吳錫皓 吳朝暉 李廣
相對業(yè)績評價機(jī)制與公司盈余管理行為研究
吳錫皓吳朝暉李廣
本文以我國2008年財政部和國資委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵制度有關(guān)問題的通知》為制度背景,考察相對業(yè)績評價機(jī)制設(shè)計如何影響企業(yè)的盈余管理行為。研究表明,與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均總資產(chǎn)報酬率的國有上市公司,其向上的盈余管理幅度更大,并且這類公司明顯偏好使用操控性應(yīng)計以及銷售操控的盈余管理方式,而較少使用酌量性費用操控、生產(chǎn)性操控的盈余管理方式。此外,研究還顯示,那些以行業(yè)平均盈利水平為目標(biāo)業(yè)績的可疑公司,互補(bǔ)使用(而不是替代使用)操控性應(yīng)計和真實活動盈余管理方式。
相對績效評價機(jī)制盈余管理行業(yè)平均盈利水平總資產(chǎn)報酬率
在所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的資本市場環(huán)境下,如何激勵經(jīng)理人按照股東的利益行事一直是困擾現(xiàn)代資本市場的難題之一。作為一種特殊的激勵機(jī)制,相對業(yè)績評價(Relative Performance Evaluation,簡稱RPE)機(jī)制近年來在全球得以廣泛應(yīng)用。該機(jī)制的核心思想是,在評價代理人的業(yè)績時,不僅要考慮代理人的絕對績效,更重要的是考慮代理人的相對績效,即目標(biāo)公司的盈利能力在全行業(yè)中的相對排位如何。在實務(wù)操作中,企業(yè)的盈利能力是否達(dá)到行業(yè)平均水平是相對業(yè)績評價機(jī)制關(guān)注的重點。相對業(yè)績評價機(jī)制的推出,對公司高管的利益產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,公司高管薪酬的高低以及是否被解職等都會受到相對業(yè)績評價機(jī)制的影響(Kato和Kubo,2006;胡亞權(quán)和周宏,2012)。
2008年,我國財政部和國資委聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵制度有關(guān)問題的通知》(簡稱《通知》),相對業(yè)績評價機(jī)制由此在我國國有上市公司中得以全面應(yīng)用。《通知》規(guī)定,國有上市公司對經(jīng)理人進(jìn)行股權(quán)激勵時,其目標(biāo)業(yè)績水平不得低于同行業(yè)平均業(yè)績水平, 并且行權(quán)時的業(yè)績目標(biāo)水平不得低于公司同行業(yè)平均業(yè)績水平。那么在此制度背景下,我國國有上市公司高管是否有動機(jī)進(jìn)行大幅的盈余管理,使其賬面盈利能力達(dá)到行業(yè)平均盈利水平?更近一步,如果企業(yè)進(jìn)行了大幅的盈余管理,那么,它們將選擇怎樣的盈余管理方式?顯然,對這些問題的回答,對于合理規(guī)避制度缺陷以及促進(jìn)資本市場的高效運轉(zhuǎn)具有重要的現(xiàn)實意義。
本文采用我國上市公司2009—2013年數(shù)據(jù)為樣本,以總資產(chǎn)收益率(ROA)測度企業(yè)盈利能力,對上述問題進(jìn)行檢驗。與以往研究相比,本文的理論意義在于:第一,檢測到我國相對業(yè)績評價機(jī)制誘發(fā)盈余管理的直接證據(jù)——當(dāng)上市公司以行業(yè)平均盈利水平作為其業(yè)績考核的依據(jù)時,必然誘發(fā)公司高管進(jìn)行大幅的盈余管理,以達(dá)到其目標(biāo)業(yè)績。第二,本文還發(fā)現(xiàn),那些以行業(yè)平均盈利水平為目標(biāo)績效的公司,為了達(dá)到其盈余目的,并不是單獨使用某一種盈余管理方式,而是互補(bǔ)地使用應(yīng)計盈余管理方式和真實盈余管理方式。上述發(fā)現(xiàn)對于加強(qiáng)資本市場的監(jiān)管以及規(guī)避制度缺陷具有重要的現(xiàn)實意義。
在盈余管理的研究領(lǐng)域里,制度被認(rèn)為是重要的影響因素之一。制度是重要的,它是企業(yè)多種經(jīng)濟(jì)行為的重要解釋變量(North,1990;Greif,2006)。但是,正如機(jī)制設(shè)計理論家們所預(yù)期,如果一項制度安排不合理,那么在具體實施過程中,非但不能達(dá)到設(shè)計者想要的效果,反而可能帶來額外的負(fù)面影響(Hurwicz,1972;Maskin,1999)。2008年,我國財政部和國資委聯(lián)合推出了《通知》,相對業(yè)績評價機(jī)制在我國國有上市公司得以全面鋪開?!锻ㄖ芬?guī)定,國有上市公司對經(jīng)理人進(jìn)行股權(quán)激勵時,其目標(biāo)業(yè)績水平不得低于同行業(yè)平均業(yè)績水平, 并且行權(quán)時的業(yè)績目標(biāo)水平不得低于公司同行業(yè)平均業(yè)績水平。該項制度的運行機(jī)理是將高管薪酬與公司績效“捆綁”起來,以激勵公司高管努力提高業(yè)績。制度是是具有反應(yīng)性的,企業(yè)的多種經(jīng)濟(jì)行為(包括盈余管理行為)往往是適應(yīng)于特定制度變量的映射(劉小玄,2003;方軍雄,2007)。《通知》將國有上市公司高管薪酬與行業(yè)平均盈利水平捆綁在一起,必然引發(fā)公司高管做出反應(yīng),以最大化其自身利益。當(dāng)國有上市公司的盈利能力低于行業(yè)平均水平時,其競爭能力就相對較弱,高管薪酬會相應(yīng)地減少,高管被解職的概率則可能上升。相反,當(dāng)上市公司的盈利水平達(dá)到或超過行業(yè)平均業(yè)績水平時,就能夠向資本市場傳遞公司在行業(yè)內(nèi)具有相對競爭優(yōu)勢的信號,其高管可獲得豐厚的薪酬,同時高管被強(qiáng)制解雇的風(fēng)險也會降低。因此,出于機(jī)會主義使然,那些原本不能達(dá)到、但通過盈余管理手段卻能達(dá)到行業(yè)平均盈利水平的國有上市公司,其高管必然會進(jìn)行大幅盈余管理,以最大化其收益。
以往關(guān)于盈余管理動機(jī)的研究表明,當(dāng)上市公司存在某種動機(jī)進(jìn)行盈余管理時,其目標(biāo)值往往恰好達(dá)到或輕微超過某個閾值(Yu et al. 2006;王福勝等,2013)。根據(jù)《通知》的具體條款,本文將那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有上市公司界定為受到《通知》影響而有可能進(jìn)行大幅盈余管理的可疑對象。根據(jù)前述推理,預(yù)期與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有上市公司,其向上盈余管理的幅度更大?;谏鲜龇治?,提出如下假設(shè):
H1:與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有上市公司,其向上的盈余管理幅度可能更大。
以往的研究表明,企業(yè)的盈余管理方式主要有操控性應(yīng)計和真實活動盈余管理兩種方式(Roychowdhury,2006)。根據(jù)假設(shè)H1,提出以下兩個子假設(shè):
H11:與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有上市公司,其向上的操控性應(yīng)計幅度可能更大。
H12:與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有上市公司,其向上的真實活動盈余管理幅度可能更大。
如前所述,上市公司的盈余管理方式通常有操控性應(yīng)計和真實活動兩種盈余管理手段。通常情況下,操控性應(yīng)計不影響公司的現(xiàn)金流量,而真實活動盈余管理會影響公司現(xiàn)金流量并損害其長期價值,真實活動盈余管理付出的代價往往更大。但是,相比于操控性應(yīng)計,真實活動盈余管理更為隱蔽,不易被監(jiān)管部門、外部審計師和投資者發(fā)覺。因此,上市公司在進(jìn)行盈余管理時,需要在不同方式的成本代價與收益之間進(jìn)行權(quán)衡。相對而言,同時使用兩種盈余管理方式來實現(xiàn)目標(biāo)盈余,要比單獨使用其中一種方式的成功率更高。出于保險目的,上市公司很可能互補(bǔ)使用上述兩種盈余管理方式來實現(xiàn)其目標(biāo)盈余?;谏鲜龇治觯岢鋈缦录僭O(shè):
H2:那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有上市公司,互補(bǔ)地使用操控性應(yīng)計和真實活動盈余管理方式。
(一)受到《通知》影響而有可能進(jìn)行大幅盈余管理的可疑對象的界定
本文以上年行業(yè)平均總資產(chǎn)報酬率(ROA)表征行業(yè)平均盈利水平,如果某一上市公司為國有企業(yè),且公司的總資產(chǎn)報酬率達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均總資產(chǎn)報酬率時,則將該公司界定為受到《通知》影響而有可能進(jìn)行大幅盈余管理的可疑對象。用虛擬變量MEET表征企業(yè)是否屬于受到《通知》影響而有可能進(jìn)行大幅盈余管理的可疑對象,若屬于,則MEET=1,否則MEET=0。具體定義如下:
(二)操控性應(yīng)計的測度
本文借鑒Jones(1991)模型,測度出操控性應(yīng)計,并以操控性應(yīng)計來衡量上市公司的應(yīng)計項目盈余管理幅度,具體模型如下:
(三)真實活動盈余管理的測度
借鑒Roychowdhury(2006)的研究,本文采用銷售操控、酌量性費用操控以及生產(chǎn)性操控計量真實活動盈余管理。具體計量模型如下:
其中,CFO為經(jīng)營現(xiàn)金流量凈額;DISP為酌量性費用,用銷售費用、管理費用之和表示;PROD為生產(chǎn)成本,用主營業(yè)務(wù)成本、存貨改變量之和表示;S表示主營業(yè)務(wù)收入;ΔS表示主營業(yè)務(wù)收入的變化值;A為總資產(chǎn);ε表示殘差。分行業(yè)、分年度對模型(2)、(3)和(4)進(jìn)行回歸,回歸后提取的殘差分別表示異?,F(xiàn)金流量凈額、異常酌量性費用以及異常生產(chǎn)成本。然后以-1分別乘以此殘差,分別表征公司的銷售操控、酌量性費用操控以及生產(chǎn)性操控,分別用、以及表征。
為測度真實活動盈余管理的總體效應(yīng),本文借鑒李增福等(2011)以及Zang(2012)的研究方法,將真實活動盈余管理總量REM界定為、以及三者之和。
(四)回歸模型設(shè)計
參考Roychowdhury(2006)的研究,本文構(gòu)建以下模型,以假設(shè)檢驗H1及其兩個子假設(shè):
為了檢驗假設(shè)H2,本文借鑒Achleitner等(2014)的研究,構(gòu)建以下回歸模型:
其中,EM為真實活動盈余管理變量,包括REM(真實活動盈余管理總量)、(銷售操控)、(酌量性費用操控)和(生產(chǎn)性費用操控),其余各變量的具體定義見表1。
(五)數(shù)據(jù)來源
由于《通知》是在2008年發(fā)布,該項制度帶來的效應(yīng)需要在隨后的時間里才可能顯現(xiàn)出來。為此,本文以我國滬深兩市上市公司2009-2013年的財務(wù)數(shù)據(jù)為初始檢驗樣本。而計算操控性應(yīng)計時,需要對行業(yè)進(jìn)行分類。行業(yè)分類采用證監(jiān)會行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn),其中,因制造業(yè)公司數(shù)量眾多,故采用亞類分類,其余行業(yè)采用門類分類。考慮到金融保險業(yè)的行業(yè)異質(zhì)性較大,故剔除了金融保險業(yè)。同時,如果在某一年度內(nèi)行業(yè)樣本少于20個公司時,將其剔除。此外,為了降低異常值對于實證分析的影響,本文對上述模型中的連續(xù)型變量在1%和99%分位數(shù)進(jìn)行了Winsorize處理,并剔除了財務(wù)數(shù)據(jù)缺失的樣本。經(jīng)過上述處理程序后,最終得到20個行業(yè)的10246個樣本,其中2009-2013年的樣本數(shù)據(jù)分別為1547、1895、2138、2329、2337個,以上數(shù)據(jù)來源于Wind數(shù)據(jù)庫。
(一)描述性統(tǒng)計結(jié)果
表2列示了模型(5)和(6)中各變量的描述性統(tǒng)計情況。其中,操控性應(yīng)計利潤DA的均值為-0.0004,接近于0。真實活動盈余管理變量方面,異常現(xiàn)金流量凈額的均值為0.0118;異常酌量性費用的均值為0.0009,接近于0;異常生產(chǎn)成本的均值為0.0258;真實活動盈余管理總量REM的均值為0.0388。解釋變量MEET的均值為0.0740,表明在所有樣本中,大約有7.40%的樣本存在追求行業(yè)平均盈利水平的動機(jī)??刂谱兞糠矫?,SIZE的均值為21.7855;MTB的均值為3.8832;ROA的均值為4.8345,這些變量的中位數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差、最小值以及最大值等指標(biāo)在表2中都予以列示,這里不再贅述。
(二)多元回歸結(jié)果及分析
表3列示了模型(5)的多元回歸結(jié)果。為了防止多重共線性問題,文章對模型(5)中各變量的方差膨脹因子(VIF)進(jìn)行檢測。檢驗結(jié)果表明,各個變量的VIF均小于1.2,平均VIF為1.07,根據(jù)經(jīng)驗判斷可知,模型(5)中各變量間均不存在嚴(yán)重的多重共線性問題。
表1 變量描述
表2 主要變量描述性統(tǒng)計
表3 模型(5)多元回歸結(jié)果
從表3中可看出,當(dāng)因變量為操控性應(yīng)計利潤DA時,解釋變量MEET的系數(shù)在5%的水平上與DA正相關(guān),意味著與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有公司,其向上的應(yīng)計項目盈余管理幅度更大,假設(shè)H11得以證實。
當(dāng)因變量為真實活動盈余管理總量REM時,解釋變量MEET的系數(shù)在5%的水平上顯著為正,表明與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有公司,其向上真實活動盈余管理的幅度更大,假設(shè)H12得到了證實。當(dāng)因變量為銷售操控()時,解釋變量MEET的系數(shù)在1%的水平上顯著為正,表明具有追求行業(yè)平均盈利水平動機(jī)的國有上市公司,明顯傾向于使用銷售操控這一真實活動盈余管理方式。而當(dāng)因變量分別為異常酌量性費用以及異常生產(chǎn)成本時,解釋變量MEET的系數(shù)并不顯著,表明以行業(yè)平均盈利水平為目標(biāo)業(yè)績的可疑公司并未傾向于使用酌量性費用操控方式以及生產(chǎn)性操控方式進(jìn)行盈余管理。由此可知,盡管真實盈余管理活動有銷售操控(用表示)、酌量性費用操控(用表示)以及生產(chǎn)性操控(用表示)三種方式,但是那些以行業(yè)平均盈利水平為目標(biāo)業(yè)績的可疑公司,只是偏好于銷售操控,而較少使用酌量性費用操控和生產(chǎn)性操控。
綜合上述結(jié)果可知,與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均盈利水平的國有上市公司,其向上的盈余管理(包括操控性應(yīng)計和真實活動盈余管理)幅度更大,假設(shè)H1得到了支持。
表4 模型(6)多元回歸結(jié)果
表5 假設(shè)H1穩(wěn)健性測試
表6 假設(shè)H2的穩(wěn)健性測試
表4列示了模型(6)的回歸結(jié)果?;貧w結(jié)果顯示,當(dāng)因變量為真實活動盈余管理總量(REM)時,交乘項MEET×DA的系數(shù)均顯著為正,表明以行業(yè)平均盈利水平為目標(biāo)業(yè)績的可疑公司,互補(bǔ)地使用操控性應(yīng)計和真實活動盈余管理方式,假設(shè)H2得以驗證。將真實活動盈余管理細(xì)分為銷售操控、酌量性費用操控和生產(chǎn)性操控三種方式后,可以發(fā)現(xiàn),當(dāng)因變量為銷售操控()以及酌量性費用操控()時,交乘項MEET×DA的系數(shù)均顯著為正,而當(dāng)因變量為生產(chǎn)成本操控()時,交乘項MEET×DA的系數(shù)雖然為正,但并不顯著。這一結(jié)果說明,那些存在追求行業(yè)平均盈利水平動機(jī)的上市公司,更偏好于互補(bǔ)使用應(yīng)計項目盈余管理方式、真實活動盈余管理方式中的銷售操縱以及酌量性費用操控。同樣,為了測試模型(6)中各變量間是否存在嚴(yán)重多重共線性問題,本文還對各個變量的方差膨脹因子(VIF)進(jìn)行檢驗,發(fā)現(xiàn)模型(6)各變量的VIF均小于1.2,平均VIF為1.10。由此可知,模型(6)中各變量間均不存在嚴(yán)重的多重共線性問題。
(三)穩(wěn)健性檢驗
為檢驗上述結(jié)論是否受到變量測度的影響,本文借鑒周曉蘇和吳錫皓(2013)的研究,重新構(gòu)造操控性應(yīng)計變量(用表示)。在周曉蘇和吳錫皓(2013)看來,Jones (1991)模型忽略了總應(yīng)計對好消息和壞消息非對稱反映的事實,因而以這些模型的回歸殘差表征操控性應(yīng)計,可能存在一定的偏誤。為此,他們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)在這些模型的基礎(chǔ)上加入反映好消息和壞消息的解釋變量,以使這些模型得到的回歸殘差所表征的操控性應(yīng)計更為干凈。借鑒上述研究,本文以下采用修正后的Jones (1991)模型,將操控性應(yīng)計從總應(yīng)計中分離出來:
此外,文章還借鑒Cohen和Zarowin(2010)的研究,將真實活動盈余管理總量REMNEW重新界定為二者之和。然后將變量分別代入模型(5)進(jìn)行檢驗,回歸結(jié)果見表5。
綜合上述分析,假設(shè)H1和H2的結(jié)論是穩(wěn)健的。
本文以我國2008年財政部和國資委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實施股權(quán)激勵制度有關(guān)問題的通知》為制度背景,檢測該項相對業(yè)績評價機(jī)制的推出是否誘發(fā)部分國有上市公司進(jìn)行大幅盈余管理,以及它們采用怎樣的方式進(jìn)行盈余管理。研究結(jié)果顯示,與其他公司相比,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均ROA的國有上市公司,其向上的操控性應(yīng)計更多,并且其銷售操控的幅度更大,但這類公司較少使用酌量性費用操控、生產(chǎn)性操控這兩類真實活動盈余管理方式。研究還顯示,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均ROA的國有上市公司,互補(bǔ)使用(而不是替代使用)操控性應(yīng)計和真實活動盈余管理的方式。
以上發(fā)現(xiàn)對于加強(qiáng)資本市場的監(jiān)管以及規(guī)避制度缺陷具有重要的實踐意義。第一,上述研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)上市公司以行業(yè)平均盈利水平作為其業(yè)績考核的依據(jù)時,必然誘發(fā)公司高管進(jìn)行大幅的盈余管理,因此,相對業(yè)績評價機(jī)制的設(shè)置,不應(yīng)以單純的會計數(shù)字為考核參數(shù),否則就會引起大幅的盈余管理。亦即,相對業(yè)績評價機(jī)制應(yīng)從會計數(shù)字和非會計數(shù)字多個維度進(jìn)行考核,提高盈余管理的難度。第二,本文的研究發(fā)現(xiàn),《通知》推出之后,國有上市公司主要通過操控性應(yīng)計和銷售操控兩種渠道進(jìn)行盈余管理,因此,對于審計師而言,那些恰好達(dá)到或輕微超過上年行業(yè)平均ROA的國有上市公司,需要特別關(guān)注這兩種盈余管理手段。
作者單位:海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院
湖南大學(xué)工商管理學(xué)院安徽財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院
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