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        微評

        2016-10-21 00:49:05
        四川勞動(dòng)保障 2016年4期
        關(guān)鍵詞:回音壁環(huán)衛(wèi)工環(huán)衛(wèi)工人

        微評

        警察解不了空巢老人的“寂寞苦”

        近日,安徽馬鞍山市公安局沙塘派出所民警發(fā)現(xiàn),近段時(shí)間,轄區(qū)某小區(qū)有一位七旬老人總是在凌晨兩三點(diǎn)鐘撥打110,稱自己在家摔倒了,但是當(dāng)民警走進(jìn)這位老人家中時(shí),卻發(fā)現(xiàn)老人并沒有在家中摔倒,而是在家里泡了好茶等待民警上門,只要求民警能在家里坐一會(huì)陪他聊聊天。

        據(jù)了解,報(bào)假警老人,一個(gè)人獨(dú)居,子女都不在身邊,由于患有慢性病,身體不好行走不便。平日里少人照料,精神難免有所空虛?!扒罅奶臁闭颐窬?,也實(shí)屬下下策。

        在這位獨(dú)居老人的身上,我們似乎看到了更多有著同等經(jīng)歷和遭遇的老人。隨著老齡化時(shí)代的來臨,獨(dú)居老人這個(gè)群體的規(guī)模在不斷增加,迫切需要關(guān)愛和照顧。就目前的情況看,社會(huì)更應(yīng)將著力點(diǎn)放在對老人的精神贍養(yǎng)上。一方面,政府及相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步履行社會(huì)職責(zé),積極創(chuàng)新養(yǎng)老服務(wù)模式,通過創(chuàng)新社區(qū)養(yǎng)老、鄰里互助養(yǎng)老等方式,破解獨(dú)居老人精神贍養(yǎng)難問題。另一方面,應(yīng)進(jìn)一步貫徹落實(shí)“?;丶铱纯础钡挠嘘P(guān)法律及條款,讓兒女們在工作的同時(shí),不要忘記贍養(yǎng)老人的責(zé)任。只有如此,類似報(bào)假警“求聊天”的事情才不會(huì)再次上演。

        人民網(wǎng)桑勝高

        社保欠費(fèi)被公開不僅是道德約束

        社保欠費(fèi)不僅是違法之舉,更是一種失信的行為,除了承擔(dān)必要的法律責(zé)任,也應(yīng)擔(dān)負(fù)應(yīng)有的道德風(fēng)險(xiǎn)。而這種代價(jià)的付出,離不開市場其他主體的參與,尤其要發(fā)揮“用腳投票”的正向淘汰機(jī)制,一方面讓其他的合作伙伴對其信用重新進(jìn)行評估,以此形成競爭性的環(huán)境壓力;另一方面,則是勞動(dòng)者在擇業(yè)時(shí)對其有更為全面的評價(jià),并基于此作出是否應(yīng)聘的選擇。

        很顯然,社保欠費(fèi)信息公開之后,如同將內(nèi)部化的“黑名單”進(jìn)行了對外的曝光,使得社會(huì)其他監(jiān)督力量有了全面參與的機(jī)會(huì)。有了其他監(jiān)督力量的參與,也能有效改善法律監(jiān)督“單腿走路”的低效化,從而形成監(jiān)管的合力,對于行政機(jī)構(gòu)的履職能力也是一種促進(jìn),可謂一舉多得。

        如此看來,社保欠費(fèi)被公開不僅是種道德約束,而是通過信息的公開以達(dá)到多方促進(jìn)的制度補(bǔ)強(qiáng)。因而,公開社保欠費(fèi)的信息其實(shí)是對各方負(fù)責(zé)之舉,既有助于形成對用人單位的監(jiān)督,又可以給勞動(dòng)者維權(quán)創(chuàng)造條件,還可以對行政監(jiān)管形成促進(jìn),此舉若能更程序化、法定化和常態(tài)化,其效果也值得期待。

        北京晨報(bào)唐偉

        鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)也是農(nóng)村發(fā)展之路

        鼓勵(lì)引導(dǎo)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是一條可行之路,對創(chuàng)業(yè)者和周邊群眾各有其益。為了鼓勵(lì)支持農(nóng)民工、大學(xué)生和退伍軍人等返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),國務(wù)院曾專門印發(fā)支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的文件,要求通過“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”打開新型工業(yè)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、建設(shè)新農(nóng)村新局面。但是一些地方工作滯后,對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者關(guān)心支持不夠,有的外出人員滿腔熱情返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),卻面臨場地、資金、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)等難題,依靠個(gè)人力量很難克服,他們期待政府出面予以扶持。為此,政府有關(guān)部門要積極暢通創(chuàng)業(yè)渠道,提供全方位的服務(wù)、減少創(chuàng)業(yè)的阻礙、提高創(chuàng)業(yè)成功率,尤其在用地、用電、用水等方面敞開綠色通道,在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、電商培訓(xùn)、小額擔(dān)保貸款等方面給予政策支持。

        與此同時(shí),政府有關(guān)部門還要加強(qiáng)對項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)的把關(guān)和指導(dǎo)。選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目要現(xiàn)實(shí)可行,必須和當(dāng)?shù)貙?shí)際相結(jié)合,也就是和當(dāng)?shù)厮鶕碛械馁Y源、條件以及區(qū)位優(yōu)勢相結(jié)合。并且不能讓污染企業(yè)、市場競爭力弱的企業(yè)落地。要多從電子商務(wù)企業(yè)、加工流通企業(yè)、家庭農(nóng)場、新型農(nóng)莊、專業(yè)合作社、生態(tài)旅游、農(nóng)家樂等方面考慮,這既符合綠色、共享的發(fā)展理念,又蘊(yùn)藏?zé)o限市場潛力,使企業(yè)落得下,旺得起,對當(dāng)?shù)丶皠?chuàng)業(yè)者本人均是雙贏。哆啦不是夢:四月第一天就被領(lǐng)導(dǎo)批評,接下來的這個(gè)月要怎么過???

        南方日報(bào)羅本森

        【回音壁】:你有沒有想過,也許,這是領(lǐng)導(dǎo)在愚人節(jié)跟你開的玩笑?

        塞北一孤狼:我是一名體制內(nèi)的工作人員。今年年初本來打算辭職,可是又擔(dān)心辭職以后找不到更好的工作。一方面之前反感體制內(nèi),一方面現(xiàn)在又很依賴體制內(nèi),好糾結(jié)?。?/p>

        【回音壁】:電影《肖申克的救贖》里有一句臺(tái)詞:有些鳥兒是永遠(yuǎn)關(guān)不住的,因?yàn)樗麄兊拿恳黄鹨砩隙颊礉M了自由的光輝。暢銷書作者李尚龍說:“真正的勇者不會(huì)狼狽地逃脫,而是用閑暇時(shí)間磨煉自己,雖然人在體制內(nèi),但要保持離開體制還能活得很好的能力?!?/p>

        天使愛美麗:看了上期的《太子妃升職記:菜鳥的逆襲》,原本四處都是奇葩的劇情,現(xiàn)在看了文章之后再來回想,竟然真的有感覺到滿滿的正能量!你們也是蠻拼的!

        【回音壁】:你高興就好。

        寵辱皆忘:盼了好久的知識(shí)競賽終于盼來了!可是十個(gè)題只會(huì)做三個(gè),離大獎(jiǎng)會(huì)不會(huì)太遙遠(yuǎn)?

        【回音壁】:讓我悄悄地告訴你:“不會(huì)的問度娘啊”。畢竟,競賽不是目的,讓大家了解相關(guān)法律,更好地維護(hù)自己作為勞動(dòng)者的權(quán)利才是我們的初衷?。?/p>

        大學(xué)生“環(huán)衛(wèi)工”何以緩釋爭議?

        去年底,通過層層考試,40名具有大專以上學(xué)歷的年輕人成為青島市南區(qū)具有事業(yè)編制的環(huán)衛(wèi)工。在我國,人們不易將“大學(xué)生”和“環(huán)衛(wèi)工”這個(gè)職業(yè)聯(lián)系在一起,因?yàn)橐粋€(gè)是“天之驕子”,一個(gè)是“臟、苦、累”。然而,放眼國外,很多國家的環(huán)衛(wèi)工人卻是份相對體面的工作,比如:韓國環(huán)衛(wèi)工人年薪可達(dá)18萬元人民幣,美國和英國的環(huán)衛(wèi)工人福利待遇等都不低??梢韵胂?,隨著時(shí)代的進(jìn)步,環(huán)衛(wèi)工作必然逐漸機(jī)械化,管理也將更加科學(xué)。而現(xiàn)有的環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍,恐怕難以適應(yīng)這些升級(jí)和改變。這些大學(xué)生如果能夠發(fā)揮所長,并且放下身段鉆研其中,必然會(huì)為環(huán)衛(wèi)工作注入新的活力。

        現(xiàn)階段最重要的就是提高環(huán)衛(wèi)工的地位,緩釋大眾對大學(xué)生當(dāng)環(huán)衛(wèi)工的爭議。此外,提高環(huán)衛(wèi)工人工資、充分保障環(huán)衛(wèi)工群體的勞動(dòng)權(quán)益都是緩釋爭議基石,需要舉全社會(huì)之力。接下來,就是要為這些大學(xué)生提供施展拳腳的舞臺(tái)和社會(huì)環(huán)境,當(dāng)片長參與管理也好,技術(shù)有特長的參與垃圾處理研究也罷,總之讓他們有用武之地應(yīng)該成為共識(shí)。

        廣州日報(bào)吳悠悠

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        跟蹤導(dǎo)練(五)(4)
        暖心!環(huán)衛(wèi)工人收集50多把棄傘送給路人
        我們是城鄉(xiāng)的美容師
        ——獻(xiàn)給第二十六個(gè)環(huán)衛(wèi)工人節(jié)
        環(huán)衛(wèi)工休息室緣何“環(huán)衛(wèi)工免進(jìn)”
        把休息室還給環(huán)衛(wèi)工
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