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        你的弱點(diǎn)藏在你的朋友圈里

        2016-08-30 16:46:34夏半月
        意林 2016年15期
        關(guān)鍵詞:弱點(diǎn)老總上司

        夏半月

        我是一個(gè)很喜歡發(fā)朋友圈的人。有時(shí)我會(huì)發(fā)自己看的一本書(shū),有時(shí)會(huì)是上廁所時(shí)想到的一段雞湯式的心靈感悟,有時(shí)是來(lái)大姨媽時(shí)心情煩躁得想要?dú)⑷说淖タ?,?dāng)然也有人逢喜事精神爽的喜悅,總而言之,我就是我,煙花一樣寂寞的我。

        后來(lái)有一天,我覺(jué)得我應(yīng)該出來(lái)找工作了,于是便加了一個(gè)兄弟單位的頭的微信號(hào)。

        對(duì)方是個(gè)很man的男人,我和他曾經(jīng)在工作上打過(guò)交道。他也頗為認(rèn)可我的能力,于是我便開(kāi)口問(wèn)他們現(xiàn)在招不招人。他說(shuō)他們現(xiàn)在缺一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理,他也知道我在行業(yè)內(nèi)的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)為我比較適合這個(gè)職位,讓我把簡(jiǎn)歷和薪水要求發(fā)過(guò)去,他拿去給老總簽名。

        于是我把簡(jiǎn)歷發(fā)過(guò)去后,就蹺起雙腳等他通知我去上班了。

        豈料,這一等便是一個(gè)月。

        我按捺不住跑去問(wèn)他:“咦,到底怎么一回事?我還在等你的上班通知呢?!?/p>

        對(duì)方有點(diǎn)支吾地說(shuō):“不好意思啊,我們老總覺(jué)得你不適合我們公司?!?p>

        神馬情況?我這七八年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)也不算差,年紀(jì)也不算老,學(xué)歷也不太低,人長(zhǎng)得也不丑,怎么就不適合了呢?我強(qiáng)忍著淚水(怒火)問(wèn)對(duì)方,到底什么原因?

        他說(shuō):“說(shuō)出來(lái)你別怪我啊,那天我把你的簡(jiǎn)歷遞給老總之后,開(kāi)始他是挺滿意的,后來(lái)非要看你的朋友圈,說(shuō)想進(jìn)一步了解你的為人。結(jié)果他看了之后,就說(shuō)你太情緒化,可能不是那么適合擔(dān)任管理的職位?!?/p>

        What!不就是發(fā)個(gè)朋友圈嗎?還上升到人性品格去了?

        得知真相的我,整整蒙圈了一個(gè)星期。好吧,其實(shí)沒(méi)那么夸張啦,最多不服氣了一陣子,但后來(lái)我想了又想,覺(jué)得人家說(shuō)的其實(shí)也挺有道理,像我這種一天發(fā)朋友圈超過(guò)三條,并且與工作無(wú)關(guān)的,都是感性多于理性的人。而管理,雖然不是什么硬邦邦的機(jī)器,但確實(shí)需要很好地控制自己的情緒。

        其實(shí)朋友圈剛開(kāi)始是很單純的。人們純粹把它當(dāng)作自己的一片小天地,那是真的跟朋友在分享自己的生活。

        可是慢慢地,朋友圈就變味了。人們把它當(dāng)成各種各樣的工具,有賣東西的、有做公眾號(hào)的、有推企業(yè)管理的,這些朋友圈,要的就是流量,于是他們開(kāi)始不設(shè)限地加很多陌生人,朋友圈一下子變得不再是朋友的圈了。

        你會(huì)把自己的心思和私人生活毫無(wú)顧忌地抖給這些素不相識(shí)的“朋友”看嗎?

        可怕的是,據(jù)說(shuō)現(xiàn)在的人都喜歡通過(guò)加微信來(lái)了解一個(gè)陌生人,加上對(duì)方微信的第一件事就是翻對(duì)方的朋友圈,以此來(lái)確認(rèn)對(duì)方的大致形象,是文藝青年還是接地氣大叔,是矯情小姿女還是庸俗的婦女,是情感外露還是悶騷含蓄,看看對(duì)方的朋友圈,心里就有了數(shù)。

        也因此,有部分人選擇少發(fā)或者什么也不發(fā)。

        問(wèn)他們?yōu)槭裁矗幸粋€(gè)國(guó)企二把手的朋友說(shuō),因?yàn)椴幌胱寗e人知道我的行蹤,不想讓別人知道我在想什么啊,我圈里那么多同事、供應(yīng)商,經(jīng)常發(fā)微信不是把自己曝得光光的嗎?

        一個(gè)上司,如果想在下屬面前樹(shù)立起威信,還是與下屬們保持距離的好,甚至同事之間這種純粹是由利益關(guān)系連在一起的關(guān)系,讓對(duì)方知道自己頻繁發(fā)朋友圈未免會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得你工作不夠?qū)P?,也?huì)讓上司覺(jué)得你情緒不夠穩(wěn)定,久而久之,別說(shuō)升職了,有時(shí)連工作也難保。

        一句話,通過(guò)朋友圈,一個(gè)人可以假裝他有如何高大上的生活,但往往也無(wú)法避免暴露自己的弱點(diǎn)。雖然只是發(fā)個(gè)朋友圈,但你有沒(méi)有考慮過(guò)后果呢?

        所以,我們都說(shuō),朋友圈已經(jīng)變得越來(lái)越?jīng)]意思了。

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