爭也讓柳甄猝不及防。自2014年滴滴上線、Uber進入中國以來,中國的專車市場便開啟了補貼搶用戶、搶司機的燒錢大戰(zhàn)。而這兩家互為對手的公司,又是由柳氏姐妹分別率領(lǐng)(滴滴快車的總裁柳青是柳甄的堂姐),更是將每一次的博弈都推向風(fēng)口浪尖。

        “坦白講,我沒有充分的準(zhǔn)備?!绷缦颉吨袊侣勚芸繁硎?,其實這個問題,早在她加入優(yōu)步之前就討論過,也被警告過,甚至被形容成割喉式競爭。“但我多少帶著一點文藝女青年的想法,總是有詩和遠方吧?!?/p>

        柳甄始終認(rèn)為,人要站在一個高度上看問題,優(yōu)步的本質(zhì)是希望能夠取代車輛的所有權(quán),希望能夠改變城市?!拔蚁嘈盼宜鲆磺卸挤浅S幸饬x,值得做。而且是超越競爭去看待我所做的事情的意義?!?/p>

        因此,每當(dāng)有人拿競爭對手滴滴和優(yōu)步比較時,柳甄都會避開市場份額和體量,更多地把話題引到運營效率上來。據(jù)了解,優(yōu)步在中國整體每單成本相比去年同期下降了80%,在有些城市如深圳,優(yōu)步每單成本實現(xiàn)比競爭對手低 20%~30%。

        在資本市場,優(yōu)步和滴滴也爭相發(fā)起一輪又一輪融資。截至目前,Uber全球G輪融資累計達60億美金,融后估值將近700億。其中,Uber全球和中國優(yōu)步的融資中來自中國投資人的資金就已接近20億美元。與此同時,滴滴也不甘示弱,在6月16日宣布完成45億美元股權(quán)融資。

        談到和滴滴的競爭,柳甄笑言將會是一場挺有意思的馬拉松?!皩\囆袠I(yè)其實是長跑,如果只靠融資的話并不能跑很遠,還要有造血能力,Uber是有自己造血的能力,所以對于這一點并不是很擔(dān)心?!?

        柳甄所說的造血能力,比如運營效率的提高,或者通過產(chǎn)品,讓司機在不補貼的情況下也能賺更多錢,讓乘客在3到5分鐘就可以打到車,有很好的體驗。同時平臺還可以從中得到部分利潤,用來投入到更多的研發(fā)和創(chuàng)新中,形成良好的循環(huán)。

        “今天的中國優(yōu)步并不缺錢,但是還會進一步尋找能夠跟我們有更多商業(yè)協(xié)同的合作伙伴,怎么可以更好地加強兩邊商業(yè)的發(fā)展,這個是我們比較看重的。對于融不融資、投不投資反而是次要的。”柳甄說。

        所謂商業(yè)的發(fā)展,在柳甄看來,就是怎么帶來更多的增長,比如用戶端增長和司機端的增長,或者能夠帶來產(chǎn)品上的創(chuàng)新,“如果帶來這三方面增長的,我可以考慮讓他成為戰(zhàn)略合作伙伴,否則的話為什么要平白稀釋目前持有的股份呢?”

        2015年年底,優(yōu)步曾經(jīng)宣布2016年共計劃進入100個城市,而今年以來,優(yōu)步新進入的城市已超過30個。“在這半年中,優(yōu)步的運營下沉,已由一、二線城市拓展到三、四線城市?!绷鐚?016年定位為“增長之年”,她透露2016年優(yōu)步在運營上采取了“下沉戰(zhàn)略”,該策略使得優(yōu)步在新進入城市取得了驚人的增長。

        數(shù)據(jù)顯示,優(yōu)步在2016年5月底正式進入的鄭州,在上線首日的行程就超過3萬,上線一個月累計行程已超過100萬。

        “運營效率持續(xù)提高和戰(zhàn)略級產(chǎn)品拼車業(yè)務(wù)的快速增長,是優(yōu)步在中國實現(xiàn)快速增長的秘訣?!绷缯J(rèn)為,優(yōu)步在二、三線城市取得快速增長,除了有用戶習(xí)慣已經(jīng)形成、當(dāng)?shù)貙τ诟咝С鲂屑熬蜆I(yè)崗位有巨大需求的因素,最主要原因是優(yōu)步的運營團隊已經(jīng)非常成熟及了解中國市場、運營效率大大提升,進而使優(yōu)步進入新城市的效率大大提高。

        而對于一線城市,柳甄認(rèn)為未來的增長點主要有兩點,第一是新用戶的擴展,第二是已有用戶深度的挖掘。在北京,大概一個用戶一周平均用優(yōu)步是五六次,這在應(yīng)用中算是比較高頻的了,但能不能用得更多?為此,優(yōu)步推出了UIP計劃,深度挖掘忠誠用戶,給予獎勵或優(yōu)惠,鼓勵他們繼續(xù)用。

        談到未來中國優(yōu)步的發(fā)展戰(zhàn)略,柳甄顯得很謹(jǐn)慎,“因為市場是在變的,在變量中很難做定量。但是今年優(yōu)步在三、四線城市甚至是五線城市的下沉式發(fā)展是最重要的。除此之外,是所有跟旅游相關(guān)的合作伙伴、API的開發(fā),以及全球的互動和平臺。隨著優(yōu)步不斷在中國的發(fā)展和我們在全球的布局,會跟越來越多走出去的中國公司合作,不只是在支付方面,還包括在汽車等方面?!?

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