工會(huì)關(guān)愛(ài)持續(xù)進(jìn)行

工會(huì)之窗

面對(duì)女職工在職場(chǎng)中越來(lái)越重要的地位，以及隨之出現(xiàn)新的發(fā)展瓶頸問(wèn)題，我們工會(huì)又該如何行動(dòng)呢？

部門(mén)改革優(yōu)化服務(wù)

在上海市群團(tuán)改革中，市總工會(huì)對(duì)女職工工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，不再單獨(dú)設(shè)置女職工工作部門(mén)，而是將女職工工作納入工會(huì)機(jī)關(guān)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)工作中，集全會(huì)之力開(kāi)展女職工工作，著力構(gòu)建女職工工作新格局。上海市總工會(huì)主席洪浩在上海工會(huì)紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)106

周年主題活動(dòng)上要求，各級(jí)工會(huì)要切實(shí)增強(qiáng)性別意識(shí)，把女職工工作作為自己的分內(nèi)事來(lái)抓，要進(jìn)一步聚焦主業(yè)主責(zé)，全力維護(hù)好廣大女職工的各項(xiàng)權(quán)益，把工會(huì)女職工組織真正建成可信賴(lài)的“女職工之家”。

“媽咪小屋”提供休息場(chǎng)所

“愛(ài)心媽咪小屋”是一項(xiàng)旨在為職場(chǎng)備孕期、懷孕期和哺乳期的女性提供的一個(gè)私密、干凈、舒適、安全的休息場(chǎng)所。2015年是愛(ài)心媽咪小屋呈現(xiàn)爆發(fā)式發(fā)展的一年，全市建屋數(shù)量猛增，從2014年底的600家增至目前近1000家?；鶖?shù)的不斷擴(kuò)大，對(duì)市總工會(huì)的小屋管理、服務(wù)工作提出了新挑戰(zhàn)。對(duì)此，市總工會(huì)連續(xù)推出多項(xiàng)管理新舉措。

在運(yùn)營(yíng)管理方面，市總工會(huì)通過(guò)社會(huì)化運(yùn)作籌措資金，成立了上海市志愿者基金會(huì)橙絲帶關(guān)愛(ài)基金，讓更多的人來(lái)參與小屋的建設(shè)。去年5月，市總工會(huì)女職工委員會(huì)與惠氏營(yíng)養(yǎng)品（中國(guó)）有限公司舉行簽約儀式，就2015年至2017年3年間開(kāi)展合作簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，惠氏公司成為“愛(ài)心媽咪小屋”項(xiàng)目戰(zhàn)略合作伙伴，3年中將投入近千萬(wàn)資金，為媽咪小屋的發(fā)展奠定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

同時(shí)為了鼓勵(lì)小屋負(fù)責(zé)人之間的良性競(jìng)爭(zhēng)，市總工會(huì)建立了多樣化的激勵(lì)機(jī)制，并將助推女職工“愛(ài)心媽咪小屋”納入到年度實(shí)事項(xiàng)目中，出臺(tái)了《2015年上海工會(huì)女職工“愛(ài)心媽咪小屋”助推計(jì)劃實(shí)施方案》，對(duì)小屋進(jìn)行星級(jí)評(píng)定，并按照五星級(jí)4000元、四星級(jí)3000元、三星級(jí)及以下2500元的標(biāo)準(zhǔn)為小屋提供固定資產(chǎn)的購(gòu)置補(bǔ)貼，為小屋進(jìn)行硬件升級(jí)改造提供條件。

“周末學(xué)校”培養(yǎng)人才

上海市女職工周末學(xué)校是由上海市總工會(huì)女職工委員會(huì)于1996年創(chuàng)辦的，是女職工素質(zhì)教育的重要載體和平臺(tái)。20年來(lái)，市總工會(huì)始終堅(jiān)持以服務(wù)職業(yè)女性發(fā)展、提升職業(yè)女性素質(zhì)為基本宗旨，積極倡導(dǎo)女職工“精一門(mén)、會(huì)兩門(mén)、學(xué)三門(mén)”，引導(dǎo)女職工發(fā)現(xiàn)自我、充實(shí)自我、超越自我。從這所沒(méi)有圍墻的學(xué)校中，已走出了一批又一批的女勞模、女技師、女狀元。

目前，全市已建立女職工周末學(xué)校800余所，每年有十幾萬(wàn)女職工在此參加學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。20年來(lái)，女職工周末學(xué)校在辦學(xué)形式上不斷創(chuàng)新，成立了網(wǎng)絡(luò)學(xué)校、電大分校、女農(nóng)民工分校、“女職工周末學(xué)校大講堂”等；辦學(xué)內(nèi)容上不斷深化，經(jīng)歷了“再就業(yè)儲(chǔ)備階段、興趣型初級(jí)階段、需求型發(fā)展階段、開(kāi)拓型創(chuàng)新階段”；辦學(xué)對(duì)象上不斷擴(kuò)展，從下崗女工、一線(xiàn)女職工延伸到女藍(lán)領(lǐng)、女白領(lǐng)、女金領(lǐng)等不同群體。

此外，市總工會(huì)還建立了“女職工周末學(xué)校學(xué)習(xí)服務(wù)超市”，首次開(kāi)發(fā)了《上海女職工提升素質(zhì)行動(dòng)學(xué)習(xí)服務(wù)手冊(cè)》，依托社會(huì)各類(lèi)協(xié)會(huì)、學(xué)院等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，推出系列培訓(xùn)菜單，開(kāi)設(shè)有健康保健、心理調(diào)適、人際溝通、形象設(shè)計(jì)、藝術(shù)修養(yǎng)五大類(lèi)別近百門(mén)課程，實(shí)行專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目化辦理、女工部監(jiān)督管理的方式，為基層女職工周末學(xué)校培訓(xùn)女職工提供豐富的教學(xué)資源。此舉深受女職工歡迎，手冊(cè)一再加印。