文/陳明孝
做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作有關(guān)問題的幾點(diǎn)思考
文/陳明孝
中央紀(jì)委十八屆六次全會(huì)報(bào)告明確指出:全面從嚴(yán)治黨,要運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。這表明,推行“四種形態(tài)”是中央對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的決定部署與剛性要求,貫徹落實(shí)“四種形態(tài)”精神,是我們紀(jì)檢干部應(yīng)盡之責(zé)、必行之務(wù)。但是,實(shí)際操作中,就如何開展工作,相當(dāng)一部分紀(jì)檢機(jī)關(guān)的同志,在思想上存在種種困惑,在工作中遇到種種難題,如何推進(jìn)這項(xiàng)工作值得大家共同研究探討,同志們提高認(rèn)識(shí),才能把思想統(tǒng)一到中央部署上來,有效落實(shí)這項(xiàng)工作。
“四種形態(tài)”用數(shù)學(xué)上微積分原理和通俗易懂的語言窮盡概括了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整個(gè)體系所有層面所有環(huán)節(jié)的工作職責(zé)、內(nèi)容與流程,開出了保證當(dāng)今世界上最大政黨中國共產(chǎn)黨8800多萬黨員生命力與戰(zhàn)斗力的良方。
(一)實(shí)施“四種形態(tài)”是全面從嚴(yán)治黨的重大舉措。王岐山同志倡導(dǎo)的“四種形態(tài)”,科學(xué)回答了“為什么監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、如何進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)”等重大理論和現(xiàn)實(shí)問題,彰顯了全面從嚴(yán)治黨的政治智慧和反腐決心。“四種形態(tài)”就是方法和路徑,其順應(yīng)了全面從嚴(yán)治黨的要求,指明了把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。
(二)落實(shí)“四種形態(tài)”促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗“兩個(gè)責(zé)任”的結(jié)合與統(tǒng)一。落實(shí)“四種形態(tài)”,使得黨委的監(jiān)督主體責(zé)任更加深化與具體化,更加明確了黨委在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中的地位、職責(zé)與任務(wù)。
(三)運(yùn)用“四種形態(tài)”理順了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作中實(shí)體與程序方面的銜接問題。推行“四種形態(tài)”是貫徹落實(shí)《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》等關(guān)于加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督規(guī)定的保障。
(四)實(shí)踐“四種形態(tài)”是落實(shí)黨一貫以來“懲前毖后、治病救人”方針的重要途徑。嚴(yán)管就是厚愛,“四種形態(tài)”科學(xué)區(qū)分了黨員干部違紀(jì)犯錯(cuò)的不同情形和程度,既不縱容小節(jié),也不放過大錯(cuò),最后的落腳點(diǎn)都在于“對(duì)癥下藥、治病救人”保護(hù)干部的目標(biāo)上?!八姆N形態(tài)”從政治全局上處理干部隊(duì)伍中的“樹木與森林”的關(guān)系,從“管少數(shù)”轉(zhuǎn)向“管全體”,從“盯違法”轉(zhuǎn)向“盯違紀(jì)”,真正用紀(jì)律約束黨員干部的行為,維護(hù)好整個(gè)黨員干部隊(duì)伍這片“森林”的生態(tài)健康。
(五)啟動(dòng)“四種形態(tài)”是實(shí)現(xiàn)“力度不減、節(jié)奏不變,持續(xù)保持遏制腐敗的高壓態(tài)勢”的重要保障?!八姆N形態(tài)”促進(jìn)反腐肅貪工作達(dá)到“有靜氣、不刮風(fēng),不搞運(yùn)動(dòng),踩著不變的步伐,穩(wěn)妥推進(jìn)”的社會(huì)與政治效果。
(六)推行“四種形態(tài)”是解決黨員隊(duì)伍中要么是“好同志”要么是“階下囚”這一“頑癥”問題的有效手段。實(shí)踐證明,干部從“好同志”到“階下囚”,中間有一個(gè)逐漸蛻變、量變走向質(zhì)變的過程。
本文作者陳明孝
“四種形態(tài)”思想原理依據(jù)在于《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》、《廉潔自律準(zhǔn)則》等黨規(guī),體現(xiàn)了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的基本規(guī)律、客觀要求,實(shí)質(zhì)上也是對(duì)貫徹“挺紀(jì)在前、紀(jì)法分開、紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法 ”思想的延伸和具體化 ?!八姆N形態(tài)”源于我黨多年監(jiān)督干部的經(jīng)驗(yàn)積累和智慧升華,其提法貌似簡單,但思維博大精深,對(duì)干部監(jiān)督工作的所有“點(diǎn)、線、面”通盤考慮,層層深入,全面立體推進(jìn),指明了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)所有的具體目標(biāo)與步驟, 是黨內(nèi)監(jiān)督特別是紀(jì)律審查的實(shí)踐遵循 。
第一種形態(tài)立足全局“保無病”。第二種形態(tài)針對(duì)局部“治小病”。第三種形態(tài)縮小范圍“療重癥”。第四種形態(tài)瞄準(zhǔn)個(gè)別“除毒瘤”。
中央紀(jì)委部署實(shí)施“四種形態(tài)”工作的時(shí)間已近一年,但是,在實(shí)踐過程中,遇到了一些工作阻力,還存在一系列應(yīng)予重視的問題。
主體責(zé)任落實(shí)不到位方面的問題;思想觀念滯后方面的問題;科學(xué)運(yùn)用“四種形態(tài)”的能力不適應(yīng)方面的問題。有的紀(jì)檢干部在運(yùn)用“四種形態(tài)”時(shí),分別應(yīng)對(duì)“常態(tài)”、“大多數(shù)”、“少數(shù)”和“極少數(shù)”問題的套路與方法不到位,如對(duì)執(zhí)紀(jì)審查得心應(yīng)手,而對(duì)如何“咬耳扯袖、紅臉出汗”的常態(tài)做法心中無數(shù);部分監(jiān)督執(zhí)紀(jì)干部的思想政治水準(zhǔn)和政策把握能力還不能適應(yīng)“四種形態(tài)”的要求,如有的依然堅(jiān)守以辦大案要案論業(yè)績的理念,滿門心思都是線索和案件,依然奉行要么不得罪,要得罪就“送進(jìn)去”。
問題線索處置方面的問題。目前,在線索處置環(huán)節(jié)中存在的問題主要有:對(duì)黨員干部問題線索管理尚未做到全覆蓋;對(duì)問題線索處置不及時(shí),暫存線索數(shù)量多、時(shí)間長;對(duì)線索處置跟蹤、監(jiān)督不到位。
工作制度機(jī)制不配套方面的問題。執(zhí)行“四種形態(tài)”工作涉及面很廣,是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程,但是,如何運(yùn)用“四種形態(tài)”把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)做深做細(xì)做實(shí)的配套制度機(jī)制尚未建立健全,目前,身處一線工作人員普遍感到困惑的問題就是在執(zhí)行“四種形態(tài)”時(shí),苦于沒有權(quán)威性與規(guī)范性的配套制度可遵循,僅憑經(jīng)驗(yàn)與感覺開展工作。特別是由于工作操作程序方面的欠缺,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)進(jìn)度與效果會(huì)受到限制。
近一年來,海南省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,取得了顯著成效。根據(jù)省紀(jì)委《瓊紀(jì)〔2016〕13號(hào)》文件顯示:2015年,海南省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理問題線索3501件,處置3452件,其中,談話函詢2159件,初核3030件,立案1605件1917人,結(jié)案1561件,暫存67件,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分1865人,移送司法機(jī)關(guān)110人。初核、立案、結(jié)案件數(shù)和處分人數(shù)的增幅分別為19.7%、54.2%、46%和39.7%。這些成效有力地減少了腐敗存量,遏制了腐敗蔓延的勢頭。以上顯著成績,得益于紀(jì)檢機(jī)關(guān)積極探索與實(shí)踐“四種形態(tài)”。從中我們也得到了啟發(fā):加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督工作,要按照中央紀(jì)委書記王岐山同志提出的“在思想認(rèn)識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上跟上中央要求,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”指示精神,把“四種形態(tài)”貫穿于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)全過程。
(一)壓實(shí)主體責(zé)任。落實(shí)“四種形態(tài)”,是各級(jí)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的內(nèi)在要求。各級(jí)黨委要從全面從嚴(yán)治黨的高度,扛起責(zé)任,把這項(xiàng)工作列入重要議事日程,研究出臺(tái)推進(jìn)“四種形態(tài)”的實(shí)施意見或具體方案,建立“工作臺(tái)帳”,設(shè)立工作機(jī)制,明確工作責(zé)任、工作措施,細(xì)化分解工作任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力,督促抓落實(shí)。
(二)科學(xué)處置線索。線索處置是紀(jì)律審查的源頭和基礎(chǔ),是把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的關(guān)鍵所在,當(dāng)前,要使這一工作跟上“四種形態(tài)”的要求。
(三)改進(jìn)審查方式?!八姆N形態(tài)”迫切需要紀(jì)檢機(jī)關(guān)改進(jìn)紀(jì)律審查工作觀念與工作方式。一是做好“常態(tài)”工作。二是抓住審查重點(diǎn)。主要是把違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題、“四風(fēng)”問題作為審查重點(diǎn),三是加大審查力度。四是做好移交工作。五是改進(jìn)審理方式。解決過去對(duì)涉嫌違法犯罪問題的審核投入過多力量、實(shí)際上成了司法機(jī)關(guān)“預(yù)審室”的問題,由過去重點(diǎn)審理涉嫌違法犯罪問題向聚焦審理違紀(jì)問題轉(zhuǎn)變。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”要落實(shí)到位,紀(jì)檢機(jī)關(guān)必須強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。違紀(jì)黨員干部在犯案之初大多都顧慮重重,由于組織、領(lǐng)導(dǎo)或同志沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),對(duì)其咬耳扯袖,加以糾正,致使他們心存僥幸心理,膽大妄為,越陷越深。建議建立跟查干部問題線索的“雷達(dá)”系統(tǒng),全天候掃瞄,及時(shí)捕捉干部違紀(jì)的“蛛絲馬跡”,對(duì)個(gè)別同志的“微毛病”、某個(gè)單位的“小偏差”、某種制度上的 “細(xì)漏洞” ,露頭就打 ,讓黨員干部感到權(quán)力與監(jiān)督“形影不離”,對(duì)監(jiān)督敬畏,防患未然。在這方面,海南省有成功經(jīng)驗(yàn)做法,值得總結(jié)推廣。另外還要健全配套制度,加強(qiáng)教育培訓(xùn)。
(作者單位系海南省第五紀(jì)檢監(jiān)察室)