■天津市河?xùn)|區(qū)實驗小學(xué) 楊軍紅
學(xué)校管理的三個“改變”
——我做校長的點滴體會
■天津市河?xùn)|區(qū)實驗小學(xué) 楊軍紅
學(xué)校管理要達到優(yōu)質(zhì)、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展的目標,不妨從三個“改變”入手。
校長要筆耕不輟。我從2006年開始寫博客“鳳舞菩提”,至今已有九年多,幾乎每天都在更新,已成習(xí)慣。九年來,發(fā)表博文三千余篇。2011年,天津教育出版社幫助我匯集成書——《一個小學(xué)校長的一千零一夜》。2013年,我出版專著《改變,從思想開始》《改變,從課堂開始》《改變,從習(xí)慣開始》。
校長要示范引領(lǐng)。作為校長,必須做到目標明確、充滿自信、堅忍不拔。你目標明確,大家才會感到有奔頭;你充滿自信,大家才有在這里繼續(xù)工作的信心;你有堅強的意志,大家才可能堅持下去;你深入到教師中去,他們才會接近你;你把學(xué)校的發(fā)展當成自己的事業(yè),大家才可能對工作盡心竭力;你在困難面前往前沖,大家才可能不懈??;你對自己要求嚴,大家才不會放松自己;你把教師當作朋友,你自己才不會有“高處不勝寒”的感覺。
每天我都會在7:00前進校,上午7:30和下午4:10準時出現(xiàn)在校門口,迎接學(xué)生進校,目送學(xué)生放學(xué),無論嚴寒酷暑,所以,每一個學(xué)生和家長都認識我,也因此每一個行政干部都不敢懈怠。
作為校長,我懂得德育、教學(xué)、少先隊、后勤等學(xué)校里的方方面面工作,我不一定親自去做,但一定要明白,一是可以有效監(jiān)督,二是讓你的下屬對你信服。我常常對行政干部說:教師工作上出了差錯,一定是管理出了漏洞;再有就是,不要拿著問題來找我,應(yīng)該帶著思考和答案來,我可以幫你選擇。這樣“逼迫”干部去思考,而不是被動地工作;充分授權(quán),讓他們大膽去做,告訴他們出了問題我來承擔(dān)。
校長要真誠關(guān)懷。作為校長,要營造一個溫馨和諧的學(xué)校氛圍,讓教師們感到溫暖。要幫助教師獲得事業(yè)上的成功,使其樹立為學(xué)校長期服務(wù)的信心和深層的歸屬感,雖然壓力大,付出的多,但是自我價值得到了實現(xiàn),享受到了成功的喜悅。
我從四個角度談?wù)劷處熽犖榻ㄔO(shè)。
修養(yǎng)源于不斷學(xué)習(xí)和積淀。首先,我們利用博客和學(xué)校APP,還有日清記錄表上的“每日美文”引導(dǎo)教師閱讀。教師工作忙、壓力大,尤其是女教師,還要操持家務(wù),他們的閱讀時間有限,因此,我建議大家把讀到的經(jīng)典文章相互分享,這樣就能夠在有限的時間內(nèi)讀到更多更好的文章,從而提高自己的知識涵養(yǎng)和文化修養(yǎng),努力把學(xué)校建成學(xué)習(xí)型組織。
我們堅持多年舉辦“說教科書”活動?,F(xiàn)在已經(jīng)推廣到了全國二十余個省、市、自治區(qū)的千余所學(xué)校,即每個教師每學(xué)期開學(xué)前必須說教科書,那么假期當中就需要認真研讀課標和教科書,還有的教師鉆研了各種版本的教科書,作了橫向和縱向的比較。這一活動極大地促進了教師的專業(yè)成長和教師隊伍水平的整體提升。
給壓力還要給動力。學(xué)生需要表揚,教師同樣需要認可。我們特別強調(diào)團隊和諧,比如“捆綁課”,每星期抽簽,抽到誰誰就做課,這節(jié)課的質(zhì)量代表他(她)所在的學(xué)科組,個人成績就是學(xué)科組的成績。另外,我們還有星級辦公室評比、和諧班組評比等。
還有最受同伴認可的教師評選。最了解教師的莫過于朝夕相處的同伴,這項評比對教師們的觸動很大,甚至超過市、區(qū)級評優(yōu),效果很好。沒有矛盾,只有反思和提高,讓教師影響教師,受益的還是教師自己。
素質(zhì)就是不用提醒。全校教師都知道我對“素質(zhì)”這一概念的界定,所以我們上下班沒有簽字打卡的要求,開會從來不用提醒關(guān)閉手機,等等。
“越努力越幸運!越努力越幸福!”這也是我常常對教師們說的一句話。付出不可能白費,或早或晚都會有回報。我給教師們講過很多這方面的真實故事。
這里強調(diào)的就是制度建設(shè)?!鞍俣取币幌?,你可以搜到你想要的任何制度,但不一定適合我們。我們要制定適合自己學(xué)校、教師和學(xué)生的制度,并不斷修訂、補充和完善。
我們要充分體現(xiàn)制度的執(zhí)行力。比如我校的“日清周結(jié)月評”制度,凡是違反學(xué)校規(guī)定的,必上日清批評,并扣除相應(yīng)的績效,三次被點名的教師不能參加評優(yōu),所在班不能參加三好班集體和文明班集體評選。我校曾經(jīng)是天津市規(guī)模最大的小學(xué),安全是第一要務(wù),校長和班主任是不可能事必躬親、面面俱到的,因而我們調(diào)動了全校教師一同管理學(xué)校,每天都有兩名行政干部和四名教師全方位巡視學(xué)校,達到了學(xué)校管理無死角,做到了事事有人管、時時有人管、處處有人管、人人用心管。
監(jiān)督力也很重要。我們建立了擁有一千多人的家長QQ群,我想這在全國也是比較少見的,因為很多校長“害怕”形成難以控制的負面效應(yīng)。其實不然,大多數(shù)家長是特別認可學(xué)校和教師的,是愿意配合學(xué)校和教師的。個別家長有微詞的時候,更多的家長能夠站出來維護學(xué)校利益,這遠比學(xué)校的說教有效得多。更多的時候是家長們在相互幫助。此外,我們還有每學(xué)期末的“家長滿意度調(diào)查問卷”。
四是為他人著想的善良。
教師應(yīng)該用愛去呵護和教育每一個學(xué)生,愛是教育永恒的旋律。我告訴教師們:你只管上好每一節(jié)課,關(guān)愛每一個學(xué)生,努力做學(xué)生生命中的貴人!因為小學(xué)六年,是學(xué)生求學(xué)生涯中最早、最長的時期,“六年奠基一生”,這就是我們的辦學(xué)理念。
我們要求:每一個“實驗人”都積極主動、腳踏實地地在教育教學(xué)過程中領(lǐng)悟?qū)W校文化核心價值,逐漸認同、消化吸收并且傳承下去,使自己成為一個既認同學(xué)校文化,又能為實現(xiàn)學(xué)校愿景創(chuàng)造價值的“實驗人”,這樣才能使學(xué)校的文化生生不息。
“你若盛開,蝴蝶自來?!痹谖覀兊膶W(xué)校,每一個學(xué)生都是一朵盛開的花,開得或早或晚;每一個學(xué)生都有屬于自己的精彩,因為有教師幫助他們找到最好的自己。
培養(yǎng)好習(xí)慣功在日常。
我們的辦學(xué)理念、辦學(xué)特色和校訓(xùn)離不開兩個字:習(xí)慣!為此,學(xué)校開展了系列活動:“每天好習(xí)慣十分鐘訓(xùn)練”“每月一個好習(xí)慣培養(yǎng)”和“好習(xí)慣達標班爭創(chuàng)”三項主題教育活動。一周5天分別對應(yīng)衛(wèi)生、書寫、閱讀、安全、禮儀5個訓(xùn)練主題;每年12個月分別對應(yīng)安全、禮儀、學(xué)習(xí)、健康、合作等12個好習(xí)慣主題教育活動,當月開展相關(guān)活動并評選班級、校級“好習(xí)慣之星”等;“好習(xí)慣達標班爭創(chuàng)”活動,將習(xí)慣教育從對個體的培養(yǎng)提升到班集體整體的爭創(chuàng)上來,通過申報、檢查、抽查等形式,評選好習(xí)慣達標班。三項主題教育活動構(gòu)成了習(xí)慣教育在時間和空間上的立體網(wǎng)絡(luò),學(xué)生也在潛移默化中塑造了最好的自己。
學(xué)校研發(fā)了校本讀物《好習(xí)慣口袋書》,為全體學(xué)生簽發(fā)《好習(xí)慣全球游學(xué)生護照》,內(nèi)有60個習(xí)慣要求,涉及學(xué)校、家庭和社會,養(yǎng)成一個好習(xí)慣就會得到一個國家或地區(qū)的簽章,六年一貫。2013年,我們又編寫了校本教材《好習(xí)慣伴我成長》。特別是10種“你真棒”的小獎勵,只要有好習(xí)慣的表現(xiàn),學(xué)生們就可以隨時得到,如撿起地面上的廢紙、幫助小同學(xué)、主動問好等,把強制的“嚴禁”“不允許”變?yōu)閷W(xué)生發(fā)自內(nèi)心的“我想這樣做”“我愿意這樣做”。10個“你真棒”可以換取一枚學(xué)校定制的書簽,3枚書簽可以換取一件帶有學(xué)校LOGO的T恤。其實,教育就是一門喚醒的藝術(shù)。然而,喚醒離不開活動和交流。
交流形式五花八門。
和家長交流:請關(guān)注學(xué)校微信公眾號,請加入河?xùn)|區(qū)實驗小學(xué)家長QQ群,請給我們的郵箱寫信,請在班級家長漂流日記上留言,請走進學(xué)校每月一次的家長義工大講堂……
和學(xué)生交流:請把你的心愿卡掛在心愿樹上,我會經(jīng)常去看;請和校長擁抱,激活自信和勇氣;我每天早晨和放學(xué)時都會站在校門口,記得有困難找校長……
和教師交流:尊重每一個學(xué)生,關(guān)愛每一個學(xué)生,賞識每一個學(xué)生,讓每一個學(xué)生的閃光點得到認可,讓每一個學(xué)生都有成功的體驗,讓每一個學(xué)生都找到最好的自己,愛是最好的交流。
社團活動寓教于樂。
小學(xué)生喜歡動手,敢于嘗試,興趣廣泛,學(xué)校就應(yīng)該幫助他們發(fā)現(xiàn)和挖掘潛能,找到最好的自己。我們以“三院一中心”(少年科學(xué)院、少年文學(xué)院、少年藝術(shù)院和少年奧林匹克中心)為依托開展了豐富多彩的社團活動,為學(xué)生搭建起快樂成長的舞臺。2015年,我們開發(fā)了網(wǎng)上報名系統(tǒng),37個校級社團、36個班級社團,均采用類似大學(xué)的選課程序和走班上課制,每到周三、周四下午,校園里就沸騰了,學(xué)生們從原來的班走向新班,結(jié)識了更多的朋友,最重要的是能夠?qū)W習(xí)自己感興趣的項目。人人有活動,個個都參與,為學(xué)生的健康成長打下了堅實的基礎(chǔ)。
從自己做起,做出改變,做最好的校長,助推每一位教師成為最好的自己,幫助每一個學(xué)生找到最好的自己,我一直在努力。