“女人，一定要活得漂亮！”這句口號(hào)顯然成了時(shí)下最熱門(mén)的女性代言，隨便在搜索引擎上打上“活得漂亮”這樣的關(guān)鍵字，就會(huì)出現(xiàn)一堆的心靈解藥，教女人如何才能活得漂亮。諸如此類(lèi)的書(shū)籍也是常年雄踞熱銷(xiāo)榜單前十名，那么，女人怎樣才算活得漂亮？

首先，我們來(lái)看看社會(huì)對(duì)女人活得漂亮的定義。從數(shù)千條信息中整理總結(jié)得出：成功的事業(yè)、獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)、美麗的外貌、高雅的品味、圓滿(mǎn)的家庭、拿得起放得下的人生態(tài)度等，是一個(gè)女人是否活得漂亮的標(biāo)準(zhǔn)。

其次，我們?cè)賮?lái)看看最近熱播的女人戲《歡樂(lè)頌》。女主角一行五人，占據(jù)了女孩成長(zhǎng)為女人的各種狀態(tài)，雖然歷經(jīng)九九八十一難，也不見(jiàn)得結(jié)局完美，但高標(biāo)配的人物設(shè)置已經(jīng)是多數(shù)人期望中的“活得漂亮”，再加上金句頻出，句句有理，她們走過(guò)路過(guò)都會(huì)發(fā)放一張“如何活得漂亮”的標(biāo)簽，受教的立即明白女人一定要有顏有錢(qián)有頭腦。

這么看來(lái)，在人人都懂得自我增值、經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的狀態(tài)下，教女人活得漂亮，不如叫女人活得自在。

有數(shù)據(jù)表明，中國(guó)超過(guò)70%的婦女投入職場(chǎng)，女性就業(yè)率全球排名第一，被標(biāo)榜為亞洲女性的典范，相比之下，韓國(guó)與印度分別為55%與27%。亞洲基金會(huì)表示，中國(guó)四分之一企業(yè)家是女性。《胡潤(rùn)財(cái)富報(bào)告》指出，全球女性?xún)|萬(wàn)富豪半數(shù)來(lái)自中國(guó)。湯森路透基金會(huì)（Thomson Reuters Foundation）與洛克菲勒基金會(huì)（The Rockefeller Foundation）調(diào)查20國(guó)集團(tuán)（G20）9500多名婦女后發(fā)現(xiàn)，工作與家庭生活間的平衡是婦女在職場(chǎng)面臨的最大問(wèn)題，表達(dá)這項(xiàng)顧慮的印度婦女比例是57%，韓國(guó)51%，中國(guó)48%，日本則是39%。

不管一個(gè)人有多獨(dú)立、多優(yōu)秀，始終離不開(kāi)家庭，在中國(guó)有48%的職場(chǎng)婦女，會(huì)遇到工作與家庭生活難以平衡的問(wèn)題，活得自在并不是什么也不管，而是生活中找到最佳平衡點(diǎn)，才能有自信在工作、家庭與生活中活得更自在。

職業(yè)女性如何平衡工作與家庭？

首先，職業(yè)女性要調(diào)整和完善自我。要對(duì)自己的生理和心理特征，以及自己的情緒狀況有客觀的評(píng)價(jià)能力和理性的掌控能力。許多職業(yè)女性在外面發(fā)號(hào)施令、勇于奉獻(xiàn)，回到家，對(duì)孩子和愛(ài)人常常感到委屈，如果不能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，就會(huì)使家庭氣氛變得緊張、壓抑。

其次，職業(yè)女性要學(xué)會(huì)及時(shí)轉(zhuǎn)換角色。職業(yè)女性要善于區(qū)分工作和家庭角色的不同，在家庭中學(xué)會(huì)以柔制剛，及時(shí)溝通，謀求家人對(duì)自己工作的支持和理解。

第三，家庭成員和社會(huì)要支持和理解。過(guò)去，由于性別分工差異，“男主外女主內(nèi)”的思想在人們心中根深蒂固，女性更多地承擔(dān)著家庭的事務(wù)。今天，越來(lái)越多的女性走向職場(chǎng)，但女性應(yīng)該承擔(dān)更多家庭責(zé)任的觀念并沒(méi)有隨著時(shí)代變化。女性要積極爭(zhēng)取另一半的幫助，采取溝通協(xié)商的辦法，而不是向另一半抱怨發(fā)泄。只有雙方共同努力，才可能做好家庭與事業(yè)的平衡。

第四，提高工作和家庭角色的效率。女性的職場(chǎng)痛苦有的時(shí)候來(lái)自不能陪伴與照顧孩子。女性在扮演媽媽的角色時(shí)，也不要認(rèn)為孩子什么事都需要你的幫助。相反，給孩子一些空間， 讓他們有機(jī)會(huì)自己處理事情，反而能培養(yǎng)他們更強(qiáng)的能力。

有一個(gè)美國(guó)童話(huà)故事，講的是兔子?jì)寢屔?0只兔寶寶，兔子?jì)寢屜窆芾砥髽I(yè)一樣來(lái)管理寶寶，如周一寶寶一和寶寶二掃地，寶寶三和寶寶四做蛋糕……定期還崗位輪換，開(kāi)運(yùn)動(dòng)會(huì)，等等，兔子爺爺、奶奶做裁判。結(jié)果，整個(gè)家庭非常和諧，美滿(mǎn)。

美國(guó)社會(huì)從小教給孩子如何把管理理念運(yùn)用到家庭管理中，告訴孩子們家庭成員之間可以互相促進(jìn)和幫助，不一定由媽媽一個(gè)角色來(lái)承擔(dān)。其實(shí)，如果你不注重效率，再多的時(shí)間陪在孩子身邊也是沒(méi)有用的。因此，珍惜每天和孩子在一起的有限時(shí)間，提高談話(huà)質(zhì)量，考慮融入情感交流的成分。很多孩子知識(shí)技能的提高和生活的照顧，可以由社會(huì)支持系統(tǒng)來(lái)幫助完成，但是影響孩子心理健康和情感的部分，卻是社會(huì)支持系統(tǒng)不能夠替代的，因此，這部分應(yīng)該是女性與孩子交流的重點(diǎn)。

第五，職業(yè)女性可以通過(guò)有效的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)幫助自己處理好事業(yè)與家庭的矛盾。例如，夫妻雙方可以通過(guò)合理的設(shè)計(jì)，使雙方在人生的不同階段對(duì)家庭投入不同的精力和承擔(dān)不同的責(zé)任，每個(gè)人都可以在職業(yè)的沖刺階段和巔峰階段得到更多來(lái)自對(duì)方的支持和理解。這種雙職業(yè)生涯的設(shè)計(jì)可以使家庭成員的整體績(jī)效實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化。

漂亮在型，自在由心。將過(guò)高的期望放低，過(guò)量的要求減少，在繁雜的人際關(guān)系中找到平衡點(diǎn)，把生活中交織的線(xiàn)理清楚、看明白，學(xué)會(huì)溝通，多些寬容和理性，活得自在了，自然就漂亮了。