楊亞紅，黃　勛，張浩軍，劉　丁 ，楊　懷，鮮于舒銘，范秋萍，林　玲，鄧　敏，吳安華，張衛(wèi)紅，李衛(wèi)光0，楊　蕓，索　瑤，楊　環(huán)，黃新玲，陸　群

(1 甘肅省人民醫(yī)院，甘肅 蘭州　730000； 2 中南大學(xué)湘雅醫(yī)院，湖南 長(zhǎng)沙　410008； 3 第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院，重慶　400042； 4 貴州省人民醫(yī)院，貴州 貴陽(yáng)　550002； 5 海南省人民醫(yī)院，海南 海口　570311； 6 鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院，河南 鄭州　450052； 7 黑龍江省疾病預(yù)防控制中心，黑龍江 哈爾濱　150036； 8 華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院附屬協(xié)和醫(yī)院，湖北 武漢　430022； 9 江蘇省人民醫(yī)院，江蘇 南京　210029； 10 山東省立醫(yī)院，山東 濟(jì)南　250014； 11 山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院山西大醫(yī)院，山西 太原市　030032； 12 西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院，陜西 西安　710004； 13 新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院，新疆 烏魯木齊　830001； 14 石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院，新疆 石河子　832008； 15 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院，浙江 杭州　310009)

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·論著·

全國(guó)省級(jí)醫(yī)院感染培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告

楊亞紅1，黃勛2，張浩軍1，劉丁3，楊懷4，鮮于舒銘5，范秋萍6，林玲7，鄧敏8，吳安華2，張衛(wèi)紅9，李衛(wèi)光10，楊蕓11，索瑤12，楊環(huán)13，黃新玲14，陸群15

(1 甘肅省人民醫(yī)院，甘肅 蘭州730000； 2 中南大學(xué)湘雅醫(yī)院，湖南 長(zhǎng)沙410008； 3 第三軍醫(yī)大學(xué)大坪醫(yī)院，重慶400042； 4 貴州省人民醫(yī)院，貴州 貴陽(yáng)550002； 5 海南省人民醫(yī)院，海南 ?？?70311； 6 鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院，河南 鄭州450052； 7 黑龍江省疾病預(yù)防控制中心，黑龍江 哈爾濱150036； 8 華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)院附屬協(xié)和醫(yī)院，湖北 武漢430022； 9 江蘇省人民醫(yī)院，江蘇 南京210029； 10 山東省立醫(yī)院，山東 濟(jì)南250014； 11 山西醫(yī)學(xué)科學(xué)院山西大醫(yī)院，山西 太原市030032； 12 西安交通大學(xué)第二附屬醫(yī)院，陜西 西安710004； 13 新疆維吾爾自治區(qū)人民醫(yī)院，新疆 烏魯木齊830001； 14 石河子大學(xué)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院，新疆 石河子832008； 15 浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院，浙江 杭州310009)

目的了解我國(guó)醫(yī)院感染管理培訓(xùn)現(xiàn)狀及存在的問題，為加強(qiáng)醫(yī)院感染管理防控體系建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)。方法采用問卷調(diào)查形式，對(duì)全國(guó)15所省級(jí)醫(yī)院感染培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近三十年的培訓(xùn)現(xiàn)狀，以及近5年醫(yī)院感染管理培訓(xùn)基本情況進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果共調(diào)查省市級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15所，66.67%(10所)由醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制中心負(fù)責(zé)培訓(xùn)。80.00%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已開始進(jìn)行各市州的培訓(xùn)工作，53.33%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總培訓(xùn)次數(shù)為10～20次，33.34%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年的培訓(xùn)≤2次。2011—2015年接受培訓(xùn)的33 728名專職人員中，年齡以41～50歲為主(41.30%)，專業(yè)以護(hù)理為主(61.82%)，學(xué)歷以本科最多( 50.56%)，職稱以中級(jí)為主(43.96%)。各省培訓(xùn)師資多以本省醫(yī)院感染防控專家為主(占68.07%)，在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)上，專業(yè)課程設(shè)計(jì)較多，而針對(duì)管理方面課程涉及較少，僅占26.78%。結(jié)論醫(yī)院感染管理專業(yè)人員結(jié)構(gòu)不合理，師資力量不均衡，知識(shí)缺乏更新，醫(yī)院感染培訓(xùn)教育體系需要進(jìn)一步完善。

醫(yī)院感染； 管理； 培訓(xùn)； 現(xiàn)狀； 調(diào)查報(bào)告

[Chin J Infect Control，2016，15(9)：659-664]

醫(yī)院感染培訓(xùn)屬于醫(yī)院感染管理工作中的一個(gè)重要部分，目前，全國(guó)醫(yī)院感染培訓(xùn)面臨許多困境。為更好地推進(jìn)我國(guó)醫(yī)院感染管理工作，積極配合中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)醫(yī)院感染管理專業(yè)委員會(huì)中國(guó)醫(yī)院感染管理工作30周年總結(jié)項(xiàng)目，對(duì)全國(guó)15個(gè)省級(jí)醫(yī)院感染培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近三十年的培訓(xùn)現(xiàn)狀，以及近5年醫(yī)院感染管理培訓(xùn)基本情況進(jìn)行調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報(bào)告如下。

1　對(duì)象與方法

1.1調(diào)查對(duì)象省市級(jí)負(fù)責(zé)各省、直轄市、兵團(tuán)系統(tǒng)培訓(xùn)工作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，包括全國(guó)13個(gè)省(甘肅、貴州、海南、河南、黑龍江、湖北、湖南、江蘇、山東、山西、陜西、新疆、浙江)、1個(gè)直轄市(重慶)、1個(gè)兵團(tuán)(新疆建設(shè)兵團(tuán))。對(duì)上述培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況進(jìn)行調(diào)查。

1.2調(diào)查方法由各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)填寫醫(yī)院感染管理培訓(xùn)現(xiàn)狀，以及2011—2015年醫(yī)院感染管理培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查表。采用書面調(diào)查形式，調(diào)查前對(duì)調(diào)查人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，統(tǒng)一調(diào)查方法、調(diào)查表格和標(biāo)準(zhǔn)。于2016年1月31日前將調(diào)查報(bào)告電子版反饋至課題組。

1.3調(diào)查工具中國(guó)醫(yī)院感染管理工作的培訓(xùn)及人才隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)調(diào)查表主要由三部分組成：第一部分為各省基本問卷調(diào)查表，第二部分為被培訓(xùn)人員相關(guān)問題調(diào)查表，第三部分為培訓(xùn)師資基本情況。

1.4統(tǒng)計(jì)分析全部調(diào)查資料經(jīng)核實(shí)整理后錄入計(jì)算機(jī)，應(yīng)用SPSS 16.0 建立數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

2　結(jié)果

2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本情況調(diào)查15所醫(yī)院感染培訓(xùn)機(jī)構(gòu)近30年的培訓(xùn)情況，所有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織基本健全。其中12所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)任務(wù)由醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制(簡(jiǎn)稱質(zhì)控)中心(其中甘肅、湖南質(zhì)控中心兼培訓(xùn)基地工作)承擔(dān)，貴州、湖北、陜西3所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分別由貴州省醫(yī)院感染培訓(xùn)基地、湖北省醫(yī)院感染管理委員會(huì)、陜西省預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)院感染分會(huì)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。湖南省于1986年最早開始全省培訓(xùn)；湖南、湖北、山東3所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)于1995年開始在省級(jí)層面開展各市培訓(xùn)工作，截至2016年1月31日，80.00%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已開始進(jìn)行各市州的培訓(xùn)工作。53.34%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)總培訓(xùn)次數(shù)為10～20次，13.33%的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年培訓(xùn)次數(shù)>4次。見表1。

表1　15所醫(yī)院感染培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況

2.2培訓(xùn)學(xué)員基本情況調(diào)查2011—2015年接受省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的33 728名醫(yī)務(wù)人員，其中女性27 669名，男性6 059名；年齡以41～50歲為主，占41.30%；專業(yè)以護(hù)理為主，占61.82%；職稱以中級(jí)為主，占43.96%；職務(wù)以科主任為主，占32.50%；學(xué)歷以本科為主，占50.56%。見表2。

表2　2011—2015年各省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)員一般資料

2.3師資和培訓(xùn)課程基本情況2011—2015年各省培訓(xùn)師資多以本省醫(yī)院感染防控專家為主(占68.07%)，而邀請(qǐng)的國(guó)外及省外培訓(xùn)專家分別僅占0.77%、28.86%。在培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)上，專業(yè)課程設(shè)計(jì)較多，而針對(duì)管理方面課程涉及較少，僅占26.78%。見表3～4。

表3　2011—2015年省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資組成基本情況

表4　2011—2015年省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程基本情況

3　討論

本課題調(diào)研甘肅、貴州、海南、河南、黑龍江、湖北、湖南等15個(gè)省份有代表性的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，上述省份醫(yī)院感染管理水平較高，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度及工作嚴(yán)謹(jǐn)程度均較高，保證了調(diào)查的準(zhǔn)確性及可重復(fù)性，代表著我國(guó)醫(yī)院感染管理發(fā)展的高水平。因此，對(duì)上述省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)醫(yī)院感管理培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，對(duì)推出新時(shí)期下符合各級(jí)各類醫(yī)院感染管理人員的新培訓(xùn)方案具有重要意義。

3.1學(xué)科建設(shè)與發(fā)展亟需加強(qiáng)培訓(xùn)醫(yī)院感染學(xué)涉及面廣，包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、微生物學(xué)、流行病學(xué)及衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等諸多學(xué)科，專職人員應(yīng)具備管理和業(yè)務(wù)綜合能力。我國(guó)醫(yī)院感染管理工作開展三十余年，大多數(shù)醫(yī)學(xué)院校至今未設(shè)置醫(yī)院感染管理專業(yè)學(xué)科，從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)基本靠繼續(xù)教育和自學(xué)，與胡必杰2008年報(bào)道情況基本一致[1]。目前，醫(yī)院感染管理科部分專職人員多為參加工作數(shù)年后，從臨床、護(hù)理等崗位轉(zhuǎn)崗而來的；另一部分為醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生直接分配至醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)院感染工作。這部分工作人員未接受過醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)與技能的系統(tǒng)教育，不了解醫(yī)院感染的發(fā)生發(fā)展特點(diǎn)、易感因素及預(yù)防控制措施等，不能滿足崗位工作需求。

本組調(diào)查發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過30年的醫(yī)院感染學(xué)科建設(shè)，目前各省醫(yī)院感染管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織基本健全，湖南、湖北1990年以前已開始對(duì)各市州進(jìn)行醫(yī)院感染管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，而2015年80.00%的省份已開始對(duì)各市進(jìn)行培訓(xùn)。但醫(yī)院感染質(zhì)控中心培訓(xùn)力度仍然不夠，各市縣應(yīng)盡快建立醫(yī)院感染質(zhì)控中心，在省級(jí)醫(yī)院感染質(zhì)控中心的指導(dǎo)下各自開展醫(yī)院感染培訓(xùn)，普及醫(yī)院感染管理相關(guān)知識(shí)。爭(zhēng)取達(dá)到100%的培訓(xùn)率，為全國(guó)各地的偏遠(yuǎn)地區(qū)帶去醫(yī)院感染知識(shí)。

3.2建立全國(guó)醫(yī)院感染從業(yè)人員培訓(xùn)方案由于醫(yī)院感染管理學(xué)尚未成為獨(dú)立學(xué)科，從事相關(guān)工作不是在取得相關(guān)執(zhí)照后從事醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作，很多是轉(zhuǎn)崗從事此方面工作。由于自身背景不同，且知識(shí)結(jié)構(gòu)存在一定局限，導(dǎo)致學(xué)科發(fā)展不平衡。加之職稱晉升時(shí)同等條件下向臨床人員傾斜政策等，醫(yī)院感染專職人員穩(wěn)定性不強(qiáng)、崗位變動(dòng)較大，導(dǎo)致醫(yī)院感染管理方面從業(yè)人員流動(dòng)性較大。

本組數(shù)據(jù)顯示，醫(yī)院管理從業(yè)人員中女性占82.04%，年齡41～50歲的占41.30%。其主要原因?yàn)獒t(yī)院感染管理從業(yè)人員主要來自于退居二線的臨床護(hù)理人員，這些人員年齡偏大，可能會(huì)導(dǎo)今后醫(yī)院感染管理工作的后勁不足。2011—2015年接受培訓(xùn)的33 728名醫(yī)務(wù)人員，以護(hù)理人員為主(占61.82%)，醫(yī)療占15.93%，與李衛(wèi)光等[2]調(diào)查結(jié)果接近。醫(yī)院感染管理專業(yè)人員結(jié)構(gòu)不合理，將導(dǎo)致學(xué)科發(fā)展不平衡，提示在今后的工作中要繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)技和藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員培訓(xùn)。醫(yī)院感染管理專職從業(yè)人員須掌握醫(yī)院感染管理相關(guān)的各種理論知識(shí)、操作技能，以及其他醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)，提高綜合素質(zhì)。

醫(yī)院感染管理從業(yè)人員學(xué)歷以本科為主(占50.56%)，本科以上學(xué)歷所占比率較李六億等[3]調(diào)查結(jié)果提高了約6%。目前，高學(xué)歷的碩士和博士人數(shù)仍然較少，但2011年至2015年碩士學(xué)歷比率由3.95%提高至7.29%，博士學(xué)歷比率由0.13%提高至1.43%，近年來醫(yī)院感染管理專職人員隊(duì)伍的學(xué)歷層次結(jié)構(gòu)有所提高。學(xué)歷是醫(yī)院感染業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標(biāo)志，學(xué)歷直接關(guān)系到醫(yī)院感染管理工作的質(zhì)量和水平。本課題調(diào)查的均為省級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專業(yè)人員，學(xué)歷較實(shí)際情況普遍偏高，許同梅等[4]報(bào)道基層醫(yī)院感染專職人員本科學(xué)歷僅占15.2%。

本課題顯示，醫(yī)院感染管理從業(yè)人員職稱以中級(jí)為主，和李六億等[3]報(bào)道一致，高級(jí)職稱者從2011年的19.37%升高至2015年的28.85%。近年來，我國(guó)已經(jīng)開始重視醫(yī)院感染的發(fā)展，醫(yī)院感染管理專職人員隊(duì)伍職稱有很大改善。本調(diào)查中，培訓(xùn)人員科員和科主任分別占31.25%和32.50%，院長(zhǎng)/主管院長(zhǎng)僅占3.81%，說明領(lǐng)導(dǎo)層面對(duì)醫(yī)院感染工作重視不夠。醫(yī)院感染管理工作相關(guān)軟硬件設(shè)施等方面投入不充分，導(dǎo)致醫(yī)院感染控制效果不理想，達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)。

參加醫(yī)院感染管理專業(yè)崗位培訓(xùn)以專職人員及醫(yī)院感染重點(diǎn)部門兼職護(hù)理人員為主，醫(yī)院院長(zhǎng)，主管院長(zhǎng)，以及醫(yī)療、護(hù)理、藥事管理、醫(yī)學(xué)裝備、后勤管理等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，臨床及醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人接受培訓(xùn)較少，應(yīng)該加強(qiáng)上述人群的培訓(xùn)。目前，針對(duì)不同專業(yè)、不同工作年限人員多采用一套培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，其針對(duì)性不強(qiáng)，效果不理想。培訓(xùn)過程中應(yīng)根據(jù)學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作年限等因材施教，針對(duì)不同人群制定不同培訓(xùn)方案。

我國(guó)醫(yī)院感染管理工作取得了一定成績(jī)，但仍存在改善空間，如優(yōu)化醫(yī)院感染人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，提高醫(yī)院感染護(hù)士的入職門檻；醫(yī)院感染管理組織體系有待優(yōu)化，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院感染管理重視程度有待提高；進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院感染信息化管理，完善醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)體系及方法，開展形式多樣化的培訓(xùn)；參照美國(guó)、歐洲[5-6]等所有醫(yī)院感染監(jiān)控專職人員和醫(yī)務(wù)人員需參加感染管理培訓(xùn)考核合格后持證上崗。總之，重視和加大醫(yī)院感染管理的力度，是促進(jìn)我國(guó)醫(yī)院感染控制發(fā)展的重要舉措，也是醫(yī)院發(fā)展的必然趨勢(shì)。

3.3加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)本課題培訓(xùn)班中師資力量以本省醫(yī)院感染專家為主(占68.07%)，省外醫(yī)院感染專家占28.86%，國(guó)外醫(yī)院感染專家僅占0.77%。王麗春等[7]報(bào)道，絕大多數(shù)醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作還不規(guī)范，專業(yè)人才缺乏，各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)院感染管理發(fā)展也極不平衡。從事醫(yī)院感染預(yù)防與控制授課教師良莠不齊，對(duì)各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的解讀存在不同版本，導(dǎo)致受教育人員在理解、掌握和運(yùn)用基本理論、基本技能等方面受到不同程度的影響。加強(qiáng)與衛(wèi)生監(jiān)督、疾病控制相關(guān)部門之間的學(xué)術(shù)交流與溝通，通過相互邀請(qǐng)參加醫(yī)院感染管理相關(guān)知識(shí)與技能崗位培訓(xùn)、專題講座、學(xué)術(shù)報(bào)告等形式，達(dá)成共識(shí)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管力度，提升醫(yī)院感染管理依法執(zhí)法的效率。醫(yī)院感染管理專兼職以理論知識(shí)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)為多，實(shí)踐技能操作太少，應(yīng)當(dāng)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式[8]，可在不同地區(qū)設(shè)立培訓(xùn)基地。

本課題綜合分析了全國(guó)15所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有代表性的醫(yī)院感染管理培訓(xùn)現(xiàn)狀，客觀評(píng)價(jià)醫(yī)院感染培訓(xùn)模式，為全國(guó)制定合理的醫(yī)院感染管理培訓(xùn)策略提供依據(jù)。通過研究不同時(shí)期醫(yī)院感染培訓(xùn)的動(dòng)態(tài)變化，提出新時(shí)期下符合各級(jí)各類醫(yī)院感染管理人員的新培訓(xùn)方案，建議參照美國(guó)、歐洲等所有醫(yī)院感染監(jiān)控專職人員和醫(yī)務(wù)人員需參加感染管理培訓(xùn)考核后持證上崗。醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)方法逐步呈現(xiàn)多元化[9]，通過醫(yī)院感染預(yù)防控制知識(shí)培訓(xùn)可取得顯著的短期成效，而長(zhǎng)期效果如何需要我們進(jìn)一步研究。同時(shí)，還需考慮建立培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系[10]。

致謝：對(duì)參與調(diào)查的 15所醫(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)員張映華、薛婷、陳海霞、王秀萍、肖佳慶、馮麗、陳文森、顧安曼、薛文龍、劉芳菲、何文英、周媛、郭芳珍、陳萍等表示感謝(本文除第一作者和通訊作者外，其余作者均按省份名稱首字母排序)。

[1]胡必杰.我國(guó)醫(yī)院感染管理工作需要新思路[J].中華臨床感染病雜志，2008,1(5):257-260.

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(本文編輯：左雙燕)

Training situation of provincial-level healthcare-associated infection training agencies in China

YANGYa-hong1,HUANGXun2,ZHANGHao-jun1,LIUDing3,YANGHuai4,XIANYUShu-ming5,FANQiu-ping6,LINLing7,DENGMin8,WUAn-hua2,ZHANGWei-hong9,LIWei-guang10,YANGYun11,SUOYao12,YANGHuan13,HUANGXin-ling14,LUQun15

(1GansuProvincialHospital,Lanzhou730000,China; 2XiangyaHospital,CentralSouthUniversity,Changsha410008,China; 3DapingHospital，ThirdMilitaryMedicalUniversity,Chongqing400042,China; 4GuizhouProvincialPeople，sHospital,Guiyang550002,China; 5HainanGeneralHospital,Haikou570311,China; 6TheFirstAffiliatedHospitalofZhengzhouUniversity,Zhengzhou450052,China; 7HeilongjiangProvincialCenterforDiseaseControlandPrevention,Harbin150036,China; 8UnionHospitalTongjiMedicalCollegeHuazhongUniversityofScienceandTechnology,Wuhan430022,China; 9JiangsuProvinceHospital,Nanjing210029,China; 10ShandongProvincialHospital,Jinan250014,China; 11ShanxiDayiHospital,ShanxiAcademyofMedicalSciences,Taiyuan030032,China; 12TheSecondAffiliatedHospitalofXi’anJiaotongUniversity,Xi’an710004,China; 13People’sHospitalofXinjiangUygurAutonomousRegion,Urumqi830001,China; 14TheFirstAffiliatedHospitalofTheMedicalCollege,ShiheziUniversity,Shihezi832008,China; 15TheSecondAffiliatedHospitalofZhejiangUniversitySchoolofMedicine,Hangzhou310009,China)

ObjectiveTo understand the current situation and existing problems in the training of healthcare-associated infection(HAI) management, and provide scientific basis for strengthening the management of HAI prevention and control system. MethodsA questionnaire survey was adopted to investigate situation of training on HAI in 15 provincial-level HAI training agencies in China during the past 30 years, and basic condition of training on HAI management in recent 5 years. ResultsAmong 15 provincial-level training agencies, 66.67%(n=10) were responsible by HAI management quality control centers, 80.00% have already conducted training in each city, 53.33% carried out training for 10 to 20 times, 33.34% performed training for ≤2 times per year. Of 33 728 trainees in 2011-2015, 41.30% were 41-50 years old, 61.82% were nursing staff, 50.56% had bachelor degree, 43.96% were with the intermediate professional title. Most trainers were HAI prevention and control experts in their respective province, accounting for 68.07%, the curriculums were mainly designed on professional course, and only 26.78% were involved in management. ConclusionProfessional structure of HAI management personnel is not reasonable, faculty is imbalance, knowledge update is lacking, and HAI training and education system need to be improved further.

healthcare-associated infection; management; training; current situation; survey report

2016-08-12

中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)《中國(guó)醫(yī)院感染管理工作30周年總結(jié)》項(xiàng)目(CHA-2016-026-053)

楊亞紅(1982-)，女(漢族)，甘肅省慶陽(yáng)市人，主治醫(yī)師，主要從事醫(yī)院感染管理研究。

黃勛E-mail：huangxun224@126.com

10.3969/j.issn.1671-9638.2016.09.005

R197.323.4

A

1671-9638(2016)09-0659-06