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        對人才的價值判斷和選擇

        2016-09-28 16:12:07許婷婷
        求學·素材版 2016年9期
        關鍵詞:陸步軒尊重人才柳青

        許婷婷

        試題出處:湖北襄陽四中2016年模擬題

        閱讀下面的材料,根據(jù)要求寫一篇不少于800字的文章。

        某企業(yè)招聘專職遛狗員。要求遛狗員條件為大學本科學歷,要有愛心和責任心,做事認真。企業(yè)承諾給予遛狗員3000元的月薪,并且遛狗員不必坐班……負責人表示,此招聘信息屬實,但尚無人應聘。

        對此,有人認為聘用本科生遛狗是不尊重人才的表現(xiàn),也有人認為這是一種對人才的考驗和磨煉,還有人認為……

        對于以上事情,你怎么看?

        要求:綜合材料內容及含意,選好角度,確定立意,完成寫作任務。

        立意方向

        一、不贊成“招聘遛狗員”:不尊重人才,這是對人才的褻瀆

        擁有大學本科學歷的人,應該是具備一定學識能力和道德素養(yǎng)的人才,而遛狗的工作較為簡單,可能使人用不上大學本科所學的知識。如果讓一個大學本科生去遛狗,未免有不尊重人才、褻瀆人才之嫌。從此角度可立意為“尊重人才”“拒絕人才的浪費”“好鋼要用在刀刃上”“殺雞焉用牛刀”“人盡其用”等。

        /奪分素材/

        谷歌的“重才”之道

        谷歌是世界上最大的互聯(lián)網(wǎng)搜索公司,比它自身更出名的是位于谷歌總部的谷歌餐廳。谷歌餐廳有著世界上種類最齊全、最美味的美食,環(huán)境的舒適程度使得很多谷歌員工選擇在那里辦公。谷歌高層建造如此人性化的餐廳就是為公司里眾多技術天才、營銷高手服務的。每一個在谷歌的員工,無論離職與否,都對谷歌公司對員工無微不至的服務而津津樂道。在高價的薪金、極大的激勵制度之外,谷歌公司以周到的服務延攬人才、尊重人才,從而產(chǎn)生了對所有IT從業(yè)人員強大的吸引力,最終締造了“谷歌帝國”。

        點撥:在人才日益成為一家企業(yè)、一個國家軟實力的新時代語境下,“重才”、惜才是提升自身競爭力的有力籌碼。好的引入人才和挖掘人才之道,能最大程度地實現(xiàn)人盡其用,把人才優(yōu)勢變成經(jīng)濟和科技優(yōu)勢。

        劉備三顧茅廬

        東漢末年,劉備聽說諸葛亮很有學識,又有治世之才,就和關羽、張飛到隆中請諸葛亮出山輔佐他。恰巧諸葛亮這天出去了,劉備只得失望而回。不久,劉備又冒著大風雪第二次前去拜訪,不料諸葛亮又外出閑游去了。劉備只好留下一封信,表達自己對諸葛亮的敬佩和請他出山幫助自己挽救國家危局的誠意。過了一段時間,劉備第三次去拜訪諸葛亮。當他到達諸葛亮家時已是中午,諸葛亮正在睡覺。劉備不敢驚動他,一直等了兩個時辰直到諸葛亮醒來。諸葛亮見劉備有如此虛心求才的態(tài)度,所以決定一心輔佐劉備跨過危局。

        點撥:“先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當世之事,由是感激,遂許先帝以驅馳?!眲浞诺妥约旱纳矶稳ザY賢下士,諸葛亮因感懷劉備的知遇之恩而盡心盡力輔佐其成大事??梢姡髡邔Υ瞬诺膽B(tài)度決定了其能否招納到可用之才。

        /名言·鏈接/

        待士不敬,舉士不信,則善士不往焉?!?戰(zhàn)國時期政治家、思想家

        人既盡其才,則百事俱舉;百事舉矣,則富強不足謀也?!獙O中山/近代革命家、政治家

        二、贊成“招聘遛狗員”: 實干不浮躁,從小事做起

        遛狗這件小事恰恰是對人才的一種考驗,因為它需要人的愛心、耐心、責任心等。我們進而可聯(lián)系到社會上一些大學生找工作眼高手低、浮躁不踏實、不愿從小事做起、不愿從基層干起的現(xiàn)象。從此角度可立意為“人才不一定要‘大用”“眼高手低,無以成事”“別讓學歷成為枷鎖”等。

        /奪分素材/

        柳青下潛蟄伏

        聯(lián)想集團董事長柳傳志的女兒柳青從哈佛畢業(yè)后,歷經(jīng)重重考驗,最終進入摩根大通。用了十年時間坐上了高盛亞太區(qū)頭把交椅的她,成了高盛歷史上最年輕的董事總經(jīng)理之一。正當他人仰望都來不及時,她卻回頭去了民營企業(yè)“嘀嘀打車”。許多人為她感到惋惜,認為這純粹是浪費人才,可柳青卻認為,與其與錢打交道過一輩子,不如“從低做起”,見證一個企業(yè)的成長。在她的帶領下,如今“滴滴打車”開辟了廣闊的市場,奪得了O2O的半壁江山。

        點撥:含著金湯匙出生的富二代,有著先天的優(yōu)勢加持,人生的高起點足以讓人羨慕,可柳青卻沒有讓父輩的光環(huán)和已取得的成就成為阻礙自己繼續(xù)前進的絆腳石,仍能下潛蟄伏,從基層做起,再創(chuàng)輝煌。

        陸步軒放下北大畢業(yè)生光環(huán)當屠夫

        陸步軒,高考文科狀元,北大才子。對于這樣的介紹,人們眼前浮現(xiàn)的或許會是一個儒雅的教授、一個穩(wěn)重的官員或是精明的成功商人。然而,陸步軒都不是。命運并沒有給他一帆風順的人生。在他34歲時,他被迫操起了殺豬刀,開始了殺豬剁肉的行當。在這個人生最黑暗的時期,陸步軒放下北大畢業(yè)生的光環(huán),無視別人的嘲諷和不屑,把賣豬肉這件事做到了“北大水準”。2016年,陸步軒再次起飛,趕上互聯(lián)網(wǎng)的大潮,把自創(chuàng)品牌“壹號土豬”放在天貓上銷售,成為第一個面向大眾消費者的“互聯(lián)網(wǎng)+”豬肉品牌。

        點撥:陸步軒沒有讓學歷和名校的光環(huán)成為自己前行的枷鎖。他放下這些虛的頭銜,腳踏實地地干實事,終于給了那些質疑者一記最響亮的耳光。

        /名言·鏈接/

        一旦我們不停地關注那些我們能夠完成的小事,不久我們就會驚奇地發(fā)現(xiàn),我們不能完成的事情實在是微乎其微?!ぐ吞乩?英國作家

        雨里孤村雪里山,看時容易畫時難。——關漢卿/元代戲劇家

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