政策吹風(fēng)

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于簡(jiǎn)化優(yōu)化流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)的通知

（川人社發(fā)〔2016〕31號(hào)）

流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)包括：檔案的接收和轉(zhuǎn)遞；檔案材料的收集、鑒別和歸檔；檔案的整理和保管；為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明；為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄用、出國(guó)（境）等政審（考察）服務(wù)；黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)可結(jié)合本地實(shí)際，拓展公共服務(wù)內(nèi)容，推動(dòng)服務(wù)精細(xì)化，不斷滿足服務(wù)對(duì)象的需求。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于明確2016年工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇計(jì)算基數(shù)的通知

（川人社函〔2016〕901號(hào)）

2016年工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇計(jì)算基數(shù)如下：一、2015年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為31195元。二、2015年全省職工平均工資（全省全部城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資）為50466元。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的九條措施》的通知

（川人社發(fā)〔2016〕35號(hào)）

就業(yè)扶貧措施包括，在當(dāng)年計(jì)劃退出的每個(gè)貧困村開發(fā)5個(gè)以上公益性崗位，用于安置貧困家庭勞動(dòng)力。鼓勵(lì)農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商等各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)，對(duì)穩(wěn)定就業(yè)半年以上的，按1000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)吸納貧困家庭勞動(dòng)力就業(yè)，對(duì)簽訂1年以上勞動(dòng)合同并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予企業(yè)1000元/人的獎(jiǎng)補(bǔ)，按規(guī)定落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于妥善處理因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金與養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有關(guān)問(wèn)題的通知

（川人社辦發(fā)〔2016〕79號(hào)）

因工死亡職工近親屬在職工工亡時(shí)已領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的，不屬于勞社部令第18號(hào)規(guī)定的供養(yǎng)親屬人員范圍。因工死亡職工供養(yǎng)親屬領(lǐng)取的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金低于當(dāng)期核定的供養(yǎng)親屬撫恤金待遇標(biāo)準(zhǔn)而實(shí)行補(bǔ)差的地區(qū)，從本通知下發(fā)之日的次月起停止補(bǔ)差，供養(yǎng)親屬原已領(lǐng)取的補(bǔ)差金額不退回，且不再參與后續(xù)工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的通知

（川人社辦發(fā)〔2016〕81號(hào)）

從2016年至2020年，利用5年左右時(shí)間，結(jié)合地方政府化解過(guò)剩產(chǎn)能工作總體安排，組織化解過(guò)剩產(chǎn)能中企業(yè)失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工參加培訓(xùn)，力爭(zhēng)使有培訓(xùn)愿望和需求的企業(yè)失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工都能接受一次相應(yīng)的政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)，幫助其提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，順利實(shí)現(xiàn)再就業(yè)和穩(wěn)定轉(zhuǎn)崗。對(duì)有職業(yè)培訓(xùn)需求的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)失業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗職工，按照就近就地、本人自愿的原則，指導(dǎo)其根據(jù)個(gè)人意向、文化程度、技能水平、身體狀況等報(bào)名參加培訓(xùn)。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共服務(wù)做好社會(huì)保險(xiǎn)五險(xiǎn)統(tǒng)一參保登記、征收和稽核相關(guān)工作的通知

（川人社辦發(fā)〔2016〕85號(hào)）

應(yīng)加大對(duì)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)力度，進(jìn)一步整合經(jīng)辦資源、優(yōu)化業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、完善信息管理系統(tǒng)、集中統(tǒng)一管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，確保今年四季度前在市（州）本級(jí)及所轄縣（區(qū)）全面落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一參保登記、征收和稽核工作。

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