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        大亞灣核電站:閃耀的質(zhì)量之光

        2016-09-20 07:38:34
        中國品牌 2016年8期
        關(guān)鍵詞:核電站核電管理者

        岳 宣

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        大亞灣核電站:閃耀的質(zhì)量之光

        岳 宣

        作為中國核電事業(yè)的窗口,今天的大亞灣核電站既是中國核電事業(yè)安全的標桿,也走出了一條核電質(zhì)量安全之路

        大亞灣,一個因誕生了中國內(nèi)地大型商用核電站而家喻戶曉的名字。今天的大亞灣核電站作為中國核電事業(yè)的窗口,既是中國核電事業(yè)安全的標桿,也走出了一條核電質(zhì)量安全之路。

        安全第一 追求卓越

        大亞灣核電運營管理有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)于2003年3月成立,由廣東核電合營有限公司和嶺澳核電有限公司共同投資設(shè)立。2009年9月,經(jīng)股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整,廣東核電投資有限公司和中電核電運營管理(中國)有限公司分別擁有大亞灣運營公司87.5%和12.5%的股權(quán)。

        嶺澳核電站毗鄰大亞灣核電站,是按照國務(wù)院確定的“以核養(yǎng)核,滾動發(fā)展”的方針在廣東地區(qū)興建的第二座大型商用核電站。該電站距大亞灣核電站約1公里,擁有兩臺裝機容量為990MWe的壓水堆核電機組,是大亞灣核電站的“翻版加改進”。該電站于1997年建設(shè),兩臺機組相繼于2002年和2003年投入商業(yè)運行,生產(chǎn)電力全部輸入南方電網(wǎng)。嶺澳核電站二期是繼大亞灣核電站、嶺澳核電站一期之后,在廣東地區(qū)興建的第三座大型商用核電站。嶺澳核電站二期毗鄰嶺澳一期,擁有兩臺裝機容量為1086MWe壓水堆核電機組,采用嶺澳一期“翻版加改進”技術(shù)方案,是中國廣核集團CPR1000系列機組的第一個項目。該電站于2005年開工建設(shè),兩臺機組相繼于2010年和2011年投入商業(yè)運行,生產(chǎn)電力全部輸入南方電網(wǎng)。

        大亞灣核電站和嶺澳核電站一、二期自投入商運以來,一直保持安全穩(wěn)定運行,安全生產(chǎn)業(yè)績持續(xù)進步,為優(yōu)化粵港地區(qū)能源結(jié)構(gòu)、推動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護做出了貢獻。

        強化管理 保障決策

        為了落實保守決策的安全理念,電站設(shè)立了“電站核安全委員會”,作為在貫徹執(zhí)行“保守決策”這一安全理念過程中,電廠重要的核安全事項管理和決策的最高決策機構(gòu),確保長期堅守保守決策的原則,促使安全理念深入人心,為機組的長期安全穩(wěn)定運行奠定基礎(chǔ)。

        大亞灣核電站和嶺澳核電站一、二期自投入商運以來,一直保持安全穩(wěn)定運行,安全生產(chǎn)業(yè)績持續(xù)進步,為優(yōu)化粵港地區(qū)能源結(jié)構(gòu)、推動地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和環(huán)境保護做出了貢獻

        監(jiān)督獨立性 大亞灣核電運營公司質(zhì)量監(jiān)督部門,在行政組織上獨立于生產(chǎn)、維修、技術(shù)等執(zhí)行部門,對質(zhì)量管理實施全面監(jiān)督,并直接向總經(jīng)理部匯報,不受其它部門的管轄和干擾,甚至允許監(jiān)管部門說過頭話,在核電安全生產(chǎn)中發(fā)揮了不可或缺的作用。特別是獨立于電廠運行部門的“核安全工程師”崗位的設(shè)置和發(fā)揮的作用,在運行班值班組負責(zé)人實時監(jiān)控機組的基礎(chǔ)上,獨立地對機組核安全狀態(tài)進行評估和監(jiān)督,多了一道在線安全屏障,是縱深防御質(zhì)量文化理念在安全生產(chǎn)管理中的具體體現(xiàn)。

        經(jīng)驗反饋管理體系 公司建立了內(nèi)部事件報告和外部事件收集制度,內(nèi)部經(jīng)驗反饋體系將電廠在運行、維修和技術(shù)支持等生產(chǎn)管理過程中出現(xiàn)的設(shè)備故障和人因失誤,按照國際上和電廠所定準則分為不同級別的事件、對其進行原因分析并采取相應(yīng)的糾正行動,防止類似事件的再次發(fā)生;外部經(jīng)驗反饋體系則是對其他國家和地區(qū)的同行已發(fā)生的事件進行分析、比較,吸取有用的經(jīng)驗,采取糾正行動,避免此類事件在本電廠發(fā)生。

        減少失誤 夯實質(zhì)量

        為加強防人因失誤工具卡和行為規(guī)范的應(yīng)用效果,從2006年開始,公司還專門設(shè)立國內(nèi)核電行業(yè)“行為訓(xùn)練中心”,根據(jù)電站實際發(fā)生的典型事件來模擬培訓(xùn)場景,設(shè)置各類行為訓(xùn)練課程訓(xùn)練工作人員實踐防人因失誤工具卡和行為規(guī)范,促進現(xiàn)場人員的行為和習(xí)慣轉(zhuǎn)變,效果非常顯著。

        關(guān)鍵敏感設(shè)備管理體系 在大亞灣商運前期防停機停堆實踐和嶺澳電廠一期接產(chǎn)零自動停堆的經(jīng)驗基礎(chǔ)上,吸取國際核電界設(shè)備可靠性管理的理念和方法,進一步深化并形成了公司關(guān)鍵敏感設(shè)備可靠性管理和風(fēng)險防范體系,將追求一個循環(huán)連續(xù)安全運行的共識從日常生產(chǎn)風(fēng)險控制擴展到了機組大修維修質(zhì)量控制過程,并進一步深入到維修策略和設(shè)備老化管理層面:更加符合實際的預(yù)防性維修大綱,更加準確的預(yù)測性維修手段,以及適時的工程改造方案,這是質(zhì)量管理零缺陷理念在設(shè)備管理領(lǐng)域的具體實踐。

        質(zhì)量文化建設(shè)的做法及案例 質(zhì)量文化是管理者的文化,管理者的現(xiàn)場示范和引導(dǎo),是文化在員工中推廣宣貫的最有效手段。在積極構(gòu)建、完善、推行公司文化體系的同時,高層管理者以身作則,率先垂范,把公司的價值觀作為自身行為的準則,遵守公司制度要求、行為規(guī)范,并接受來自公司內(nèi)、外的監(jiān)督,身體力行地推動公司的質(zhì)量文化建設(shè)。公司總經(jīng)理部成員每年親自參與各種質(zhì)量文化推廣活動和工作,組織各級員工對質(zhì)量文化建設(shè)進行總結(jié)、提煉、評價和修訂。高層領(lǐng)導(dǎo)還每年面向員工講授“總經(jīng)理講質(zhì)量”等課程,該課程已經(jīng)成為高層領(lǐng)導(dǎo)推進質(zhì)量文化建設(shè)的一重長效機制。

        管理者現(xiàn)場巡視制度 大亞灣核電建立了具有核電特色的管理者現(xiàn)場管理巡視制度,其核心目的在于加強管理者與員工的溝通,不搞形式、不走過場。并且把公司包括高層在內(nèi)的各級管理者的巡視記錄在網(wǎng)上公示,接受全員監(jiān)督,保證管理者有足夠的頻率和時間出現(xiàn)在現(xiàn)場。管理者通過對現(xiàn)場具體生產(chǎn)活動過程完整的觀察和指導(dǎo),來肯定員工符合質(zhì)量文化的行為、對不當做法討論達成改進共識、完善現(xiàn)場管理及工作條件、開展上下溝通達成觀念一致,把質(zhì)量文化落實到具體的行動中。

        深圳大亞灣核電站

        全員震撼教育 對于核電從業(yè)者來說,文化如何強調(diào)都不為過。為此,從2008年開始,公司已連續(xù)8年組織開展全員震撼教育,該項教育活動采取了由公司總經(jīng)理部成員與最基層員工面對面授課的形式,覆蓋公司所有員工。該教育還延伸到了主要承包商合作伙伴的管理層和骨干。借由高層管理者和普通員工面對面的交流,來達成一種對于核質(zhì)量文化的“共同的承諾”,并通過影像材料達到震撼的效果。迄今為止已有超過25000人/次參加了集中震撼教育。

        位于深圳大亞灣核電基地的嶺澳核電站

        規(guī)范的推進組織、多樣的全員文化建設(shè)活動 公司的質(zhì)量文化建設(shè)采用一把手負責(zé)制,再逐級指定各部門、各處的推進者。組員多為來自各生產(chǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵崗位和核心骨干,在專業(yè)和層次結(jié)構(gòu)上具有代表性,是公司質(zhì)量文化的“播種機”和“宣傳隊”。推進小組有目的、有計劃地推進公司質(zhì)量文化建設(shè)工作,開展各項公司級的質(zhì)量文化推進、評估和反饋活動。核質(zhì)量文化要落實于核電從業(yè)者的日常行為規(guī)范中,除質(zhì)量月、管理者巡視、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方式外,策劃組織更多形式的體驗性和參與感強的活動是必不可少的舉措。

        零缺陷質(zhì)量文化推廣 零缺陷就是一次把事情做對。公司推廣零缺陷旨在改變?nèi)藗冏鍪碌膽B(tài)度,引導(dǎo)人們第一次就把事情做對。為了落實零缺陷,以《高效能人士的執(zhí)行4原則》為理論基礎(chǔ),以外部供應(yīng)商為試點,著力開展零缺陷在工作負責(zé)人層面和QC層面的試點推廣,并且該活動將逐步面向相關(guān)單位推廣。不僅如此,公司將零缺陷相關(guān)工作作為“十三五”規(guī)劃的輸入,設(shè)定了目標指標逐步完成。

        經(jīng)過多年的質(zhì)量建設(shè),公司的運營管理業(yè)績持續(xù)高端穩(wěn)定。公司最近3年的上網(wǎng)電量都在440億度以上,年發(fā)電量約相當于深圳用電量70%、廣東全省用電量10%。

        2009年至今,公司共獲得法國電力公司國際同類機組挑戰(zhàn)賽32個第一名(約占50%),達到國際同類機組最好運營水平。而且,大亞灣核電站1號機組創(chuàng)造了無非計劃自動停堆安全運行4372天安全運行EDF國際同類機組最高紀錄;嶺澳1號機組連續(xù)無非計劃自動停堆安全運行天數(shù)截至2014年12月31日已達3275天,在EDF國際同類型在運機組中排名前列,并還在延續(xù)。

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