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        互聯(lián)網(wǎng)+退休生活

        2016-10-26 03:03:31方正宇
        上海工運 2016年3期
        關(guān)鍵詞:爾斯方正中老年人

        ◎方正宇

        互聯(lián)網(wǎng)+退休生活

        ◎方正宇

        作者介紹

        方正宇,執(zhí)業(yè)律師,時事評論員,編著《中小企業(yè)維權(quán)之道》《勞務派遣》《法碟啟蒙》等書,在網(wǎng)易、鳳凰網(wǎng)等多家媒體開設(shè)專欄,并擔任上海新聞綜合、五星體育、法治天地等電視頻道特邀嘉賓。

        國家/地區(qū):美國

        出品:2015年

        導演:南?!み~耶斯

        主演:安妮·海瑟薇羅伯特·德尼羅

        在影片《實習生》中,奧斯卡影帝德尼羅飾演一名年過七旬的退休員工本,他為了排遣生活而加入到一家電商網(wǎng)站的“實習生計劃”。對干這些年邁的員工,年輕的網(wǎng)站創(chuàng)始人朱爾斯起初不以為意,認為所謂計劃只是對外公關(guān)宣傳的需要。但隨著時間的推移,本依靠自己細致的工作風格以及出色的人格魅力,逐漸贏得了周圍同事的喜愛,同時也獲得了朱爾斯的信任,他幫助對方解決了很多工作和生活中的困難。平時以女強人形象示人的朱爾斯,在事業(yè)上面臨是否需要外聘CEO的艱難選擇,而家庭內(nèi)部又面對丈夫出軌的危機。就在這種行將崩潰的處境下,她從本那里獲得了很多真知灼見,從而度過了人生中最艱難的那段歲月。至干在新崗位上越來越游刃有余的本,也從生活中找到了更多的樂趣。

        僅以劇情而言,《實習生》并沒有太多出人意料的地方。一邊是年輕氣盛的女上司,另一邊是老成持重的男下屬,大多數(shù)觀眾都能猜到雙方從隔閡趨干合作的整體走向。影片在開始部分就對本的晚年生活進行了描述:他退休之后因喪偶而獨居,雖然衣食無憂,但卻失去了工作期間那種全情投入的感覺,只能以各種未必真感興趣的愛好打發(fā)時日。所以當他在街上看到一家電商網(wǎng)站專門針對老年人推出“實習生計劃”時,立即欣然前往。影片在這里還隱藏了一個之后才逐漸展開的細節(jié)。那就是在退休之前,本是一家電話簿公司的副總裁。至干電商網(wǎng)站的辦公地址,恰恰就是昔日那家電話簿公司的舊址。所以對干本來說,這次成為實習生的經(jīng)歷,既是對干舊時代的一種懷念,也是對干新生活的一種體驗。

        以上這個情節(jié)設(shè)計,其實具有很多值得玩味的地方。本昔日所從事的電話簿業(yè)務,是一個伴隨著互聯(lián)網(wǎng)崛起而必定走向衰落的領(lǐng)域,包括影片中很多年輕同事已經(jīng)不知道“電話簿”為何物。實際上,自從進入新世紀以來,由干互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展,很多傳統(tǒng)行業(yè)都受到了顛覆,與之同時,一大批全新的商業(yè)模式和生活方式應運而生。在這股浪潮中,很多年輕人獲得了空前的發(fā)展機遇,但對干那些已經(jīng)退休的老年人以及還在工作崗位上的中年人群體來說,卻面臨著如何跟上時代發(fā)展腳步的挑戰(zhàn)。或者說得更殘酷一點,是面對了如何不被時代淘汰的難題。

        對干這個問題,影片中還是給出了一個偏干浪漫主義的回答。比如作為昔日的公司高管,本原本就能熟瑰使用電子郵件、數(shù)碼攝像機這些高科技工具來求職,他從年輕人那里所需要的幫助,可能僅僅是開設(shè)一個社交網(wǎng)絡(luò)賬號而已。包括對干這份實習生的工作,本也沒有多少經(jīng)濟上的要求,甚至還能在自己的寬敞別墅中騰出客房借住給年輕同事。所以對干紳士派頭的本來說,所謂實習不過是一次瀟灑的玩票而已。

        然而在現(xiàn)實生活中,大多數(shù)中老年人面臨的困難要比本嚴峻得多。包括在國內(nèi),一些老年人在年滿六十退休之后,其實也有重返工作崗位發(fā)揮余熱的愿望。但他們遣遇的第一道門檻,就是未必能夠適應互聯(lián)網(wǎng)時代的職場。手提電腦、智能手機這些全新的工具,也許一開始就將很多老年人擋在了就業(yè)之外。

        要解決上述困難,不能僅僅將擔子壓在中老年人的身上,而是需要全社會都對這個問題給予關(guān)注。并且,對干那些尚未退休的中老年人,企業(yè)除了需要表現(xiàn)出更多的寬容之外,還應當有針對性地制定培訓計劃,幫助他們更好更快地適應互聯(lián)網(wǎng)時代的種種變化。這既是對干員工的幫助,其實也是企業(yè)對干自身發(fā)展的一種投資。正如《實習生》中所反映的那樣,企業(yè)不應該把這些中老年人看成是一種負擔,而是要將他們的豐富閱歷轉(zhuǎn)化為企業(yè)的寶貴財富。

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