王璐+周麗敏

活動(dòng)背景

我們四（3）中隊(duì)積極開(kāi)展“紅領(lǐng)巾追夢(mèng)十三五”的活動(dòng)，知道了什么是“十三五”，還學(xué)習(xí)了“十三五”的發(fā)展理念等。我們發(fā)現(xiàn)紅豆集團(tuán)，就是我們身邊有著這些理念的“最美企業(yè)”，為此開(kāi)展了尋訪活動(dòng)，走進(jìn)紅豆集團(tuán)，學(xué)習(xí)先鋒榜樣，了解家鄉(xiāng)發(fā)展，尋找夢(mèng)想，培養(yǎng)自己良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣、品行習(xí)慣，為制定自己的小小“十三五”規(guī)劃做準(zhǔn)備。

活動(dòng)目的

我們采用小隊(duì)匯報(bào)形式，了解最美企業(yè)——紅豆集團(tuán)各級(jí)員工為企業(yè)發(fā)展、為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫做出的努力，學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀品質(zhì)，培養(yǎng)隊(duì)員從小愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)的思想感情，引導(dǎo)隊(duì)員樹(shù)立理想，放眼未來(lái)，爭(zhēng)做建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫的小主人。

活動(dòng)準(zhǔn)備

主題策劃：經(jīng)過(guò)討論，選定了紅豆集團(tuán)，通過(guò)對(duì)“一個(gè)企業(yè)、一群人”的深度尋訪的方式，了解紅豆集團(tuán)員工為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新無(wú)錫所做的貢獻(xiàn)，確定“說(shuō)說(shuō)我眼中的紅豆人”主題，制定了活動(dòng)課方案。

學(xué)習(xí)探究：隊(duì)員們通過(guò)爸爸媽媽了解紅豆集團(tuán)，上網(wǎng)瀏覽紅豆集團(tuán)的信息，翻閱集團(tuán)內(nèi)部報(bào)刊，以及搜集紅豆集團(tuán)里的榜樣故事。完成這些學(xué)習(xí)探究任務(wù)后，隊(duì)員們按照相同的尋訪內(nèi)容自主組建小隊(duì)，并在小隊(duì)內(nèi)進(jìn)行活動(dòng)討論。

實(shí)踐體驗(yàn)：節(jié)假日，隊(duì)員請(qǐng)來(lái)家長(zhǎng)后援團(tuán)擔(dān)任校外輔導(dǎo)員，以小隊(duì)的形式尋訪了紅豆集團(tuán)，到銷售門店做了一回小小銷售員，到實(shí)驗(yàn)室體驗(yàn)了一把“智慧紅豆”的魅力，到一線車間尋訪紅豆榜樣先鋒。

活動(dòng)過(guò)程

輔導(dǎo)員介紹課前隊(duì)員們學(xué)習(xí) “十三五”規(guī)劃中“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”五大發(fā)展理念的情況。中隊(duì)長(zhǎng)回顧各小隊(duì)討論確定尋訪人物（包括高層領(lǐng)導(dǎo)、中層管理團(tuán)隊(duì)、技術(shù)骨干以及一線工人）和采訪的活動(dòng)過(guò)程。

第一小隊(duì)匯報(bào)：睿智的紅豆人

第一小隊(duì)隊(duì)員認(rèn)為集團(tuán)的核心人物是總裁周海江。雖然幾次都沒(méi)能采訪到海江伯伯，但隊(duì)員們通過(guò)閱讀《紅豆赤子》等書(shū)籍，了解到海江伯伯的工作經(jīng)歷與他想“打造中國(guó)第一文化品牌，締造百年跨國(guó)企業(yè)”的夢(mèng)想，并感受到了海江伯伯打造的紅豆企業(yè)文化。隊(duì)員們還從《紅豆》報(bào)紙上了解到紅豆集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)上的突出貢獻(xiàn)，以及為國(guó)家、為家鄉(xiāng)、為實(shí)現(xiàn)“一帶一路”做出的各種努力。在分享了紅豆集團(tuán)心存感恩，為社會(huì)做貢獻(xiàn)的事例后，隊(duì)員們覺(jué)得海江伯伯真是個(gè)有夢(mèng)想、有擔(dān)當(dāng)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的人，所以紅豆集團(tuán)在他的帶領(lǐng)下不斷發(fā)展壯大。

第二小隊(duì)匯報(bào)：團(tuán)結(jié)的紅豆人

第二小隊(duì)隊(duì)員覺(jué)得，紅豆集團(tuán)的發(fā)展離不開(kāi)紅豆集團(tuán)的管理人員，他們尋訪了這一精英團(tuán)隊(duì)。有的隊(duì)員采訪紅豆集團(tuán)通用公司總經(jīng)理，聽(tīng)到了通用人在上市過(guò)程中團(tuán)結(jié)合作的可貴故事；有的隊(duì)員采訪亞洲最大的成衣車間廠長(zhǎng)，知道為了集團(tuán)更好的發(fā)展，集團(tuán)對(duì)一線員工蘊(yùn)含著濃濃的人文關(guān)懷；有的隊(duì)員尋訪了通過(guò)品牌組合模式在高鐵上進(jìn)行紅豆“七夕”文化中宣傳策劃活動(dòng)的總部宣傳科張婷阿姨；隊(duì)員們還在臺(tái)上臺(tái)下比拼了誰(shuí)知道的廣告宣傳語(yǔ)多。一個(gè)個(gè)人物，一個(gè)個(gè)故事，讓隊(duì)員們感受到紅豆人就是這樣為了共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)合作、勇往直前，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力！

第三小隊(duì)匯報(bào)：創(chuàng)新的紅豆人

第三小隊(duì)隊(duì)員認(rèn)為，紅豆集團(tuán)的發(fā)展，靠的是紅豆集團(tuán)的科研人員。紅豆的產(chǎn)品有很多，隊(duì)員們先介紹了熟知的，接著介紹了在隊(duì)員中最受歡迎、接觸最多的“紅豆絨”內(nèi)衣，請(qǐng)來(lái)了紅豆絨研發(fā)專家做實(shí)驗(yàn)，零距離感受科技改變生活的魅力。隊(duì)員們還補(bǔ)充了紅豆集團(tuán)的其他創(chuàng)新技術(shù)：智能試衣間、水培紅豆杉、綠色環(huán)保型輪胎等。“原來(lái)‘智慧紅豆就是這么來(lái)的?！标?duì)員們深刻地感受到紅豆集團(tuán)的發(fā)展，離不開(kāi)這些科研人員，他們銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新，為集團(tuán)發(fā)展注入了源源不斷的活力。

第四小隊(duì)匯報(bào)：勤勞的紅豆人

第四小隊(duì)隊(duì)員們覺(jué)得，在紅豆集團(tuán)更多的是一些勤勤懇懇、默默無(wú)聞的車間一線工作人員，他們埋頭苦干、毫無(wú)怨言，為集團(tuán)做著貢獻(xiàn)。隊(duì)員們分享了尋訪到的郝玉梅阿姨、“草根明星”郭軍偉和通用輪胎設(shè)計(jì)人員的故事，還講述了紅豆居家店長(zhǎng)龔靜阿姨，紅豆杉管理員俞葉鳳叔叔的故事。其中一位隊(duì)員還幸福地介紹了這幾年，爸爸媽媽在紅豆集團(tuán)打拼后家里的變化。聽(tīng)著這一個(gè)個(gè)感人的故事，隊(duì)員們深刻的體會(huì)到即使沒(méi)有高學(xué)歷，沒(méi)有高新技術(shù)，只要有勤勞務(wù)實(shí)的態(tài)度、吃苦耐勞的精神，同樣能夠?yàn)樽约簰甑妹魈?，為集團(tuán)做出貢獻(xiàn)。

四個(gè)小隊(duì)尋訪到了不同的紅豆人，他們懷揣夢(mèng)想、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、愛(ài)崗敬業(yè)，都是一群幸福的紅豆人。正是有了他們，紅豆集團(tuán)才會(huì)欣欣向榮、蒸蒸日上。正是有了他們，家鄉(xiāng)才會(huì)成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、百姓富、生活美的新農(nóng)村。隊(duì)員們表示要學(xué)習(xí)紅豆人的可貴品質(zhì)，制定自己的小小“十三五”成長(zhǎng)規(guī)劃。