寧悅

為官者，國之棟梁，人民公仆。棟梁之材，肩負(fù)國之重任，塑造國之重器；人民公仆，憂民之所憂，急民之所急。這些責(zé)任與擔(dān)當(dāng)本應(yīng)是為官者的修身之本、為政之道、成事之要，然而，一些為官不為者眼中沒有百姓民生，心中沒有國之擔(dān)當(dāng)，是非面前不表態(tài)，事務(wù)面前不敢上，失誤面前不擔(dān)責(zé)，歪風(fēng)面前不敢斗，為官不為的行為失了自己的責(zé)，冷了政府的場，最終涼了百姓的心。

一、是非面前不表態(tài)

當(dāng)前，我國正處于重大的社會轉(zhuǎn)型時期，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、生態(tài)文明等各方面都面臨著前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，特別是人們的價值觀趨向多元化，社會上的各種思潮復(fù)雜多樣，其中不乏一些對黨的事業(yè)發(fā)展不利的雜音、噪音。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對那些與主流意識形態(tài)相左的奇談怪論，視而不見、不敢表態(tài)，面對事關(guān)大是大非的重大理論和現(xiàn)實問題，不敢發(fā)聲、不敢亮劍。究其根本，就是因為政治立場動搖，黨員意識淡薄，宗旨意識缺失，沒有把握好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為官做事的基準(zhǔn)和底線，搞不清楚自己應(yīng)該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么。平日里“得過且過”，遇事時“不明不白”，工作上“糊里糊涂”，簡而言之，就是沒有形成正確的符合人民根本利益的價值觀。

習(xí)近平總書記曾指出：“價值觀的養(yǎng)成，就像穿衣服扣扣子一樣，人生的扣子從一開始就要扣好”，并強調(diào)“社會主義核心價值觀是全國各族人民認(rèn)同的‘最大公約數(shù)”“要把培育和弘揚社會主義核心價值觀作為凝魂聚氣、強基固本的基礎(chǔ)工程，作為一項根本任務(wù)，切實抓緊抓好”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為百姓的父母官，更應(yīng)帶頭弘揚和踐行社會主義核心價值觀，牢記黨員干部的宗旨和義務(wù)，特別是在大是大非面前，態(tài)度要明朗、立場要堅定，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。要正確處理個人利益與集體利益、局部利益與全局利益的關(guān)系，自覺在大局下行動，做政治上的明白人。

二、大事面前不敢上

“為官避事平生恥”。在從嚴(yán)治黨、高壓反腐的情勢下，一些領(lǐng)導(dǎo)干部“兩耳不聞窗外事”，認(rèn)為如今禮不敢收了、飯不能吃了，特權(quán)取消了、額外的好處沒有了，“干也是白干”“能不干就不干”，即便百姓民生急需改善，就是視而不見、高枕無憂；一些領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失，怕得罪人、出亂子、丟位子，導(dǎo)致責(zé)任不落實，工作沒效果；一些領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署陽奉陰違，有令不行、有禁不止，搞形式主義，結(jié)果是貽誤了時機，耽誤了發(fā)展。這些眼里無事、心中無憂的為官不為者，辜負(fù)了組織的信任、人民的重托，不是為官一任、造福一方，而是“為官一任、禍害一方”。

習(xí)近平總書記曾強調(diào)：“要拎著烏紗帽為民干事，不要捂著烏紗帽為己做官”，批評的就是那些遇到矛盾逃避躲閃，遇到困難繞道拐彎，飽食終日，無所事事的為官不為者。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)以有為求有位，如果只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力，是不配當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的。

三、問題面前不擔(dān)責(zé)

十八屆中央紀(jì)委五次全會指出：出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。這樣擲地有聲的話語，傳遞出一個鮮明的信號：如果黨員干部該擔(dān)責(zé)、問責(zé)時不擔(dān)責(zé)、不問責(zé)，就會被組織問責(zé)！當(dāng)前，仍有一些地方、一些單位的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于當(dāng)老好人、當(dāng)太平官。有的對消極腐敗現(xiàn)象不聞不問，有的對屢屢出現(xiàn)的問題不制止、不查處、不報告、不主動擔(dān)責(zé)，有的對于下屬出現(xiàn)的違法亂紀(jì)問題，徇私舞弊，縱容包庇。實際上，這種“保官”思想也是一種腐敗，是一種消極、隱形的腐敗，與我們黨實行的依法治國方略、建設(shè)社會主義法治國家的目標(biāo)是背道而馳的。

對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，“應(yīng)該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)了不報告、不處置就是瀆職！哪怕離開了原崗位也要問你的責(zé)！”一個典型事例就是，2013年10月至2014年1月，廣東省佛山順德供電局所屬單位工會分會發(fā)生公款組織員工外出旅游、違反財經(jīng)紀(jì)律等問題。佛山順德供電局黨委書記、副局長潘湛榮履行主體責(zé)任不力，受到黨內(nèi)警告處分；佛山順德供電局紀(jì)委書記、工會主席、副局長左婧履行監(jiān)督責(zé)任不力，受到黨內(nèi)警告處分。

四、歪風(fēng)面前不敢斗

人生活在社會環(huán)境當(dāng)中，必然要受到社會環(huán)境的影響，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部也不例外?！赌印に尽吩唬骸叭居谏n則蒼，染于黃則黃。所入者變，其色亦變，五入而以為五色矣。故染不可不慎也！非獨染絲然也，國亦有染。非獨國有染也，士亦有染?！痹诂F(xiàn)實中，的確有不少領(lǐng)導(dǎo)干部倒在歪風(fēng)邪氣的侵蝕之下，有的只想做“紳士”，囿于明哲保身的傳統(tǒng)觀念，不敢當(dāng)戰(zhàn)士，不敢對歪風(fēng)邪氣亮劍；有的隨波逐流甚至同流合污，輕則陷入了低級趣味、道德情操敗壞，重則喪失理想信念、以權(quán)謀私、違法亂紀(jì)，直至身陷囹圄。

內(nèi)因是事物發(fā)展變化的根本原因。面對歪風(fēng)邪氣，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要從思想上真正覺悟，認(rèn)識到歪風(fēng)邪氣的危害性和嚴(yán)重性，才有可能筑牢抵制這些不良現(xiàn)象的思想防線，自覺地遠(yuǎn)離歪風(fēng)邪氣，避免被侵蝕。要敢于亮劍，重拳出擊，維護(hù)自身良好形象，維護(hù)人民群眾的合法利益。對歪風(fēng)邪氣亮劍，不僅是一種精神，更是一種使命，是黨賦予領(lǐng)導(dǎo)干部的重任。要有全面從嚴(yán)治黨的決心，對歪風(fēng)邪氣零容忍，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)厲查辦一起，將其掃蕩一空，為地區(qū)發(fā)展保駕護(hù)航。

習(xí)近平總書記曾強調(diào)，新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)就是忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。何謂擔(dān)當(dāng)？就是為官有為，敢作為、能作為、有作為，遇事不推諉，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)責(zé)。那些是非面前不表態(tài)、大事面前不敢上、失誤面前不擔(dān)責(zé)、歪風(fēng)面前不敢斗的為官不為者最缺乏的就是擔(dān)當(dāng)精神，只有真正把責(zé)任銘記在心、把擔(dān)當(dāng)扛在肩上，才能“為官一任，造福一方”。

（責(zé)編 / 傅建芬）endprint