差異休假是指根據(jù)實際情況制定休假政策。錯峰休假、差異休假的時機，已經(jīng)越來越成熟了。實際上，浙江、廣東等十余省份都已先后宣布鼓勵進(jìn)入周末“2.5天休假”模式；南方和北方的極寒和炎熱地區(qū)，對學(xué)校寒暑假安排也有差異化的經(jīng)驗；云南等一些少數(shù)民族地區(qū)，將“火把節(jié)”等放假安排調(diào)休為7天“黃金周”或5天小長假，也取得了比較好的效果。