劉錦鑫

2015年11月7日，山西方勝人力資源服務(wù)有限公司副總經(jīng)理王韌帶領(lǐng)拓展部同事走進(jìn)山西大學(xué)，為即將畢業(yè)的大學(xué)生送上了一堂“就業(yè)課”，在為畢業(yè)生普及勞動法的基本知識，教授畢業(yè)生如何簽訂勞動合同的同時，還為畢業(yè)生做就業(yè)政策的解讀以及畢業(yè)后擇業(yè)技能與面試技巧的培訓(xùn)等。

這只是FESCO山西公司在“以人為本”的路上邁出的一小步。事實(shí)上，F(xiàn)ESCO山西公司為營造員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好氛圍，成為用人單位的“賢內(nèi)助”，一直在不斷努力。

“作為新進(jìn)員工，有幸參加了公司一年一度的拓展活動。越出窘迫后的海闊天空，成功登頂?shù)臐M滿喜悅讓我們忘卻身體的疲勞和疼痛。人的潛力是無限的，團(tuán)隊的力量更是不可限量的。作為90后的新鮮血液，能夠融入到這樣團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的大家庭中，我深深地感受到了這個家庭的力量，足以成為日后工作生活的動力?！盕ESCO山西公司獵頭部的KIKI這樣告訴《中國新時代》記者。

作為為客戶提供人力資源服務(wù)的企業(yè)，F(xiàn)ESCO山西公司將“人”的重要程度提到了戰(zhàn)略的高度，不僅面對客戶，即使面對內(nèi)部員工也一直堅持“以人為本”理念，堅持員工作為管理活動的核心和企業(yè)最重要的資源，關(guān)心每名員工的生活，提高每名員工對企業(yè)的向心力、凝聚力。“我們希望從內(nèi)心深處激發(fā)每名員工的內(nèi)在潛力、主動性和創(chuàng)造精神，使他們工作能真正做到心情舒暢、開開心心度過每一天?！蓖蹴g如是說。

“FESCO山西公司的‘家庭日主題活動，就是一個生動的例子。”采訪中，F(xiàn)ESCO山西公司的員工告訴記者，為營造員工與企業(yè)共同發(fā)展的良好氛圍，使員工家屬進(jìn)一步了解FESCO山西公司，分享公司發(fā)展的喜悅與榮耀，不斷提高員工隊伍的歸屬感與凝聚力，F(xiàn)ESCO山西公司舉辦了“家庭日”活動。活動中公司為將過生日的員工慶生，并由全體員工及家屬送上誠摯的祝福，有趣歡樂的活動流程，熱情周到的團(tuán)體氛圍，不僅給大家留下了難忘的記憶，還讓每一位員工與家屬都感受到了“家”的溫暖，體會到了公司對于自己的愛，更讓大家看到了FESCO作為中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的進(jìn)步與努力。

企業(yè)關(guān)懷不僅只對于企業(yè)職工自身，對于社會，F(xiàn)ESCO山西公司也奉獻(xiàn)出了自己的愛心。今年初，F(xiàn)ESCO山西公司黨支部在太原市迎澤區(qū)柳巷街道黨工委的支持和幫助下，開展了為老黨員、五保戶送溫暖獻(xiàn)愛心的活動。通過慰問活動，使黨支部對所在社區(qū)的老黨員和五保戶的思想、生活、身體和家庭狀況有了更進(jìn)一步的了解，加強(qiáng)了感情交流和雙向理解。FESCO山西公司還將在今后更多地開展此類活動，向社會送去溫暖，履行企業(yè)的社會責(zé)任。

對客戶而言，“誠信+創(chuàng)新”是對他們最好的關(guān)愛?！癋ESCO，第一個提出的就是Faith（誠信）。這也是FESCO山西公司要遵循的第一法則?！蓖蹴g說，“誠信是企業(yè)生存之本，不管是做人還是做企業(yè)，誠信都是基本道德底線。對于FESCO來說，誠信的形象是在長期經(jīng)營過程中累積起來的，凝聚了全體員工長期辛勤勞動的心血，是多年辛苦經(jīng)營和踏實(shí)服務(wù)的結(jié)晶?！?/p>

誠信無疑是企業(yè)最大的無形資產(chǎn)，除此之外，競爭信譽(yù)也是一種誠信的體現(xiàn)，參與市場公平競爭的企業(yè)更容易贏得尊敬，贏得市場。FESCO山西公司一路走來正是依托于此，從2005年建立之初服務(wù)十幾家客戶，到現(xiàn)在服務(wù)500多家客戶2萬多名員工，公司已經(jīng)成為了以太原為核心，業(yè)務(wù)服務(wù)覆蓋山西省7個縣級市，結(jié)合FESCO全國服務(wù)的優(yōu)勢，提供區(qū)域化、全國化服務(wù)的具有相當(dāng)競爭力的人力資源公司，為健康有序的行業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

近年來，創(chuàng)新成了各行業(yè)的主打關(guān)鍵詞，而在人力資源領(lǐng)域也不例外，一些優(yōu)秀企業(yè)在創(chuàng)新管理實(shí)踐過程中勇于探索和突破，成為了先行的標(biāo)桿?！八季S的張力不足和創(chuàng)新意識欠缺正是制約山西人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展的最大問題。而我們從一開始就一直致力于開創(chuàng)獨(dú)特的人力資源服務(wù)模式，這才是FESCO山西能在全省人力資源服務(wù)行業(yè)中立足的根本?！?王韌表示，創(chuàng)新是什么？創(chuàng)新就是別人想不到的你已經(jīng)做到了。

FESCO山西公司一方面秉承“誠信”的人文根本，另一方面致力于開拓思路，以客戶的需求為己任，為企業(yè)提供獨(dú)特的人力資源服務(wù)模式的終極夢想。

王韌對于創(chuàng)新這樣理解：“FESCO山西公司正在努力實(shí)現(xiàn)用智慧匯聚眾多精英人才，公司目前正在推行一系列根據(jù)客戶的需求提供定制化外包服務(wù)和戰(zhàn)略性外包服務(wù)?！?/p>

作為“昊基人力”華北地區(qū)指定代理公司，F(xiàn)ESCO山西公司充分發(fā)揮業(yè)務(wù)外包優(yōu)勢和FESCO品牌效應(yīng)，與其成功簽訂了太原地區(qū)外包項目，還為京東提供了招聘倉儲、分揀、物流業(yè)務(wù)服務(wù)，確立了山西物流領(lǐng)域中FESCO公司的品牌地位。

而這只是FESCO山西公司在創(chuàng)新路上的一個小小試水，他們在滿足客戶彈性用工需求、降低客戶用工風(fēng)險和管理成本的同時，幫助客戶解決人員流動性大、管理難度大、招聘精力不足的煩惱，并且在簡化客戶的用工程序、提高工作效率、通過對員工進(jìn)行全流程的管理和服務(wù)等方面下足了功夫，真正意義上實(shí)現(xiàn)了“我的員工，您來用”，徹底解決客戶對于靈活用工的需求。

如今，F(xiàn)ESCO山西公司不僅是用人單位和職工的“外交官”，更是用人單位發(fā)展的“賢內(nèi)助”，同時，還是員工的堅實(shí)后盾，用王韌的話來說就是：“FESCO山西公司正在以獨(dú)有的智慧創(chuàng)造著一個屬于自己的全新未來?！?