王天勇 周星 文葉飛

走進銅仁高新區(qū)大興鎮(zhèn)河界營村，綠樹掩映下的村級文化活動廣場上，村民們下棋、閱報、健身、打球……臉上寫滿了愜意與自在，共享脫貧致富的喜悅。

走在道路整潔、民居靚麗、花香撲鼻、安靜祥和的村子里，兩年前的貧困村莊如今已變成了村興民樂的鄉(xiāng)村旅游特色村寨，綻放出生機與活力。

“這些改變得益于干部作風的轉變、駐村干部的幫扶和惠民政策的落地實施?！焙咏鐮I村鄉(xiāng)賢會理事長賈紅輝喜滋滋地告訴記者，村里正以鄉(xiāng)賢文化為依托，通過“鄉(xiāng)村書香之家”、產(chǎn)業(yè)扶貧等項目，努力打造精致、文明、和諧、溫馨的美麗小康村。

今年以來，銅仁高新區(qū)新一屆領導班子率先垂范、以上率下，用“講認真”的精神、“有擔當”的行動，形成巨大的“頭雁效應”。全區(qū)上下樹立“開局是決戰(zhàn)，起步是沖刺”的信心和決心，緊盯目標定位、緊盯素質提升、緊盯工作落實，按國家級高新產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)區(qū)建設標準制定路線圖、時間表，實行掛圖作戰(zhàn)，著力爭創(chuàng)國家級高新產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)區(qū)。

緊盯目標定位

高新區(qū)的核心就在于“高新”二字，銅仁高新區(qū)要走出一條有別于其他高新區(qū)、不同于開發(fā)區(qū)的產(chǎn)景城互動融合發(fā)展新路，不能就園區(qū)抓園區(qū)、就產(chǎn)業(yè)抓產(chǎn)業(yè)，必須堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、產(chǎn)城一體，體現(xiàn)自身發(fā)展特色。只有堅持以“高”立區(qū)，以“新”興區(qū)的戰(zhàn)略定位，才能在全面建成小康社會決勝階段實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展。

銅仁高新區(qū)黨工委、管委會班子結合區(qū)情，多次召開黨工委會、黨工委擴大會議，在廣泛聽取干部職工意見后，提出“十三五”戰(zhàn)略目標：把銅仁高新區(qū)全面建成產(chǎn)業(yè)新城、空港新城、高鐵新城、宜居新城。今年開始，以創(chuàng)建國家級高新產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)區(qū)為主線，圍繞“一年攻堅、二年突破、三年成功創(chuàng)建”的要求，全面推進“兩啟動三突破四提升”工作。采取用計劃倒逼工作的形式，不斷形成心往一處想、勁往一處使的良好格局。

為實現(xiàn)這一目標，全區(qū)從黨工委、管委會領導班子到各部門，都實行周計劃推進工作機制。下一周要重點完成的工作以及完成程度，由各班子成員、各部門列出工作計劃清單，黨工委、管委會按時間節(jié)點抓督促，倒逼工作按計劃推進落實。與此同時，從整頓作風、提振士氣入手，制定和出臺了《銅仁高新區(qū)關于進一步明確工作紀律的通知》《工作問責辦法》等，黨工委、管委會班子成員率先垂范，帶頭遵守工作紀律，將作息時間從“朝九晚五”調整為“朝九晚六”，形成“5加2”“白加黑”“周末不休息”的工作常態(tài)。通過作風建設大整頓，全區(qū)各級干部堅定了發(fā)展信心，“等不得、慢不得”的緊迫感和危機感意識明顯增強，工作節(jié)奏明顯加快。

“菜苦清口，人苦清心。要使作風清正廉明，環(huán)境風清氣正，干部就必須吃得住‘苦勁，習慣‘苦勁。如此一來，才能提振精氣神、激發(fā)正能量?！便~仁高新區(qū)黨工委委員、組織人事部部長李躍檳認為，“半年來的作風建設大整頓實踐表明，正是高新區(qū)新一屆班子主要領導一以貫之，以鍥而不舍、馳而不息的釘釘子精神狠抓作風建設，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風才能在高新區(qū)得到進一步發(fā)揚，才能進一步密切黨群干群關系。”

緊盯素質提升

“目標藍圖確定后，干部就是決定的因素”。銅仁高新區(qū)要體現(xiàn)“高新”，要全面做好2016年“兩啟動三突破四提升”各項工作，要使“十三五”期間的戰(zhàn)略定位如期實現(xiàn)，全區(qū)干部職工必須積極主動適應新常態(tài)，掌握新知識，才能贏得主動權。

在正在開展的“兩學一做”學習教育中，全區(qū)黨員干部以身作則，以上率下，采取“先學一步、深悟一層、先做一步”的方式為“兩學一做”學習教育預熱升溫。黨工委領導班子帶頭參加支部組織的黨章黨規(guī)學習，學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是視察貴州時的重要講話精神，學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》等文章，并積極開展手抄《黨章》100天活動。通過自學、精學、原原本本學，進一步增強廣大黨員干部改進工作作風的自覺性和堅定性。

該區(qū)不僅重視對干部職工的思想政治教育，還注重對他們進行新知識的培訓。2016年與貴州貴大人博培訓機構簽定協(xié)議，圍繞大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融、國際貿易、光電產(chǎn)業(yè)、裝備產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)等新知識，聘請具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的省內外專家型企業(yè)家前來授課，堅持一周一講，著力提升全區(qū)各級干部的服務能力和服務水平。目前已開展了大數(shù)據(jù)、國際貿易、智慧城市等專業(yè)知識講座16期，全年將開展54期。

與此同時，還建立了黨員干部學習痕跡管理記實制度，構建黨員學習大數(shù)據(jù)管理平臺，建好“數(shù)據(jù)鐵籠”，著力在“學”上下功夫，為高新區(qū)培養(yǎng)各方面的專家型干部。

“打鐵還需自身硬。面對爭創(chuàng)國家級高新區(qū)的高遠目標，我們十分注重學習型高新區(qū)的全面建設，要求每一位干部職工不斷擰緊學習的螺絲、上緊學習的發(fā)條，以鐵一般的信念和精神樹立善作善成的新常態(tài)學習觀。同時出臺制度，確保規(guī)定動作的學習常態(tài)化落地生根，確保全面學習、深化提升的軍令狀克期克成?！便~仁高新區(qū)黨工委副書記、管委會常務副主任崔德國說。

緊盯工作落實

當前，銅仁高新區(qū)正處于爬坡過坎、全面提質升級的攻堅期，迫切需要各級領導干部始終保持堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持鍥而不舍、不達目的不罷休的工作干勁，勇挑重擔、敢打硬仗，滿懷激情、百折不回地推進當前工作任務的完成。

為此，高新區(qū)全體干部職工在區(qū)黨工委、管委會的帶領下，按下“快進鍵”、跑出“加速度”，全面啟動“一期提質二期擴園”建設。黨工委、管委會領導班子引導廣大干部形成想干愿干積極干、能干會干善于干、帶頭干帶領干帶動干的氛圍，充分發(fā)揚“5+2”“白+黑”精神，在一期提質建設中“沖鋒陷陣”。

短短幾個月時間，基本完成一期提質建設“硬化、亮化、綠化、凈化”四大工程；改造升級電網(wǎng)、給水、排水、污水管網(wǎng)等公共配套服務設施；提級改造老舊廠房房屋立面工程；有序推進新建電商園二三期、醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)園和汽摩產(chǎn)業(yè)園建設。目前，二期擴園建設中的“三橫一縱”路網(wǎng)可行性調研報告已獲批復，正在啟動征地拆遷和設計招標工作。

眾人拾柴火焰高。通過采取多種形式招商引資，僅2016年第一季度，全區(qū)就新引進項目13個，其中從省外引進投資3000萬元以上項目6個，簽約資金32.47億元；新開工項目8個，新編制項目9個；近期對接洽談項目26個，正積極爭取北大附屬學校、風翔電動跑車項目、宜居家裝平臺、大巨醫(yī)藥公司落地高新區(qū)，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展“開門紅”。

志存高遠，砥礪前行。銅仁高新區(qū)正以構建大平臺、引進大企業(yè)、培育大產(chǎn)業(yè)為抓手，堅定不移地抓創(chuàng)新突破，抓提質增效、提質轉型，全力把高新區(qū)打造成引領銅仁市高新產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的示范區(qū)。

“觀念一變天地新。事實證明，正是因為我們把抓作風建設作為‘先手棋，堅持堅持再堅持，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設，高新區(qū)的各項工作才能取得喜人成效。作風建設永遠在路上，面對新形勢，全區(qū)黨員干部還將凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，把作風建設貫穿始終，持續(xù)發(fā)力、久久為功，使黨風政風呈現(xiàn)新氣象。”銅仁高新區(qū)黨工委副書記、管委會主任寇啟聰說。