□ 本刊記者　李獻(xiàn)業(yè) 董延燕

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嘉興黨建別樣紅

□ 本刊記者李獻(xiàn)業(yè) 董延燕

95年前，革命的紅船從嘉興南湖起航。

一船紅中國，萬眾跟黨走。7月21至22日，本刊記者全程參加了由中國期刊協(xié)會(huì)黨刊分會(huì)、全國黨刊研究會(huì)和中共嘉興市委共同主辦，嘉興市委組織部承辦的 “紀(jì)念建黨95周年 重走一大路——全國黨刊走進(jìn)嘉興”采訪活動(dòng)。通過深入基層，對(duì)嘉興的黨建工作集中進(jìn)行采訪，深感當(dāng)?shù)氐狞h建工作極具特色，亮點(diǎn)紛呈。

一、抓好一個(gè)規(guī)劃引領(lǐng)，努力把建黨圣地建設(shè)成為黨建高地

2005年6月21日，時(shí)任浙江省委書記的習(xí)近平同志在《光明日?qǐng)?bào)》上發(fā)表署名文章《弘揚(yáng)“紅船精神”走在時(shí)代前列》，指出“紅船精神”是黨的先進(jìn)性之源，中國革命精神之源，并對(duì)其內(nèi)涵進(jìn)行了深刻闡述：開天辟地、敢為人先的首創(chuàng)精神，堅(jiān)定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻(xiàn)精神。2008年，嘉興首次提出“把建黨圣地建設(shè)成為黨建高地”的目標(biāo)，并寫入了市2012年第七次黨代會(huì)的工作報(bào)告。歷屆市委，按照這一目標(biāo)，繼承和弘揚(yáng)“紅船精神”，致力于全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，不斷賦予黨建工作新的內(nèi)涵。

二、強(qiáng)化兩大責(zé)任落實(shí)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措的落實(shí)

按照中央和浙江省委的決策部署，嘉興市委圍繞落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任兩大重點(diǎn)，堅(jiān)持整體謀劃，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，從加強(qiáng)常委會(huì)自身建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，積極發(fā)展黨內(nèi)民主、完善黨內(nèi)民主決策，改進(jìn)干部作風(fēng)，深化干部人事制度改革、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面著力，做到既有黨建領(lǐng)導(dǎo)小組“統(tǒng)籌抓”，又有職能部門“分頭管”；既把握黨建工作總體要求，又突出不同領(lǐng)域特色。

三、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，全面提升各級(jí)黨委統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力

嘉興市委始終把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的核心和靈魂，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，將思想政治建設(shè)融入推動(dòng)全市科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。一是強(qiáng)化理論武裝，服務(wù)中心大局。以“紅船精神”為引領(lǐng)，凝聚共識(shí)，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。二是立足實(shí)踐破難，提升能力素質(zhì)。建立領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)銜、部門配合、合力破難的工作責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措。三是緊密聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。始終堅(jiān)持市、縣兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，深刻領(lǐng)會(huì)“發(fā)展為了誰、發(fā)展依靠誰、成果由誰共享”。

四、圍繞“四鐵”干部鍛造，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

嘉興市委按照科學(xué)化、民主化、制度化的要求，出臺(tái)了《關(guān)于貫徹〈2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要〉的實(shí)施意見》，堅(jiān)持以德為先、注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、重視基層、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)的選人用人導(dǎo)向，積極穩(wěn)妥地大力推進(jìn)干部人事制度改革，努力提高選人用人公信度。做到突出導(dǎo)向性，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；注重規(guī)范性，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序；注重經(jīng)常性，建立健全干部日常考察分析機(jī)制；注重戰(zhàn)略性，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍梯次培育；注重科學(xué)性，健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子考核激勵(lì)機(jī)制；注重嚴(yán)肅性，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。

本刊記者 董延燕/攝影