【摘要】工會(huì)開展職工崗位練兵勞動(dòng)競(jìng)賽，是工會(huì)組織群眾性生產(chǎn)技術(shù)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。圍繞企業(yè)工作重心，切實(shí)把握生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性，形成鉆研技術(shù)、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。因此，企業(yè)工會(huì)應(yīng)在職工日常勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，不斷引入新思路、新方法、新形式，并不斷加以探索和實(shí)踐。

【關(guān)鍵詞】工會(huì)；職工；勞動(dòng)競(jìng)賽

工會(huì)組織開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽不僅是在思想、作風(fēng)和技術(shù)上的交流，更是職工精神風(fēng)貌、技術(shù)水平和意志品質(zhì)的集中檢閱，通過(guò)競(jìng)賽進(jìn)一步引導(dǎo)和深化廣大職工“以賽促教、以賽促學(xué)、以賽促改”，培養(yǎng)更多掌握新知識(shí)、新技能、新本領(lǐng)的知識(shí)型員工，為推動(dòng)企業(yè)高速發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

一、明確開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽的原則

找準(zhǔn)實(shí)勞動(dòng)競(jìng)賽工作切入點(diǎn)，充分發(fā)揮競(jìng)賽的促進(jìn)作用，以勞動(dòng)競(jìng)賽作為工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作中的重要組成部分，避免競(jìng)賽孤立于生產(chǎn)工作之外而單獨(dú)存在，更不能關(guān)起門搞競(jìng)賽，為了競(jìng)賽而競(jìng)賽。注重抓好兩個(gè)結(jié)合，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工“雙贏”的活動(dòng)目的。

（一）將競(jìng)賽活動(dòng)與日常生產(chǎn)相結(jié)合

通過(guò)廣泛開展勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷提高全員工作熱情，調(diào)動(dòng)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，努力提升工作效率，從而適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在設(shè)定競(jìng)賽項(xiàng)目及內(nèi)容時(shí)，以技術(shù)攻關(guān)和技能創(chuàng)新為著眼點(diǎn)，將競(jìng)賽中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及積累的經(jīng)驗(yàn)直接應(yīng)用到生產(chǎn)工作中去，為設(shè)備創(chuàng)新改造、流程優(yōu)化調(diào)整、安全高效生產(chǎn)、節(jié)能降耗等各個(gè)方面提供新思路，有效促進(jìn)日常工作的深入開展。

（二）將企業(yè)收益與職工發(fā)展相結(jié)合

職工收入的增加來(lái)自企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，而企業(yè)的茁壯成長(zhǎng)則依靠每一位職工的辛勤付出，兩者息息相關(guān)。在具體實(shí)踐中，職工應(yīng)堅(jiān)持立足企業(yè)，服務(wù)全局，提升個(gè)人技能水平，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力。同時(shí)，企業(yè)應(yīng)將競(jìng)賽活動(dòng)和執(zhí)業(yè)資格證書制度相結(jié)合，與職工技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、薪酬獎(jiǎng)金分配相結(jié)合，在提高企業(yè)收益的同時(shí)，提高職工的經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工同呼吸、共命運(yùn)，一同成長(zhǎng)。

二、制定開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽的方案

在明確職工勞動(dòng)競(jìng)賽的原則之后，要制定競(jìng)賽活動(dòng)的具體方案，以確保相關(guān)工作有條有理、穩(wěn)步推進(jìn)。

（一）確立競(jìng)賽活動(dòng)分工職責(zé)

工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工競(jìng)賽活動(dòng)的組織引導(dǎo)，設(shè)定工作小組，明晰分工職責(zé)，通過(guò)協(xié)調(diào)多方配合、共同參與的原則開展活動(dòng)，聯(lián)合相關(guān)部門積極地組織職工進(jìn)行賽前培訓(xùn)，崗位練兵，強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，共同推進(jìn)競(jìng)賽活動(dòng)具體實(shí)施，扎實(shí)做好競(jìng)賽的組織監(jiān)督，使活動(dòng)開展進(jìn)行得有聲、有色、有形、有效。

（二）細(xì)化競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施步驟

將競(jìng)賽實(shí)施工作分為三個(gè)階段。一是宣傳動(dòng)員、組織籌備階段。通過(guò)多種形式做好思想發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，使廣大職工深刻認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的目的及意義，大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。二是競(jìng)賽實(shí)施階段。按照競(jìng)賽方案，各級(jí)生產(chǎn)部門開展廣泛的基層競(jìng)賽練兵活動(dòng)，比效率、比質(zhì)量、比技術(shù)。三是總結(jié)表彰階段。工會(huì)要加強(qiáng)競(jìng)賽活動(dòng)的過(guò)程監(jiān)督管理，制定活動(dòng)落實(shí)考核制度，對(duì)各環(huán)節(jié)開展情況進(jìn)行檢查考核，確保競(jìng)賽工作按計(jì)劃有序開展。確立競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)表彰時(shí)間，召開總結(jié)表彰大會(huì)。

（三）做好競(jìng)賽活動(dòng)分析總結(jié)

通過(guò)不斷總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)職工參與競(jìng)賽的積極性。認(rèn)真做好競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)工作。在對(duì)競(jìng)賽活動(dòng)中取得的成績(jī)予以充分肯定的同時(shí)，對(duì)于存在的一些問(wèn)題，應(yīng)予以糾正和改進(jìn)。

三、未來(lái)開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽的要求

開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽對(duì)企業(yè)及個(gè)人，都有著積極的促進(jìn)作用，因此，在今后的工作中，工會(huì)要建立職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。具體應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

（一）提高自身認(rèn)識(shí)

充分認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展中，建設(shè)高技能職工隊(duì)伍的必要性和緊迫性。職工能力素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，關(guān)系到企業(yè)今后能否在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。不斷提高職工技能水平已成為企業(yè)工作重點(diǎn)，通過(guò)開展職工勞動(dòng)競(jìng)賽，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，技藝精湛，具有知識(shí)型、技能型、復(fù)合型人才隊(duì)伍。工會(huì)組織要從企業(yè)發(fā)展大局出發(fā)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)比武、崗位練兵等形式，積極為廣大職工成長(zhǎng)、成才搭建平臺(tái)，在職工中掀起學(xué)技術(shù)、比技能熱潮，實(shí)現(xiàn)職工從“要我學(xué)技術(shù)”到“我要學(xué)技術(shù)”的思想轉(zhuǎn)型，不斷提高技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作能力。

（二）優(yōu)化組織模式

工會(huì)組織應(yīng)不斷創(chuàng)新機(jī)制，完善制度，在確保競(jìng)賽公平、公正、公開組織開展的同時(shí)，把職工勞動(dòng)競(jìng)賽與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”工作相結(jié)合，通過(guò)廣發(fā)宣傳發(fā)動(dòng)、合理組織安排、增強(qiáng)激勵(lì)機(jī)制力度，推動(dòng)職工素質(zhì)建設(shè)工作深入開展。結(jié)合員工合理化建議、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新評(píng)選等活動(dòng)，把勞動(dòng)競(jìng)賽工作向安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理等多個(gè)領(lǐng)域延伸，最大限度地提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平、工作質(zhì)量、服務(wù)水平和工作效率。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能水平是企業(yè)求生存、求發(fā)展的根本需要，也是個(gè)人更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展離不開工會(huì)的精心組織和策劃，更離不開全體職工的積極參與。只有認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的重要意義，才能使各項(xiàng)工作順利地開展，使職工不斷地提升自我，從而推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

初春：性別：男，民族：漢，出生年月：1984年2月15日，政治面貌：黨員，學(xué)歷：本科，畢業(yè)學(xué)校：蘭州交通大學(xué)，工作單位：廣州地鐵集團(tuán)有限公司運(yùn)營(yíng)事業(yè)總部工會(huì)崗位職務(wù)：工會(huì)管理主辦。