韓銀華

修養(yǎng)看齊的意識和能力

韓銀華

·人品官德·

習(xí)主席在軍委擴大會上強調(diào)提出，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定不移緊跟習(xí)主席的思想步伐，以經(jīng)?？待R的清醒、主動看齊的自覺、堅決看齊的勇氣，隨時剔除思想雜質(zhì)，校正行為偏差，在“三嚴三實”中堅持更高標準、落實更嚴要求，在完成工作任務(wù)中當(dāng)標桿、作表率。領(lǐng)導(dǎo)干部需要加強學(xué)習(xí)、常態(tài)對表、持續(xù)錘煉，以堅強的黨性使看齊意識內(nèi)化于心、外化于行。

有見賢思齊的胸懷。向榜樣學(xué)習(xí)、向先進看齊，一直是我們黨激勵精氣神、凝聚正能量的重要法寶，也是一個人汲取新知識、取得新進步的重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部要端正一種心態(tài)，就是時刻保持謙遜恭謹、求賢若渴，把身段放低一些，把眼界放寬一些，要向英雄模范看齊，向先進典型看齊，向思想素質(zhì)強、能力水平高、一貫表現(xiàn)好的同志看齊，不要總認為自己比他人高明。要養(yǎng)成一種習(xí)慣，就是經(jīng)常對照反思、勇于自我解剖，查找不足，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

有樹立標桿的樣子。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要向上看齊、修正偏差，而且還要敢于叫響向我看齊，強修養(yǎng)、管自身、立標桿，以形成層層看齊、層層作表率的領(lǐng)導(dǎo)局面。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，就是下級和部屬的一面旗幟，就是無聲的命令。上面玩虛的，下面就會走過場；領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求嚴、抓得實，部屬就不敢松懈。領(lǐng)導(dǎo)干部是部隊建設(shè)的“領(lǐng)頭雁”“排頭兵”，要變“給我上”為“跟我上”，在學(xué)用習(xí)主席系列重要講話上走前列、在抓部隊管理上樹標桿、在完成任務(wù)上當(dāng)先鋒、在敬業(yè)奉獻上作模范，以實際行動立起“風(fēng)向標”、當(dāng)好“領(lǐng)跑者”。

有擔(dān)當(dāng)有為的韌勁。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，體現(xiàn)能力和作風(fēng)，考驗黨性和覺悟。敢于擔(dān)當(dāng)就意味著艱辛付出、無私奉獻，就意味著要直面風(fēng)險挑戰(zhàn)、不計個人成敗得失?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)”，能不能解決好改革強軍和部隊建設(shè)進程中的重點難點問題，直接檢驗我們的黨性原則、能力素質(zhì)。身為領(lǐng)導(dǎo)干部是敢擔(dān)當(dāng)還是怕?lián)?dāng)，組織看得很清楚，官兵心里有桿秤?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，擔(dān)當(dāng)大小體現(xiàn)干部的胸襟、勇氣、格調(diào)。只要個人為公沒有私心，一切是為了推進部隊建設(shè)，就不應(yīng)該怕事。要始終堅持問題導(dǎo)向，以舍我其誰、當(dāng)仁不讓的氣魄，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，勇于擔(dān)責(zé)負責(zé)，不回避矛盾，不逃避困難，不上推下卸，有逢山開路、遇河架橋的精神和勁頭，把問題解決在職權(quán)之內(nèi)、任期之內(nèi)，清除部隊發(fā)展建設(shè)路上的“攔路虎”，在攻堅克難中突破瓶頸，在糾風(fēng)除弊中純正風(fēng)氣，切實擔(dān)負起使命任務(wù)的重任，不斷推進部隊全面建設(shè)向上向好發(fā)展。

有干事創(chuàng)業(yè)的激情。習(xí)主席強調(diào)：“對工作對事業(yè)要富于激情。激情是一種可貴的工作狀態(tài)和工作品質(zhì)，往往能最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造潛能?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部對事業(yè)要始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，不僅僅是上級催促干、群眾推著干，首先是自己要始終充滿激情、充滿干勁。有了激情，任務(wù)面前就能充分匯聚智慧、激發(fā)潛力，挑戰(zhàn)面前就會有無畏斗志、沖天干勁。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、搞建設(shè)，就是要向習(xí)主席勇于擔(dān)當(dāng)破難題、勤勉敬業(yè)謀發(fā)展的精神看齊，踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)，勤勤懇懇奮發(fā)有為。如果缺乏全身心投入的良好精神狀態(tài)，那就不是真看齊。要真抓實干。事業(yè)是干出來的，不是說出來的，一切難題只有在實干中才能見效。謀事創(chuàng)業(yè)，就是要腳踏實地，深入基層、深入一線，跟蹤指導(dǎo)、督導(dǎo)落實，以釘釘子的精神，一步一步推進，一點一點落實，直到抓出成效。要緊抓快干。最近，習(xí)主席要求各級黨委班子要重溫毛澤東《黨委會的工作方法》。毛澤東指出，對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”；什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓??；抓而不緊，等于不抓。這些諄諄教誨很有現(xiàn)實性針對性。領(lǐng)導(dǎo)干部要有很強的緊迫意識，要以案無積卷、事不過夜的工作態(tài)度，以只爭朝夕、廢寢忘食的工作干勁，以往前趕、往實里抓的韌勁狠勁抓好工作落實。要勤勉敬業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部人人肩上都扛著一份沉甸甸的責(zé)任，承載著組織和官兵的期望重托。要倍加珍惜這份信任，常懷感恩之心，把黨和軍隊對自己的培育之恩見之于行，把工作當(dāng)事業(yè)干，把部隊當(dāng)家來建，再苦不言苦，再累不怕累，充分利用在位的有限時間，盡職盡責(zé)干好每一項工作，全力以赴完成每一項任務(wù)，積極主動為部隊建設(shè)發(fā)展做貢獻。要相信“有為有位”這句話，也就是有作為才能有地位、在崗位必須有作為，領(lǐng)導(dǎo)干部不作為、慢作為、懶作為是沒有地位的。要克服那種只想用權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力、只想做官不想做事，遇到好事、簡單事、出名掛號的事一馬當(dāng)先，遇到難事、棘手事、得罪人的事能推就推、能躲就躲等“為官不為”的現(xiàn)象。

有清正廉潔的形象。十八大以來，黨中央從出臺“八項規(guī)定”到整治“四風(fēng)”，再到踐行“三嚴三實”，立起了作風(fēng)建設(shè)的高標準，樹起了整風(fēng)肅紀的新標桿。向黨中央看齊，就要嚴格遵守黨的各項規(guī)定。這一要求對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說更具有針對性和現(xiàn)實性。面對誘惑，要做到：帶頭修身立德。做人做事第一位的是崇德修身。要自覺堅定遠大理想，老實做人、踏實做事，始終做到順境與逆境一個樣、人前與人后一個樣、臺上與臺下一個樣；自覺凈化“三圈”，為興趣愛好上把“鎖”、給為官從政設(shè)道“崗”，始終做到心不歪、手不貪、身不邪。帶頭嚴守規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。紀律規(guī)矩既是高壓線也是底線，既是“緊箍咒”也是“保護傘”，可以說也是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展進步的“安全帶”。要學(xué)好用好黨紀法規(guī)特別是《廉潔自律準則》《紀律處分條例》，銘記政治、組織、廉潔、群眾、工作、生活“六大紀律”，心中高懸黨紀法規(guī)的明鏡，知曉為官做事的尺度，自覺在思想上常注“防腐劑”、行為上常加“安全鎖”、處事上常念“緊箍咒”，做到遵守制度規(guī)定不動搖，執(zhí)行制度規(guī)定不走樣，不拿政治生命開玩笑，不把幸福生活做賭注，珍惜自己、珍惜前途、珍惜名節(jié)，千萬不能為了追逐私利毀了自己。帶頭干凈用權(quán)。動用權(quán)力、處理事務(wù)、對外交往之前，先用黨紀法規(guī)這把尺子量一量，看哪些該干、哪些不該干，正確對待批評提醒，正確對待監(jiān)督警示，敢于亮形象之“丑”，以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)謹慎行事，保證行為不違規(guī)、不越矩。要懂得權(quán)力姓公不姓私、“當(dāng)官不發(fā)財，發(fā)財不當(dāng)官”的道理，公權(quán)一絲一毫都不能私用、公款一分一厘都不能亂動，靠黨性規(guī)避人情干擾，靠廉潔樹起自己的形象，切實做到正確用權(quán)、干凈做事，把自己搞得很干凈、很陽光、很硬氣。

需要說明的是，心存敬畏并非意味著自縛手腳，瞻前顧后、畏首畏尾，看似政治定力強了，實乃是不作為、慢作為的借口。新形勢下抓好部隊全面建設(shè)，要善于精準發(fā)力，膽大心細去試，腳踏實地去干，決不能前怕狼、后怕虎，一事無成。必須振奮精神，迎難而上，既要有堅持不懈的韌勁，更要有敢沖敢闖的拼勁，瞄著部隊建設(shè)過程中出現(xiàn)的新情況新問題新挑戰(zhàn)開拓創(chuàng)新，努力抓出成果、趟出新路，干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績、出一流精品，讓上級滿意、讓官兵認同、讓自己無憾。

【作者系92302部隊政治委員】

欄目編輯：倪紅燕