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        環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析——以安徽省蚌埠市為例

        2016-10-19 11:41:15劉萬龍薛昊嵐唐冰花
        中國市場 2016年35期
        關(guān)鍵詞:蚌埠市環(huán)衛(wèi)工人狀況

        薛 娟,劉萬龍,薛昊嵐,張 白,唐冰花

        (安徽財(cái)經(jīng)大學(xué) 統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院,安徽 蚌埠 233030)

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        環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析
        ——以安徽省蚌埠市為例

        薛娟,劉萬龍,薛昊嵐,張白,唐冰花

        (安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計(jì)與應(yīng)用數(shù)學(xué)學(xué)院,安徽蚌埠233030)

        隨著城市建設(shè)的不斷發(fā)展,城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動開展以來,環(huán)衛(wèi)行業(yè)在城市發(fā)展中的作用也日益突顯。為了了解蚌埠市環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況及其影響因素進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍的素質(zhì)偏低,相關(guān)保障不足,生活質(zhì)量堪憂,人際交往缺乏,社會地位低下,心理創(chuàng)傷嚴(yán)重。分析表明,制度性因素是影響環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的重要原因。

        環(huán)衛(wèi)工人;生存狀況;影響因素;五險(xiǎn)一金;二元 Logit 模型

        1 研究背景

        近10年來,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,公民物質(zhì)生活提高,垃圾產(chǎn)生量的速度明顯加快,城市環(huán)境建設(shè)的工作也向著量大化、復(fù)雜化的趨勢發(fā)展。但是目前我國環(huán)衛(wèi)工人的工作現(xiàn)狀存在著很多問題。本調(diào)查將以蚌埠市為例,針對環(huán)衛(wèi)工人的工作生活狀況等方面進(jìn)行調(diào)查分析并提出蚌埠市改善環(huán)衛(wèi)工人工作現(xiàn)狀的相關(guān)建議。

        2 研究意義

        環(huán)衛(wèi)工人作為社會弱勢群體,我們將目光關(guān)注到他們身上,既有利于改善民生,又促進(jìn)城市人文建設(shè)。同時(shí),也幫助改善城市環(huán)境問題,可謂是一舉三得。

        3 研究的問題

        (1)環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀和工作狀況是怎樣的?

        (2)環(huán)衛(wèi)工人權(quán)利缺失的原因?

        4 調(diào)查抽樣實(shí)施過程

        在正式調(diào)查之前,小組成員先根據(jù)自身對環(huán)衛(wèi)工人的了解和從網(wǎng)上搜集的信息對本次調(diào)查提出問題,將各自總結(jié)的問題整合到一起進(jìn)行問卷調(diào)查,分派了5個人分成兩個小組于2016年3月展開了為期二十天的問卷調(diào)查,絕大多數(shù)被訪人士和市民都積極配合我們的調(diào)查工作,使得本次調(diào)查工作順利開展。

        5 調(diào)查結(jié)果分析

        整理調(diào)查數(shù)據(jù)得出據(jù)表1,即77.4%的環(huán)衛(wèi)工人月實(shí)際工資在 1300~1700元,64.37% 的環(huán)衛(wèi)工人居住在出租房或者公司工棚宿舍里面,93.54%的環(huán)衛(wèi)工人表示所在公司都能為他們提供醫(yī)療保險(xiǎn),但能拿到高溫補(bǔ)貼的環(huán)衛(wèi)工人僅為46.74%,等等。

        表1環(huán)衛(wèi)工人生存狀態(tài)變量定義及描述性

        續(xù)表

        6 計(jì)量結(jié)果與模型分析

        6.1計(jì)量結(jié)果

        我們將“生存狀況”作為被解釋變量,以X1 — X28為解釋變量,通過統(tǒng)計(jì)軟件Stata的運(yùn)算及整理,得到如表2所示的模型估計(jì)結(jié)果。

        根據(jù)二元logit模型的計(jì)量結(jié)果,我們將影響環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的主要因素,顯著性,影響程度,模型預(yù)測正確率等歸納如下。

        表2二元 Logit 模型分析環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的估計(jì)結(jié)果

        6.2模型分析

        其一,在環(huán)衛(wèi)工人的個體因素中,環(huán)衛(wèi)工人的收入,住房條件,工作量,受傷害后公司是否幫助解決問題,從事環(huán)衛(wèi)工作的原因,對環(huán)衛(wèi)工作的了解程度,是否參加文化娛樂活動對環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況有著顯著性的影響。而環(huán)衛(wèi)工人的性別,年齡,戶口,是否參加技能培訓(xùn),文化程度的高低,受傷后法律是否幫助解決問題,以及私下解決,向相關(guān)部門投訴與否,找到工作的途徑,對環(huán)衛(wèi)工人的生存狀況沒有顯著性的影響。

        其二,在工作環(huán)境和制度因素中,環(huán)衛(wèi)工人是否受到傷害,是否有固定休息場所,是否有勞動保護(hù)用品,是否有養(yǎng)老保險(xiǎn),是否有醫(yī)療保險(xiǎn),是否有工傷保險(xiǎn),是否有高溫補(bǔ)貼對環(huán)衛(wèi)工人生存狀況影響顯著,而是否有失業(yè)保險(xiǎn),有無生育保險(xiǎn),有無住房公積金對生存狀況沒有顯著性影響。

        模型的預(yù)測正確率都在60%以上,數(shù)第三個模型的預(yù)測正確率最高,達(dá)到73.46%,在5%的顯著性水平下,三個模型的擬合效果都很好。

        7 分析并回答問題

        7.1環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀

        首先,環(huán)衛(wèi)工人年齡偏大,居住條件不好,工資不高,工資除去日常支出,基本沒有剩余。其次,環(huán)衛(wèi)工人大多都自己居住,不和子女一起,老人身體得不到保障,萬一突發(fā)事件,無法進(jìn)行及時(shí)處理。最后,得出結(jié)論,環(huán)衛(wèi)工人的生存現(xiàn)狀屬于工資可以支付日常支出,沒有剩余的工資留給自己,居住條件不好,養(yǎng)老和醫(yī)療得不到保障。

        7.2權(quán)利缺失的原因

        (1)對基本權(quán)利知識的缺乏。調(diào)查顯示69%的環(huán)衛(wèi)工人不了解環(huán)衛(wèi)工人的權(quán)利,23%的人通過周圍的人了解相關(guān)方面的法律知識,僅有8%的人對相關(guān)知識比較了解。

        (2)權(quán)利保障的匱乏。大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人是臨時(shí)工,基本不享有養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)等,更沒有其他的福利待遇。大多數(shù)環(huán)衛(wèi)工人自上崗以后一直在工作崗位上勞作,幾乎從未參加任何類型的職業(yè)培訓(xùn)活動。

        (3)對權(quán)利缺失意識的不夠重視。雖然環(huán)衛(wèi)工人在個人權(quán)利方面,遭遇著很大的不公,但對很多環(huán)衛(wèi)工人而言,他們并不能意識到自己的權(quán)利被侵犯;有的即使感覺權(quán)利缺失也缺乏勇氣維權(quán)。

        (4)環(huán)衛(wèi)工人自我和社會認(rèn)同低,社會融入問題比較突出。社會公眾對環(huán)衛(wèi)工人勞動的不尊重和歧視,更加劇了環(huán)衛(wèi)工人自身對工作的不滿意度。外界環(huán)境的不認(rèn)可同樣產(chǎn)生了推力,阻礙了外來環(huán)衛(wèi)工人的社會參與和融入。

        8 結(jié)論和建議

        (1)依法合理安排環(huán)衛(wèi)工人工作時(shí)間,工作量,工作方式。

        (2)加強(qiáng)教育和輿論監(jiān)督制度,提高公眾環(huán)保意識。

        (3)對環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行系統(tǒng)性的安全知識教育和安全作業(yè)培訓(xùn),提高環(huán)衛(wèi)工人自身安全意識和安全工作能力。

        (4)加大資金投入,為環(huán)衛(wèi)工人配備安全作業(yè)設(shè)施,提高道路機(jī)械化作業(yè)率。

        (5)加大環(huán)衛(wèi)工人權(quán)利知識宣傳,加強(qiáng)他們的維權(quán)意識。

        (6)建立和健全社會保障制度,提高環(huán)衛(wèi)工人社會地位和待遇。

        (7)環(huán)衛(wèi)工人需要更多發(fā)展機(jī)會。

        [1]楊衛(wèi)軍.鄭州市環(huán)衛(wèi)工人生存和保障狀況調(diào)查與分析[J].河南農(nóng)業(yè),2014(8):59-60.

        [2]單若南,安永友,秦亞楠.環(huán)衛(wèi)工人生存狀況的調(diào)查分析[J].商,2014(6):223.

        [3]牛喜霞,邱靖,謝建社.環(huán)衛(wèi)工人生存狀況及其影響因素——基于廣州市的調(diào)查[J].人口與發(fā)展,2014(3):104-112.

        [4]賈舞陽.城市環(huán)衛(wèi)工群體的生存困境及應(yīng)對策略之我見——基于對鄭州市二十個環(huán)衛(wèi)工的訪談[J].學(xué)理論,2014(15):67-68.

        [5]李艷敏.農(nóng)民工的生存困境及其社會影響研究[D].武漢:華中師范大學(xué),2006.

        [6]謝建社,江曉賢,陳錚偉.新生代環(huán)衛(wèi)工人生存與發(fā)展?fàn)顩r及其對策探究——基于G市的調(diào)查[J].青年探索,2013(2):60-66.

        10.13939/j.cnki.zgsc.2016.35.118

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